Als directeur geef je op een van de mooiste plekken binnen de rijksdienst leiding aan de opgave om de om 24 uur per dag te zorgen voor betrouwbaar, duurzaam en efficiënt watermanagement, vlot en veilig verkeer over de Rijksvaarwegen, berichtgeving over scheepvaart en water en dreiging van overstromingen en droogte. Je doet dat samen met 10 MT-leden en ruim 900 medewerkers.

De directie Scheepvaartverkeer- en Watermanagement staat de komende jaren voor de volgende opgaven:

• voeren van landelijke regie op de uitvoering van Scheepvaartverkeer- en Watermanagementtaken en de inzet van drones, inclusief het optreden in crisissituaties. De directeur scheepvaart heeft een rol in de crisisorganisatie van Rijkswaterstaat;
• adequaat anticiperen op nieuwe ontwikkelingen, zoals klimaatverandering, zelfvarende vaartuigen, toenemende inzet van drones en toenemend gebruik van data. Deze ontwikkelingen vinden plaats in een dynamische omgeving waarbij de samenwerking met partners als Politie, NVWA, ILT, havenbedrijven, binnenvaartorganisaties en waterrecreatie van groot belang is;
• begeleiden van de transitie naar modern Scheepvaartverkeer- en Watermanagement en Corridormanagement zowel in nationale als internationale context;
• de Vervanging- en Renovatieopgave van de assets van Rijkswaterstaat heeft impact op de organisatie van VWM. Dit vraagt om deze opgave met creativiteit en binnen de kaders vorm te geven.

Wat vraagt dit van je?
Je bent een ervaren, mensgerichte en inspirerende leidinggevende in een dynamische omgeving. Respect, heldere communicatie, aanspreken, voorbeeldgedrag en samenwerking zijn belangrijke kernwaarden voor je. Net als stressbestendigheid, een gezonde dosis relativeringsvermogen en een pragmatische instelling.
Je hebt een duidelijke visie, stuurt op hoofdlijnen, geeft ruimte, en bent resultaatgericht. Daarnaast ben je doortastend, besluitvaardig en kun je snel schakelen en handelen in het aansturen van de directie.

Je onderhoudt samen met de Bestuursstaf, de relatie op inhoud met de opdrachtgevende beleidsdirecties en je neemt deel aan diverse landelijke RWS-programma’s. Daarnaast vertegenwoordig je RWS in (inter)nationale samenwerkingsverbanden.

Zichtbaar en toegankelijk als je bent, zoek je de medewerkers op in het werkproces. Je beweegt je makkelijk op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je waardeert wat er is en ziet wat er nodig is. Je manier van sturen is helder en je toetst of medewerkers begrijpen wat je bedoelt. Zo zet je ze in op basis van hun kracht, waarbij je kijkt naar wat er buiten gerealiseerd moet worden.

Wat bieden we?

• de kans om leiding te geven aan bevlogen medewerkers die gedreven zijn om Nederland beter te maken;
• de kans om op hoog politiek-bestuurlijk niveau te werken aan uitdagingen die iedereen raken.

Publiek leiderschap
Dit is een van de hogere leidinggevende functies binnen de Rijksoverheid en maakt daarom onderdeel uit van de Algemene Bestuursdienst (ABD). Als ABD'er ben je manager, leidinggevende en publiek leider. Dat maakt ABD-functies heel aantrekkelijk, maar het stelt ook de nodige eisen.

Lees voor meer informatie over de ABD en publiek leiderschap:

• Onze Visie op publiek leiderschap;
• de criteria voor de Algemene Bestuursdienst;
• het profiel van een ABD'er.

We ontvangen je reactie op deze vacature graag per e-mail. Stuur je cv en je motivatiebrief uiterlijk 30 juni 2022 onder vermelding van vacaturenummer BABD 331-22 naar wervingenselectieBABD@minbzk.nl.