Jij houdt van werken in een uitdagende omgeving. Als voorstander van ‘een leven lang leren’ ben je creatief en train je graag je eigen denkvaardigheden. Je haalt er voldoening uit om je te blijven ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak. En natuurlijk om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze officieren en burgermedewerkers. Daarvoor zet je graag moderne (digitale) onderwijsvormen en -middelen in. Verder neem je het volgende mee:

• Je hebt wo-niveau, een hbo- of wo-diploma Nederlands en een eerstegraads lesbevoegdheid Nederlands.
• Je hebt ervaring met lesgeven, het liefst op hbo- en/of wo-niveau, en met het ontwikkelen van taalonderwijs op dit niveau.
• Je bent vaardig in het maken van toetsen.
• Je hebt bij voorkeur ervaring of affiniteit met werken binnen Defensie.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

• We hebben ruimte voor twee docenten. Het gaat om een fulltime functie. Parttime werken is eventueel mogelijk.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 7 en 8 september 2022 op de Trip van Zoudtlandtkazerne in Breda.
• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie ‘Beschermen wat ons dierbaar is’. Onze voorkeur gaat daarom uit naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren.
• Jouw sollicitatiegegevens worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.