Econoom Energiemarkt
Autoriteit Consument & Markt (ACM)
- Standplaats Den Haag
- Contractduur 2 jaar met uitzicht op vast
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.344 - €5.825
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Financieel / economisch, Onderzoek / wetenschap
- Reageren voor 11 juli Nog 14 dagen
- Vacaturenummer ACM_20210618_11/12
- Plaatsingsdatum 11 juni 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Wat betekent de energietransitie voor consumenten, bedrijven en netbeheerders? Hoe vinden we een balans tussen investeringen, betaalbaarheid en duurzaamheid van energie? Hoe kan de regulering van de energiemarkt in de toekomst het beste worden vormgegeven? Hoe zal de waterstofmarkt zich gaan ontwikkelen en welke marktordening past daarbij? Wil jij je met dit soort complexe vraagstukken bezighouden en ben jij een analytisch sterke econoom? Heb je bovendien ervaring met het leiding geven aan projecten? Dan is deze vacature bij de Autoriteit Consument & Markt (ACM) echt iets voor jou!
Wat ga je doen?
De Directie Energie (DE) is verantwoordelijk voor het toezicht op de energiemarkt en stelt onder meer de inkomsten van de netbeheerders in Nederland vast. De Nederlandse energievoorziening moet duurzamer worden en de energiesector is volop in ontwikkeling. DE is continu bezig met het afwegen van belangen van de sector enerzijds en consumenten en bedrijven anderzijds.
Als Econoom bij DE werk je in projecten mee aan het bevorderen van de energiemarkt in het algemeen en aan de regulering van netwerkbeheerders in het bijzonder. Met oog en aandacht voor alle relevante ontwikkelingen bouw je concreet mee aan de wijze waarop de ACM de energiemarkt reguleert. Ook lever je een bijdrage aan het beoordelen van investeringsplannen, het inrichten van het toezicht op de financiën en de kwaliteit van netbeheerders, en het vaststellen van de inkomsten en rendementen van netbeheerders. Je werkt in multidisciplinaire projectteams samen met economen, juristen, data specialisten, technici en gedragswetenschappers. Afhankelijk van je ervaring krijg je als Econoom ook de gelegenheid om de rol van projectleider op je te nemen.
Je bent op jouw vakgebied een sparringpartner voor je collega’s. Je adviseert het management van DE en het Bestuur van de ACM over strategische- en economische vraagstukken. Je hebt een rol tussen beleid en praktijk in en bent continu bezig om vraagstukken op te lossen en te werken aan merkbare verbeteringen. Hiervoor voer je regelmatig gesprekken met verschillende marktpartijen in de sector, het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat en zoek je ook op internationaal niveau de samenwerking op.
Rens van de Ven – Econoom bij de Directie Energie:
‘’De energietransitie is voor mij één van de belangrijkste maatschappelijke thema’s van deze tijd. Bij de ACM werken we elke dag aan die transitie. Van meer strategische vragen over de inrichting van het energiesysteem van de toekomst, tot heel concreet welke stappen we nu kunnen zetten richting die duurzame toekomst. En daarbij ervoor zorgen dat het niet meer kost dan nodig is, want de energietransitie moet wel betaalbaar blijven voor de consument. In teams met collega’s met een economische, juridische en technische achtergrond lopen we alle invalshoeken af om tot de beste oplossing te komen. Vaak zijn dat complexe puzzels waarbij de details nauw luisteren. Dat alles maakt werken bij de ACM belangrijk én leuk.’’
Functie-eisen
Wie ben jij?
Je houdt van complexe vraagstukken en puzzelen met informatie. Je bent in staat om zaken vanuit een breed perspectief te bekijken. Je staat open voor inzichten van anderen en denkt in oplossingen. Je beschikt bovendien over het nodige presentatie- en schrijftalent: jouw mening en ideeën kan je op overtuigende manier overbrengen aan anderen. Je bent een doorzetter en een pragmatisch ingestelde analyticus met een voorliefde voor inhoudelijke, open discussies. Samenwerken is de sleutel tot jouw succes.
Daarnaast heb je:
- Een afgeronde Master in de richting Economie of Econometrie.
- Minimaal drie jaar ervaring als econoom, economisch analist of –adviseur.
- Bij voorkeur ervaring opgedaan bij een toezichthouder, een onderzoeks- of consultancy bureau.
- Een goed analytisch vermogen, cijfermatig inzicht, gecombineerd met goede sociale- en communicatieve vaardigheden.
- Ervaring in de energiesector en met het leiden van projecten is een pré.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan ook en overtuig ons in jouw motivatiebrief!
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12
- Maandsalaris Min €3.344 – Max. €5.825 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 2 jaar met uitzicht op vast
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Wat bieden wij jou?
De ACM is een energieke, hedendaagse werkgever die actief is in het maatschappelijke speelveld waar de dynamiek groot is. Je werkt aan inhoudelijk interessante en zeer actuele zaken. Toezichthouders staan in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en het publiek volgen ons werk kritisch. Jouw werk heeft direct impact op mensen en bedrijven.
Verder kun je rekenen op:
- Een diverse en inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteit en (talent) ontwikkelmogelijkheden voorop staan zodat medewerkers het beste tot hun recht komen (zie ook de kernboodschap diversiteit van het Rijk).
- Ruime mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en specialisatie (o.a. opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie, seminars bezoeken, publiceren, etc.).
- Een arbeidsovereenkomst voor in ieder geval twee jaar, een vast contract behoort daarna tot de mogelijkheden.
- Salaris conform schaal 11 (min. €3279,- en max. €5039,-) op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis en ervaring. Bij meerdere jaren relevante werkervaring is inschaling in schaal 12 ook een optie (min. €3842,- en max. €5710,-).
- Bovenop het salaris ontvang je 16,37% Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen o.a. een fietsregeling, extra verlof opties, voordelig sporten.
- Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant in hartje Den Haag, op loopafstand van het centraal station. De komende tijd werken wij zoveel mogelijk vanuit huis. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten.
Solliciteren & contact
Is je interesse gewekt, solliciteer dan nu via onderstaande button met je CV en onderbouw in je motivatiebrief waarom je op deze functie solliciteert en waarom de ACM jou aanspreekt. Vragen? Neem contact op met Rosanne Sirre (Senior Corporate Recruiter) via rosanne.sirre@acm.nl of 06– 31035821. Rosanne vertelt je graag meer over de organisatie, ons aanbod en de selectieprocedure. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Friso Koel (Manager Directie Energie) via 06–27885415.
De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Het inwinnen van referenties en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. De kandidaten die het meeste aansluiten op het opgestelde profiel nodigen wij uit voor een gesprek. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je CV.
Rijksambtenaren met een vaste aanstelling behouden hun rechtspositie bij de ACM.
Solliciteren & Corona
De maatregelen rondom Corona hebben ook invloed op het sollicitatieproces bij de ACM. Normaal gesproken geven we de voorkeur aan een persoonlijk sollicitatiegesprek in de vorm van een fysieke ontmoeting tussen kandidaten, vacaturehouders en recruiter. Omdat geadviseerd wordt om het principe van ‘sociale afstand’ toe te passen, bieden we waar mogelijk alternatieve vormen aan voor de sollicitatiegesprekken. Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek wordt er door ons telefonisch contact met je gezocht om samen tot een passende oplossing te komen voor het sollicitatiegesprek.
Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je de vacaturetekst moet opvragen, verzoeken wij je deze te downloaden na verzending van jouw sollicitatie.
Meer over de functiegroep Senior Inspecteur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Over de Directie Energie
De Directie Energie is circa 90 medewerkers groot en ingedeeld in vier teams. De Directie Energie reguleert de markt in de energiesector (gas, elektriciteit en warmte). Ook doen wij onderzoek naar misbruik van economische machtsposities in deze sectoren. Directie Energie bevordert de goede werking van de groothandelsmarkten voor gas en elektriciteit en werkt aan Europese marktintegratie.
Autoriteit Consument & Markt (ACM)
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
De ACM draagt bij aan een gezonde economie door markten goed te laten werken voor mensen en bedrijven. Wij willen marktproblemen oplossen en waar mogelijk voorkomen door het effectief en efficiënt inzetten van ons brede palet aan instrumenten. Dit doen we door toezicht te houden op: de mededinging in het algemeen (kartelvorming, marktmacht, fusies en overnames); een aantal specifieke sectoren waarbinnen onvoldoende ‘natuurlijke’ concurrentie bestaat (energie, vervoer, telecom, post, zorg en drinkwater); de rechten en belangen van consumenten.
De ACM kent negen organisatieonderdelen die nauw verbonden zijn. De toezichtsdirecties ‘Consumenten’, ‘Telecom, Vervoer en Post’, ‘Energie’, ‘Mededinging’ en ‘Zorg’, de directies ‘Juridische Zaken’, ‘Bedrijfsvoering’ en ‘Bestuur, Beleid en Communicatie’ en het Economisch Bureau. Bij de ACM werken vanuit Den Haag ruim 550 professionals. We opereren in en werken samen met verschillende hechte Europese netwerken van collega-autoriteiten.
De ACM valt onder de politieke verantwoordelijkheid van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Het bestuur is zelfstandig en eindverantwoordelijk voor alle besluiten en de organisatie van de ACM. De ACM bepaalt zelf de prioriteiten en komt onafhankelijk van de overheid, bedrijfsleven en belangengroepen tot besluiten. Altijd in het belang van consumenten, burgers en bedrijven. Elk bestuurslid heeft een eigen portefeuille, maar besluitvorming vindt collegiaal plaats binnen het bestuur. Het bestuur neemt collectief de verantwoordelijkheid voor de strategie en agenda van de ACM en een effectieve uitvoering daarvan.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Friso Koel, Manager directie Energie
06-27885415Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Rosanne Sirre, Senior Corporate Recruiter
06–31035821Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Jurist Directie Energie
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11,schaal 12
- Reageren voor 11 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Econoom – Team Handhaving, Klachten & Geschillen
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 8 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Chief Privacy Officer
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12,schaal 13
- Reageren voor 7 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd