Enterprise Architect

Immigratie- en Naturalisatiedienst

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.551 - €6.786
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 24 oktober
  • Vacaturenummer IND DH/IV/2022/636
  • Plaatsingsdatum 15 augustus 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Informatievoorziening (IV) één vacature voor een Enterprise Architect (FGR: Coördinerend/Specialistisch Adviseur Bedrijfsvoering S13) voor haar locatie Den Haag. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Migratie gaat om mensen. Mensen vragen asiel, willen hier studeren, bieden hier hun kennis aan, willen hier werken, of willen gewoon Nederlander worden. Een belangrijke uitdaging voor de IND is het kunnen omgaan met de continu veranderende migratiestromen en de gevolgen die dit met zich meebrengt voor Nederland. De IND heeft de ambitie om een moderne dienstverlener te zijn die informatie- en datagestuurd werkt voor het gehele proces van dienstverlenen, van aanvragen, naar beslissen en handhaven, inclusief procesvertegenwoordiging, waarbij de klant op ieder moment over de juiste verblijfstitel beschikt.

Gelet hierop is het noodzakelijk om het IV-landschap van de IND te vernieuwen. Een nieuw systeem waarmee de continuïteit van de bedrijfsvoering geborgd is, de vreemdeling sneller antwoord krijgt over wat zijn of haar verblijfstitel wordt/is en de medewerker van de IND in staat is het werk uit te voeren, met voldoende oog en ruimte voor de menselijke maat.

Wat ga je doen:

“De strategische ambities van de IND zijn de afgelopen tijd op hoog niveau vastgesteld in de Architectuurvisie. Nu is het tijd ze concreet te maken en uit te dragen. Dat doe je vanuit Bureau Strategie & Regie van de directie IV. Je bent voor de verschillende procesdirecties die de IND kent, aanspreekpunt voor architectuurvraagstukken. Dat doe je proactief: je legt uit wat de toegevoegde waarde van werken onder architectuur is, en hoe dat helpt bij de vertaling van de doelstellingen van de directies naar de informatievoorziening.

Dat doe je onder andere als voorzitter van de Architectuurraad: je toetst, samen met je collega-architecten, of en hoe nieuwe ontwikkelingen passen in de Architectuurvisie

De applicatie- en technologie laag van de Enterprise architectuur zijn recent ingevuld. We zijn nu bezig met het vormgeven van de businessarchitectuur. De informatiearchitectuur is nog onontgonnen gebied. Jouw visie op deze domeinen zorgt ervoor dat we ze verder kunnen invullen.

Als laatste heb je een belangrijke rol in de (migratie)keten, het samenwerkingsverband tussen verschillende organisaties die de vreemdeling bedienen. Je stemt af met collega-architecten en draagt bij aan de nieuwe ketenarchitectuur.”

Als Enterprise Architect help je de IND met het realiseren van de strategische doelstellingen, de missie en visie. Hierdoor sta jij midden in de organisatie en schakel je met verschillende interne en externe stakeholders. Denk aan bijvoorbeeld aan: partners, leveranciers, klanten, overheden.

Je taken bestaan onder andere uit:

  • het uitwerken, vastleggen en onderhouden van de architectuurkaders en -principes en Enterprise architectuur;
  • borgen dat programma’s en project volgens de EA-kaders werken;
  • het adviseren van lijnmanagement en de bestuurlijke top;
  • het beantwoorden van vragen van de collega’s;
  • het verder professionaliseren van de architectuurraad van de IND.

Bij de uitvoering van jouw taken werk je samen met je collega-architecten binnen het productiehuis van de directie Informatievoorziening. Daarnaast trek je samen op met de collega’s binnen Strategie & Regie.

Kortom, een rol waarin veel ruimte is voor het ontwikkelen van nieuwe ideeën in een politiek-bestuurlijke omgeving!

Meer over de functiegroep Coördinerend Specialistisch Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Strategie en Regie adviseert, stelt kaders en monitort en faciliteert de directeur IV/CIO en het MT IND bij zijn of haar taak de continuïteit en ontwikkeling van de IV voorziening voor de IND te borgen met als doel de kerntaken van de IND, het beoordelen van aanvragen voor toelating en verblijf en naturalisatie, optimaal te ondersteunen. De strategische advisering, kennis en ondersteuning ziet op een aantal domeinen: portfoliomanagement, Enterprise architectuur, integrale beveiliging, informatiebeveiliging en cybersecurity, innovatie, ketenmanagement, i-control, archivering, strategisch leveranciersmanagement en informatiemanagement IV.

De IND heeft de ambitie om naar een moderne datagedreven- en informatiegestuurde organisatie te groeien. Om daar te komen zal de komende jaren het applicatielandschap drastisch veranderen en moderniseren. Daarbij zullen we gebruik maken van de nieuwste techniek. Daarnaast maken we nu een grote slag naar Agile werken en ook dat neemt de nodige veranderingen met zich mee. Kortom je komt binnen op een moment met veel uitdaging waar je je ervaring in kwijt kan, en tegelijk werkt aan een IND met een toekomstgerichte informatievoorziening.

Immigratie- en Naturalisatiedienst

Een vluchteling die niet veilig is in eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? De IND beoordeelt hun verzoeken om in Nederland te mogen wonen of Nederlander te willen worden.

De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen. Het kan daarbij gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en daarom hier asiel aanvragen. Of om mensen die hier willen werken, studeren, of een gezin vormen met iemand die hier al woont. Maar het kan ook gaan om mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen en die daarom via een naturalisatieverzoek een Nederlands paspoort aanvragen.

De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!

Immigratie- en Naturalisatiedienst

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Samantha Rolefes, Hoofd Strategie & Regie (plv. directeur IV/CIO)

06–50080920

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rogier Wolff, Sr. Adviseur Werving en Selectie (momenteel met verlof)

06-29584826

Ilse Blad, Sr. Adviseur Werving en Selectie

06-31109140

Solliciteren?

Immigratie- en Naturalisatiedienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior Data Architect

De Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 11 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

SOC Analist

Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Stand­plaats Den Haag (Rijnstraat 8)
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 11 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Portfoliomanager

Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 25 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon