• Wo-werk en -denkniveau en beschikt over aantoonbare vakopleidingen met betrekking tot architectuur zoals TOGAF en enterprisearchitectcertificering.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als enterprise architect in een agile (bijvoorbeeld Scaled Agile of SAFe) organisatie.
• Aantoonbare kennis en werkervaring met het toepassen van methodieken zoals TOGAF, EAR en NORA.
• Kennis en ervaring met het inzetten van maatregelen conform vigerende wet- en regelgeving in het kader van beveiliging (BIO) en privacy (AVG).
• Je hebt kennis en ervaring met het vormgeven en inrichten van kwaliteitsmanagement met betrekking tot ICT-aspecten aan de hand van architectuurkaders en -richtlijnen.

Competenties

• organisatiesensitiviteit
• analyseren
• overtuigingskracht
• netwerken
• omgevingsbewustzijn
• plannen-en-organiseren
• creativiteit

Wat vinden wij nog meer belangrijk
Je kunt nieuwe ideeën en concepten ontwikkelen, uitdragen en verdedigen, waarbij je met de communicatieve vaardigheid via overleggen tot overeenstemming komt.

Je koppelt kennis van de laatste stand van zaken in de techniek en innovaties aan ervaring met het schakelen met stakeholders en het vertalen en uitdragen van concepten. Je werkt veel samen met agile/scrum productteams. Je hebt ervaring met het overbrengen van architectuurkennis aan anderen.

Je bent iemand die goed kan luisteren, de verbinding aangaat met anderen, vasthoudend kan zijn waar nodig en realistisch kijkt naar uitdagingen waarvoor we staan. Je koppelt visie aan lef, neemt initiatief en weet mensen te overtuigen. Je houdt rekening met geldende kwaliteitskaders zoals ethisch, juridisch, privacy, beveiliging en bruikbaarheid. Ervaring en/of affiniteit met het forensisch domein is een pre.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Solliciteren? Nadat je via de sollicitatiebutton hebt gereageerd kun je jouw motivatie en cv als Word- of pdf-bestand uploaden. We nodigen je graag uit om in je motivatiebrief ook iets over jezelf te vertellen.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als van-werk-naar-werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.

Een assessment kan onderdeel uit maken van de sollicitatieprocedure, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

Voor medewerkers binnen de overheid van de Staat der Nederlanden behoort een detacheringsovereenkomst tot de mogelijkheden.

Het inwinnen van referenties behoort tot de mogelijkheden

Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.