Ervaren HR-Adviseur

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 6 oktober Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer NVWA_20220829_11a
  • Plaatsingsdatum 22 september 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Vanwege het vertrek van een van onze collega’s zijn wij op zoek naar een ervaren HR adviseur. Weet jij gemakkelijk de verbinding te leggen en heb jij ervaring met diverse HR instrumenten? Dan ben jij de persoon die wij zoeken bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA).

Als HR adviseur kom je te werken binnen de directie Interne organisatie, afdeling Personeel & organisatie in het team HR-advies. De sfeer binnen het team is warm en ongedwongen. Je collega’s zijn gemakkelijk te benaderen en de lijnen zijn kort.

Wat ga je doen?
Als HR adviseur ben je onderdeel van een HR accountteam, waarmee je aanspreekpunt bent voor het management van één of meerdere divisies en afdelingen binnen de NVWA. Je adviseert (gevraagd en ongevraagd) het MT over het gehele arsenaal aan HR instrumenten en je adviseert hen bij de uitvoering van het Integraal Management.

Je bent gesprekspartner voor managers en medewerkers op het gebied van HR. Je begeleidt samen met de recruiters in-door-en uitstroom activiteiten en adviseert over wervingsvraagstukken. Ook ben je sparringpartner voor de organisatie bij diverse werkgroepen en projecten. Je adviseert en ondersteunt bij ontwikkelings- en verandervraagstukken en ziet toe op juiste toepassing van wet- en regelgeving. Bij jouw taken hoort ook het adviseren over het implementeren en het operationaliseren van het Strategisch Personeelsplan van de divisie. Je geeft daarbij inhoudelijk advies over HR Analytics. Je werkt op alle gebieden, zowel op tactisch als op operationeel niveau.

Als HR adviseur werk je in de nabijheid van de interne klant. Je hebt dienstverlening hoog in het vaandel staan en je weet wat er speelt in de organisatie, zodat je de ondersteuning kan bieden die nodig is. Je volgt de relevante ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en vertaalt daaruit voortvloeiend beleid naar de operationele- en ondersteunende processen.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Personeel en Organisatie (P&O) bestaat uit vijf teams: Leiderschap & Organisatieontwikkeling / Cultuur, Leren en Organisatieontwikkeling / Organisatieontwikkeling Duurzame Inzetbaarheid / HR Advies / Arbeidsjuridische Zaken & HR Info. Het team HR Advies wordt rechtstreeks aangestuurd door het afdelingshoofd P&O en heeft als voornaamste taak het adviseren en ondersteunen van het management bij personeelsmanagement en strategische personeelsplanning.

Team HR Advies werkt vanuit drie accountteams (respectievelijk voor de directie Handhaven, directie Keuren en directie Strategie / Interne Organisatie) ieder onder leiding van een HR Business Partner, die tevens de dagelijkse functionele aansturing verzorgt van de HR adviseurs in het betreffende account.

Kerntaken van dit team zijn:

  • Adviseren van management op strategisch, tactisch en operationeel niveau over het P&O beleid in relatie tot doelen en ambities van de NVWA, de directies, divisies en afdelingen.
  • Ondersteunen en adviseren van management bij personeelsmanagement en strategische personeelsplanning.
  • Opstellen HR-managementrapportages en analyseren HR-managementinformatie.
  • Coördineren en ondersteunen van mobiliteit en flexibiliteit.

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, we nemen het als vanzelfsprekend. En als dat niet zo is, is het land in rep en roer. En terecht. We zijn tenslotte een geciviliseerd en welvarend land.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers een hele toer is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toe ziet. Want veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat is de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving. Zo houden we de risico’s klein.

Wat doet de NVWA?
Het werkterrein van de NVWA is breed. Daarom kijken wij scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is. Zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Met inspecties, laboratorium- en opsporingsonderzoeken en communicatie stimuleren we ondernemers zich aan de regels te houden. Zij moeten hun zaken goed op orde hebben, zodat gezondheid, veiligheid en kwaliteit voor mens, dier en natuur voortdurend verzekerd is.
Om import en export mogelijk te maken, voeren we ook keuringen uit. Bedrijven die zich aan de wettelijke bepalingen houden, kunnen hun producten en dieren veilig in de handel brengen. Want met een goede naleving van de wetten en regels versterken zij zowel het vertrouwen in hun eigen producten, als de handelspositie van Nederland.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA staat voor de veiligheid van voedsel en consumentenproducten, dierenwelzijn en natuur. De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.

De NVWA is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en bestaat uit vier directies: Handhaven, Keuren, Strategie en Interne Organisatie.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

R.G. (René) Dolman, hoofd P&O

06-1137 6355

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

IR. E ( Erik) Reumer Coördinerend/Specialistisch Adviseur • HR-Advies

06-2945 9290

Solliciteren?

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior Inspecteur Biociden

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 28-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 7 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Inspecteur Vis team Noord

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Woonplaats
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 11 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Functioneel beheerder importketen

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 11 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon