Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Ervaren inspecteur luchtvaart

Inspectie Leefomgeving en Transport

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 21 april
  • Vacaturenummer ILT-2020-0046
  • Plaatsingsdatum 25 maart 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Met de vakkennis in jouw team van alle facetten van de luchtvaart zouden we de beste luchtvaartmaatschappij kunnen opzetten die je maar kan bedenken. Deze kennis zet de Inspectie Leefomgeving en Transport  in om de sector zo veilig mogelijk te maken. Dat betekent dat je bij alle luchtvaartbedrijven actief in Nederland op bezoek gaat en deze inspecteert. Voor een optimale veiligheid in het luchtruim.

Jij voert bedrijfsaudits en on-desk audits uit in de luchtvaartsector bij bedrijven actief in het onderhoud, de productie en het opleiden van onderhoudspersoneel. Aan de hand van interviews, het beoordelen van documentatie en bezoeken aan de werkvloer voer jij jouw audit uit. Je beoordeelt de werking van het (veiligheids)managementsysteem door bijvoorbeeld op de werkvloer te beoordelen of de juiste producten worden toegepast. Je onderzoek hoe het toezicht op de toeleveranciers is geregeld en hoe het personeelsmanagement systeem werkt. Je beoordeelt handboeken en nieuwe sleutelfunctionarissen (de zogenaamde form-4 gesprekken). Dit jaar betrekken we bij audits actief aspecten van de veiligheidscultuur bij bedrijven in het onderhouds- management (CAMO bedrijven.

Jij bent de lead auditor en organiseert de audits, bepaalt wie er mee gaan en wat de onderwerpen zijn tijdens de audits. Vanuit jouw kennis en ervaring ben je een goede gesprekspartner. Jij kunt helder en duidelijk uitleggen wat de mogelijkheden binnen de erkenning van het bedrijf zijn en welke consequenties dit heeft voor het naleven van de EASA en nationale wet- en regelgeving. Jij neemt verantwoordelijkheid, handelt met tact en legt als het nodig is goed onderbouwd beperkende maatregelen op.

Heb je ervaring met het onderhouden van vliegtuigen en/of Airworthiness Review Certificate (ARC) inspecties dan kunnen Aircraft Continuing Airworthiness Monitoring (ACAM)-inspecties onderdeel uitmaken van je werkpakket.

Je durft verder dan je eigen specialisme te kijken en je creatieve inzet te gebruiken binnen programma’s. Bijvoorbeeld door een bijdrage te leveren aan het programma Veilig en duurzaam Schiphol. Je werkt aan onderwerpen als: thema- inspecties op ketenprocessen, waarbij meerdere partijen betrokken zijn, of complexe toezichtprojecten of onderzoeken, waarbij je een oordeel vormt en uitspreekt over de veiligheid.

Als lid van het team en de afdeling denk je actief na over de ontwikkeling en het verbeteren van interne werkprocessen. Eigen initiatief, zelfstandig maar niet solistisch, bereid om samen te ontwikkelen, samen leren en innovatief denken zijn belangrijke competenties. Naast je eigen takenpakket ondersteun je collega’s bij hun toezichttaken. Onze afdeling heeft het beoordelen van veiligheidscultuur als een belangrijk thema aangewezen. Veiligheidscultuur, just culture en human factors zijn in ontwikkeling binnen vele bedrijven in de gehele transportwereld.

Functie-eisen

  • Je hebt academisch werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal een Hbo-opleiding afgerond bij voorkeur in de richting bedrijfskunde, luchtvaart, ergonomie, luchtvaarttechniek of werktuigbouwkunde.
  • Je hebt een aantal jaar relevante werkervaring.
  • Je beheerst de Engelse taal uitstekend zowel in woord als schrift.
  • Je hebt ervaring met tenminste één van de volgende elementen: management van veiligheid(cultuur), just culture en/of human factors, uitvoeren van audits,  processen in de luchtvaartsector,  onderhoud van luchtvaartuigen of ARC inspecties.
  • Je hebt een rijbewijs B.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Heb je interesse? Reageren kan tot 21 april 2020.
  • De eerste gesprekken vinden voorlopig plaats via een online tool.
  • De ILT hecht grote waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Daarom nodigen we alle kandidaten die aan de gestelde eisen kunnen voldoen nadrukkelijk uit om te solliciteren.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Senior Inspecteur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Toezicht veilige mobiliteit van de Inspectie Leefomgeving en Transport zorgt voor de veiligheid bij infrastructuur en transport door het voorkomen van slachtoffers en schade in/als gevolg van luchtvaart, rail en scheepvaart. De afdeling onderzoekt ook incidenten met slachtoffers en/of schade. De afdeling heeft 8 teams. De teams zijn ingericht aan de hand van de modaliteiten luchtvaart (drie teams), scheepvaart (drie teams) en spoor/rail (twee teams). De National Safety Authorities Luchtvaart, Scheepvaart en Rail is een lid van het IG-team, de coördinatie is bij deze afdeling belegd.

Het team Luchtvaart techniek en MAR is één van de 8 teams binnen de afdeling. Het team bestaat uit 14 senior inspecteurs die in een dynamische omgeving dagelijks met kennis van zaken bezig zijn met het toezicht op erkende onderhouds-, productie- en opleidingsbedrijven voor onderhoudspersoneel in de luchtvaart en de technische staat van alle luchtvaarttuigen geregistreerd in het Nederlandse luchtvaarttuigen register (PH-registratie). Het team werkt nauw samen met de andere luchtvaart en vergunningverlenende teams binnen de ILT. Ons doel is de veiligheid en duurzaamheid in het luchtvaartsysteem te stimuleren. Hierbij is het beleid gericht op naleving van wet- en regelgeving en stimulering van veiligheidscultuur. Het luchtvaartveiligheidsbeleid wordt sterk internationaal bepaald en gestandaardiseerd. Wereldwijd door de International Civil Aviation Organisation (ICAO) en in Europa door de Europese Unie en de European Aviation Safety Agency (EASA).

Inspectie Leefomgeving en Transport

De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) ziet erop toe dat zeer uiteenlopende doelgroepen een breed scala van wetten en regels naleven. We werken aan een duurzame en veilige leefomgeving, aan veilig transport en aan het vertrouwen in de woningcorporaties. We bewegen mee met maatschappelijke en technologische ontwikkelingen en zetten onze middelen in daar waar de risico’s voor de publieke belangen het grootst zijn. Een goed gebruik van data en andere informatie is sturend voor al onze werkzaamheden: van toezicht en vergunning- en dienstverlening tot opsporing en communicatie. 

Samenwerken, leren door doen en constant verbeteren zijn onze sleutelwoorden. Medewerkers, leidinggevenden en teams krijgen de ruimte om talenten optimaal in te zetten, bevlogenheid te tonen en het verschil te maken. Welke eigenschappen wij zoeken in nieuwe medewerkers? De vaardigheid om te kunnen werken met diverse informatiebronnen, out-of-the-box kunnen denken bij toezichtsvraagstukken, de creativiteit hebben om vernieuwende methodes te bedenken en in te zetten, met lef onbekende paden durven bewandelen en overzicht kunnen houden.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Rutger Baaten

06-51760281

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nicolien Eisenga

06-39834544

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Inspectie Leefomgeving en Transport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Auditor luchtvaart

Inspectie Leefomgeving en Transport
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 21 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Informatie analist

Inspectie Leefomgeving en Transport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 10 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Viroloog/fytopatholoog

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Wageningen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 6 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon