Ervaren test automation engineer - Omzetbelasting

Belastingdienst

  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Werkplekken 2
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 30 november Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer 1136507
  • Plaatsingsdatum 7 oktober 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, het flexibel indelen van mijn activiteiten en samenwerken aan complexe vraagstukken: daarvan krijg ik energie. In deze dynamische omgeving vol actuele ontwikkelingen draag ik bij aan het vereenvoudigen van nationale en internationale btw-verplichtingen.” Wilrik, integratietester.   

Zin in next level testen en jezelf breed ontwikkelen? Word testautomation-engineer bij ons omzetbelastingteam in Apeldoorn. In onze dynamische en complexe omgeving is geen uitdaging te groot. Zo zijn we net gestart met de modernisering van het hele IT-landschap. Dus ben jij toe aan verandering? Dan is dit het moment!

Dit doe je bij één van de scrumteams binnen de afdeling IBS Omzetbelasting

Jouw primaire taak? Software geautomatiseerd testen. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren en bijhouden van geautomatiseerde, functionele en herbruikbare testen. Dit doe je in nauwe samenwerking met de developers uit het scrumteam. Ondertussen zoek je continu naar oplossingen om onze applicaties nóg beter te maken, bijvoorbeeld met behulp van nieuwe functionaliteiten. Aan jou de taak om opmerkingen van gebruikers aan te grijpen om onze software naar een nog hoger niveau te tillen. Dit doe je in overleg met de product-owner.

Verder stel je risicorapportages op naar aanleiding van de testen die uitgevoerd zijn. Ook denk je actief mee en adviseer je over het ontwerp van de architectuur van de applicatie, met het oog op testbaarheid. Je bent lid van een multidisciplinair team en dé schakel tussen alle IT-specialismen. We werken binnen een release-train in sprints van twee weken. Jij ondersteunt de andere teamleden, springt bij waar nodig om sprintdoelen te behalen én zorgt voor goede onderlinge communicatie en samenwerking.

Een bijzondere baan, omdat …

  • Jouw skills onmisbaar zijn in de transitie naar een landschap dat schaalbaar en flexibel is, zodat we feilloos kunnen inspelen op steeds veranderende wetgeving.
  • Je werkt aan maatschappelijk relevante applicaties. Bijvoorbeeld in het kader van regelingen voor alle ondernemers en het project EU btw e-commerce.
  • De zes Java-scrumteams op de afdeling continu inspelen op actuele ontwikkelingen én buiten de bestaande kaders denken.
  • Jij ons helpt om stappen te zetten op het gebied van DevOps, OpenShift, container hosting en continuous delivery.
  • Je hebt hbo-niveau.
  • Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring in een soortgelijke functie.
  • Je hebt ervaring met SAFe, scrum, Jira, Confluence en Git.
  • Je hebt ervaring met Cucumber of een vergelijkbare testtool.
  • Je hebt ervaring met het werken in een mainframe-omgeving in combinatie met Db2/SQL en Splunk.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van Java 8, Spring Boot, Angular en webservices.

Jouw competenties

  • analyseren
  • initiatief
  • samenwerken
  • zelfontwikkeling
  • mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
  • Gezien de huidige maatregelen vinden sollicitatiegesprekken plaats via video-bellen.
  • Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren. 

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Integratie Business Services (IBS) brengt IV-voorzieningen voort in aansluiting op het primair proces.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Sandra van Zanten-Ripken, Teamleider IBS-Omzetbelasting

06 - 52 48 58 90

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Virgil Mormon, Adviseur werving & selectie

06 - 14 05 87 51

Solliciteren?

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Testautomatiseerder Loonheffingsapplicaties

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 30 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functioneel ontwerper

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 30 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior Tester/Testautomatiseerder

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 30 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon