Ervaren woordvoerder met vlotte pen

Kansspelautoriteit

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 12 maanden met uitzicht op vast
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.092 - €6.045
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl.
  • Reageren voor 2 februari Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer KSA220020
  • Plaatsingsdatum 19 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Houd jij ervan om midden in het maatschappelijke speelveld te staan en ben je een meester in het omgaan met sterk verschillende belangen?
Wij zoeken een ambitieuze woordvoerder, met hart voor onze centrale strategie ‘Veilig spelen’. Maar dat niet alleen. We zoeken iemand die een stevige adviesrol ambieert.

De uitdaging
In 2021 is de Wet Kansspelen op afstand (Koa) van kracht geworden. Doel van de wet is het leiden (‘kanaliseren’) van spelers van het illegale naar het legale aanbod van online kansspelen, zodat zij beter beschermd kunnen worden. Tegelijk is het de bedoeling van de wetgever om kansspelverslaving terug te dringen. Vanuit de samenleving, de politiek en de markt is er de komende jaren veel aandacht voor het werk van de Kansspelautoriteit op dit punt. Jij bent daarbij voor de verschillende partijen een inhoudelijk sterke en betrouwbare gesprekspartner, die kan schakelen en verbinden zodra dat nodig is.

Wat ga je doen?
Je voert het woord namens de Kansspelautoriteit in alle media. Je bent gesprekspartner voor journalisten en draagt ook zelf actief boodschappen uit, onder andere via social media. Je werkt daarin nauw samen met de voorzitter van de RvB en met je collega’s van de afdeling Communicatie & Strategie. Je weet ook uit jezelf de weg te vinden naar de collega’s van andere afdelingen om met hun kennis inhoudelijk sterk in je contacten te staan. En omgekeerd voed je de Kansspelautoriteit met jouw waarnemingen uit de buitenwereld. Beide zijn belangrijk om op een goede manier toelichting te kunnen geven en verantwoording te kunnen afleggen aan de maatschappij over wat we doen en voor een juiste en consistente beeldvorming over de Kansspelautoriteit. Je schrijft nieuwsberichten, blog en speeches. Je bent continu aangesloten op de actualiteit en onderhoudt een relevant netwerk. Je bent in staat om je snel de materie eigen te maken, ook als die een complex en juridisch karakter heeft en weet daarin de juiste toon te treffen.

Onze wensen

  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
  • Je hebt kennis van en inzicht in bestuurlijke, maatschappelijke en politieke verhoudingen.
  • Je hebt kennis van het medialandschap, zowel regulier als online.
  • Je hebt bij voorkeur media- en presentatie ervaring.
  • Je bent vaardig in het opbouwen en onderhouden van relevante netwerken.
  • Je taalvaardigheid is uitstekend, in spreken en schrijven, ook in het Engels.

Competenties

  • Samenwerken
  • Organisatiesensitiviteit
  • Analyserend vermogen
  • Overtuigingskracht
  • Netwerker
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Stressbestendig
  • Creatief
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving
    • De functie is ingeschaald in schaal 12 (van € 4.092,- tot € 6.045,- bij een 36-urige werkweek). Het salaris is mede afhankelijk van ervaring.
    • Hiernaast heb je jaarlijks een individueel keuzebudget van 16,37% van het jaarsalaris, dat je kunt laten uitbetalen op het moment dat het jou schikt.
    • Reiskosten woon-werkverkeer worden volledig vergoed o.b.v. OV of een fietsvergoeding.
    • Je hebt een budget aan extra verlofuren, die je kunt opnemen, verkopen of onbeperkt sparen tot een maximum van 3600 uur.
    • De Ksa maakt geen deel uit van het Rijk, maar de gebruikelijke arbeidsvoorwaarden binnen het Rijk (www.caorijk.nl) zijn van toepassing
    • Deze functie valt onder de FGR-functietypering Senior Adviseur bedrijfsvoering.
    • Je start met een arbeidsovereenkomst van een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Bij ruime aantoonbare ervaring kan meteen een contract voor onbepaalde tijd (met een proeftijd) overeengekomen worden.
    • Bij de Ksa geven we op allerlei manieren aandacht aan de balans werk-privé, onder andere door een flexibel hybride werken beleid.
  • Maand­salaris Min €4.092 Max. €6.045 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 12 maanden met uitzicht op vast
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Jouw team
De afdeling Communicatie & Strategie bestaat uit 12 mensen, waarvan jij er een kunt zijn. Sinds 1 april 2022 werken we als afdeling samen op de gebieden strategisch advies, internationale zaken, interne en externe communicatie en bestuursondersteuning. Je bent van harte uitgenodigd om mee te bouwen aan dit nieuwe team en aan wat we met elkaar willen bereiken!

Kansspelautoriteit

De Kansspelautoriteit is onafhankelijk toezichthouder voor de naleving van een veilig en eerlijk kansspelaanbod. Als zelfstandig bestuursorgaan (zbo) heeft de Kansspelautoriteit een unieke positie tussen overheden, aanbieders, consumenten en de maatschappij. De kansspelmarkt is volop in beweging. De Kansspelautoriteit hecht daarbij extra aan de belangen van consumenten. Zij moeten veilig kunnen spelen op een eerlijke markt.

De Kansspelautoriteit informeert en beschermt consumenten tegen onder andere misleidende reclame en helpt kansspelverslaving voorkomen. De Kansspelautoriteit gaat illegale kansspelen tegen, evenals het gebruiken of misbruiken van kansspelen voor criminele activiteiten, zoals witwassen, financiering van terrorisme en aan kansspelen gerelateerde wedstrijdvervalsing. Bovendien behoort het reguleren van een passend legaal aanbod tot een van de kerntaken. Onderdeel van deze taak is het beoordelen en toekennen, dan wel afwijzen van vergunningsaanvragen, het toezien op naleving van wet- en regelgeving door vergunninghouders en het handhavend optreden bij het niet naleven daarvan. De Kansspelautoriteit is ook internationaal actief, samenwerkend met andere toezichthouders op kansspelen, vooral in Europa.

Betrokken en professionele mensen voelen zich thuis bij de Kansspelautoriteit. Onze lijnen zijn kort. De sfeer is informeel, werkplezier vinden we belangrijk en gedrevenheid wordt hoog gewaardeerd. Je werkt in een relatief jonge en kleine, kennisintensieve organisatie van ongeveer honderd mensen. Per definitie werk je vaak over de afdelingsgrenzen heen. Ook goed om te weten: er zijn veel opleidingsmogelijkheden en dus volop kansen om je verder te ontwikkelen. Ons kantoor is dicht bij het centrum van Den Haag en direct naast Den Haag Centraal.

Kansspelautoriteit

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Debora Nelissen, HR/Recruitment-adviseur

06-82468509

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Debora Nelissen, HR/Recruitment-adviseur

06-82468509

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Product Owner Controledatabank

Kansspelautoriteit
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 20 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior toezichthouder kansspelen

Kansspelautoriteit
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 20 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Toezichthouder Kansspelen

Kansspelautoriteit
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 20 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon