ETL-ontwikkelaar / ETL Developer / Senior Database Administrator
Ministerie van Defensie
- Standplaats Maasland
- Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
- Uren per week 38
- Maandsalaris €3.003 - €4.762
- Salarisniveau schaal 10
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied ICT
- Reageren voor 26 maart Nog 5 dagen
- Vacaturenummer 565495
- Plaatsingsdatum 25 februari 2023
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Functieomschrijving
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word ETL-ontwikkelaar / ETL Developer / Senior Database Administrator.
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Wat ga je doen?
Binnen de afdeling COC2 en I&V zijn we op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega voor het vakgebied Civiel Operationeel Command & Control (COC2) voor de systemen van de Koninklijke Marchaussee (KMar). De werkzaamheden van de KMar richten zich op o.a. de bestrijding van mensenhandel en fraude van reis- en identiteitsdocumenten, handhaven van de vreemdelingenwetgeving, politietaken op Nederlandse luchthavens, bewaking en beveiliging, recherche en samenwerking met en bijstand aan de politie.
Ben jij een ervaren ETL ontwikkelaar / Database Administrator en heb jij ruime ervaring met SQL, ETL, Databases en Informatica Powercenter en datawarehouses? Dan zijn wij op zoek naar jou!
DMO is op zoek naar een ervaren DWH/ETL ontwikkelaar die sterk is in het oplossen van complexe data vraagstukken door te praten met stakeholders (Business Intelligence Center) en door data modelleren ervoor zorgt dat de data op de juiste manier bij de technische collega's terecht komt.
De datawarehouse ontwikkelaar is verantwoordelijk voor de Data logistiek, Data kwaliteit het werken aan de Datawarehousing.
De datawarehouse ontwikkelaar zal mede verantwoordelijk zijn voor het omzetten van de data naar de nieuwe omgeving. Naast goede kennis van datawarehouse, ETL-processen en BI- concepten, dient de datawarehouse ontwikkelaar ook goede kennis van SQL, databases te hebben.
Je bent een specialist op het gebied van ETL-ontwikkeling en van de Oracle- en MS SQL Server Databases (Informatica powercenter versie 10.4).
Je voert wijzigingen door, lost problemen op en zorgt voor een robuuste en veilige werking van de applicaties in samenspraak met de overige ontwikkelaars en architecten.
Functie-eisen
Wat vragen we ?
Opleidingseisen
- Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur afgeronde HBO opleiding op het gebied van ICT-IV of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment;
- Oracle DBA certificering is een pré
Kennis en vaardigheden
- Praktische en actuele kennis van het KMar domein (operationele processen en IT systemen);
- Specialistische kennis betreffende gegevensbankbeheer op verschillende DBMS'n en op verschillende platforms kennis en expertise op het gebied van Informatica Powercenter
- kennis en expertise op het gebied van Oracle Enterprise Manager
- Goede contactuele eigenschappen en initiërend vermogen;
- Goede NL mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
- Analytisch en synthetisch vermogen, creativiteit en kritische instelling
- Voldoe je niet helemaal aan het profiel, maar denk je wel dat deze functie bij je past? Overtuig ons met je motivatie!
Ervaring
- op het gebied van kwaliteitsborging
- in diverse automatiseringsfuncties, waaronder ervaring in het ontwerpen en onderhouden van informatiesystemen
- met Oracle versie 11 en versie 12
- met MS-SQL server versie 2019
- op het gebied van SQL en Oracle datawarehouse ontwerp techniek
- Relevante werkervaring als Datawarehouse Ontwikkelaar
- Kennis ETL processen
- Relevante kennis van en ervaring met: PL/SQL, Oracle, Toad, SQL-developer, SQL Server
- Ervaring met performance/tuning van laadprocessen, laadcontroles en incidentoplossing, ontwikkeling in een OTAP (ontwikkel-, test-, acceptatie-en productieomgeving), versiebeheer van Informatica Designer
- Bekend met werken volgens de scrum/agile methode
- Werkervaring binnen grote, (complexe) organisatie
- Als persoon ben je resultaatgericht, communicatief vaardig, zelfstandig werkende teamplayer, beschikt over conceptueel vermogen
- Aantoonbare kennis van datawarehouse concepten, zoals data normalisatie, star schema,
- Je hebt ervaring met SQL, ETL tooling (Informatica Powercenter, certificering is een pré)
- Je hebt kennis van Datawarehouse modellering en ETL-processen.
- Kennis van Data Vault en Kimball
- Analyseren en ontsluiten van databronnen
- Transformeren van data
- Opleveren van datamarts
- Beheer van databronnen, denk aan performanceverbeteringen, archiveren
- Je hebt ruime SQL kennis
- Je hebt kennis van Databasesystemen als Oracle, SQL Server
- Ervaring met data modellering, zowel relationeel als dimensioneel
Persoonlijke competenties:
- Analyseren, niveau 4; Je ziet verbanden tussen complexe vraagstukken, ook wanneer die buiten je eigen deskundigheidsgebied liggen;
- Conceptueel denken, niveau 3; Je komt tot alternatieve opties of concepten binnen en buiten jouw vakgebied;
- Creatief, niveau 3; Je komt met oorspronkelijke/innovatieve ideeën in nieuwe onbekende situaties;
- Flexibel, niveau 3; Je past onder wisselende omstandigheden voortdurend je eigen stijl en werkwijze aan;
- Communiceren, niveau 3; Je Geeft complexe informatie duidelijk weer, zodat die aansluit bij één of meerdere doelgroepen;
- Samenwerken, niveau 3. Je zoekt actief samenwerking met personen of groepen elders in de organisatie.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- Maandsalaris Min €3.003 – Max. €4.762 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Bijzonderheden
- De functie vereist een Veiligheidsmachtigingsniveau A
- De functionaris kan consignatiedienst worden opgedragen. Ook kunnen er werkzaamheden in het weekend worden opgedragen in het kader van nieuwe releases of onderhoudswerkzaamheden.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
- bij voldoende passende sollicitanten kan de vacature eerder worden gesloten;
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Meer over jouw toekomstige afdeling
Waar ga je werken?
Standplaats: Maasland, Utrecht en Thuis
De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling COC2 en I&V van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) wat onderdeel uitmaakt van Defensie Materieel Organisatie (DMO). Het JIVC is dé leverancier van IT-producten en diensten voor Defensie, zowel voor operationele, bestuurlijke als ondersteunende processen en levert daarmee een substantiële bijdrage aan de waardeketen van Defensie.
De afdeling COC2 en I&V is dé defensieleveranciers van complete systemen en applicaties, voor de krijgsmacht in het betreffende domein. De afdeling draagt op basis van diepgaande kennis van bedrijfsvoering gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties, hetzij t.b.v. een eigen software-ontwikkeltraject dan wel t.b.v. een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. De afdeling is daarnaast verantwoordelijk voor het in stand te houden van deze systemen. De afdeling levert tevens (ook on site) support op de door de afdeling geleverde systemen en levert technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen.
De afdeling bevindt zich in een vervolg fase van een reorganisatie. Deze verandering neemt een grote dynamiek met zich mee en vereist, aanvullend op de reguliere functie-eisen, (nog meer) wendbaarheid, creativiteit en ondernemerschap. Bij de inrichting doet de afdeling ervaring op met andere (devops) samenwerkingsvormen dan de gebruikelijke / traditionele hiërarchische inrichting, waarbij de samenwerking per definitie de grenzen van de eigen afdeling overstijgt.
Defensie Materieel Organisatie
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.
Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier: https://www.defensie.nl/organisatie/dmo.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior Beheerder LINUX | Systems Administrator
- Standplaats Den Helder
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 23 maart
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Systeemmanager
- Standplaats Utrecht - Kromhoutkazerne
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 16 april
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Architect op het gebied van Transmissiesystemen
- Standplaats Amersfoort
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 9 april
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd