Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Expert interne beheersing en control

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, P-Direkt

  • Stand­plaats Den Haag
  • Werkplekken 2
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.842 - €5.710
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Auditing / accountancy
  • Reageren voor 9 december
  • Vacaturenummer DGVBR/PD/2020/36
  • Plaatsingsdatum 23 november 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Op zoek naar een mooie uitdaging op het gebied van interne beheersing en control? Maak kennis met P-Direkt, dé HR-dienstverlener van de Rijksoverheid in Den Haag. Wat jij gaat doen? Zorgen dat de persoonsgegevens en personeelsdossiers van 140.000 ambtenaren aantoonbaar veilig en vertrouwd worden beheerd. Daardoor kunnen wij alle salarissen betrouwbaar, efficiënt en klantgericht uitbetalen.

Jij versterkt en vernieuwt samen met collega’s de interne beheersing van P-Direkt. Hierbij geef je richting aan het (door)ontwikkelen van risicomanagement. En je daagt ons directieteam uit om hun visie en risicobereidheid periodiek te herijken en hierbij kritisch naar zichzelf te kijken. Met afdelingshoofden, clustermanagers en de medewerkers van P-Direkt geef je invulling aan deze visie. Als expert interne beheersing en control houd je de organisatie periodiek een spiegel voor: hoe staat het ervoor met de belangrijkste processen en systemen en bijbehorende risico’s, gegeven de koers van onze organisatie? Onze directie verwoordt jaarlijks – op basis van jouw input – in hoeverre de organisatie in control is.

Jouw belangrijkste activiteiten

  • Je begeleidt en adviseert het directieteam op het gebied van interne beheersing. De visie van het directieteam vertaal je vervolgens naar de praktijk.
  • Je ondersteunt de afdelingshoofden bij het sturen op, vaststellen van en rapporteren over de kwaliteit die zij leveren. Door jouw kennis en opstelling ben je een waardevolle sparringpartner.
  • Je stelt met je teamgenoten, op basis van een risicoanalyse, een algemeen controleplan op, dat we jaarlijks actualiseren. Je doet dit ook in nauw overleg met je collega’s uit het primair proces en het management.
  • Je adviseert over de doorontwikkeling van het systeem van auditing en interne controle.
  • Je bent contactpersoon voor toezichthoudende instanties, zoals de Auditdienst Rijk, de Algemene Rekenkamer en de Belastingdienst.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma in een relevante richting, bijvoorbeeld bedrijfseconomie.
  • Je hebt praktijkervaring met het richting geven aan, inrichten van en uitvoeren van interne beheersing en risicomanagement.
  • Je hebt een ruime methodische kennis op alle aspecten van interne beheersing, risicomanagement en auditing.
  • Je bent in staat om beheersingsconcepten en auditresultaten te vertalen naar onze medewerkers en managers. Daarbij spreek je zowel de taal van de toezichthouder als van de uitvoering.
  • Je legt de lat hoog: je bent een aanpakker en hebt een continue drive om zaken te verbeteren, op orde te krijgen en te houden. Je weet daarbij jouw gesprekspartners mee te krijgen.
  • Je bent gemakkelijk benaderbaar en kunt op een natuurlijke manier richting geven aan een proces met veel spelers en afhankelijkheden. Je gaat zelf de organisatie in en bouwt snel en gemakkelijk een netwerk op. Voor de directeur, managers en collega’s ben je een stevige en onafhankelijke sparringpartner.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.842 Max. €5.710 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Wij zoeken twee collega’s voor deze functie.

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Team Kwaliteit en Advies (K&A) waarin je komt te werken, vervult binnen P-Direkt een belangrijke rol. Wij zorgen dat P-Direkt aantoonbaar veilig en volgens afgesproken normen werkt. En dat P-Direkt zicht heeft op risico’s en tijdig passende maatregelen neemt. Wij zijn ons bewust van de kwaliteit die van onze organisatie gevraagd wordt, we onderzoeken het presteren van onze processen, systemen en projecten en monitoren of we de gevraagde kwaliteit halen.

De rol van K&A kan per onderwerp en per situatie verschillen: zo zijn we sparringpartner, vertaler van auditjargon, specialistisch adviseur en intern toezichthouder. Onze gesprekspartners zitten door de hele organisatie, van directeur tot uitvoerend medewerker. Zij kunnen bij ons terecht voor alle zaken op het gebied van security (informatiebeveiliging, fysieke beveiliging en integriteit) en privacy. Samen zorgen we dat iedereen de kwaliteitsnormen en afspraken begrijpt, dat we weten waar risico’s zitten en dat we bij (dreigende) afwijkingen op tijd acties ondernemen. Zo beperken we het aantal verrassingen tot een minimum. Team K&A bestaat uit zeven medewerkers.

Team Kwaliteit en Advies

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, P-Direkt

P-Direkt is een shared service organisatie en onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Bij P-Direkt werken ruim 700 medewerkers, verspreid over drie locaties: Den Haag, Zwolle en Bonaire.

Wij zijn de HR-dienstverlener van de Rijksoverheid. Voor bijna 140.000 medewerkers en managers van ministeries en andere overheidsorganisaties bieden wij een breed pakket aan diensten op het snijvlak van HR en ICT. Onze bekendste eindproducten zijn salarisbetaling (‘iedereen op tijd het juiste salaris’) en informatievoorziening. Met onze innovatieve technologie kunnen medewerkers en managers van de Rijksoverheid hun personeelszaken eenvoudig regelen via het zelfbedieningsportaal. Jaarlijks verwerken wij ruim € 9,7 miljard aan personeels- en salariskosten.

Onze vier kernwaarden zijn terug te vinden in al onze activiteiten, producten en diensten: wij zijn betrouwbaar, efficiënt, klantgericht en innovatief.

Wij blijven toekomstbestendig door aan te blijven sluiten bij de wensen en eisen van onze klanten en gebruikers. Onze mensen en onze organisatie blijven zich ontwikkelen. In het masterplan 2020-2025 hebben we vastgelegd hoe we dat de komende jaren gaan doen. We werken daarbij langs vier pijlers:

  • wendbaarheid;
  • continu verbeteren;
  • samenwerken;
  • vakmanschap.

Met de aandacht voor deze pijlers versterken we al onze medewerkers, en dus onze organisatie.

P-Direkt houdt van diversiteit. Het maakt niet uit waar je bent geboren, wat je gelooft of van wie je houdt; wij zijn nieuwsgierig naar jouw drive om je bijdrage te leveren aan onze organisatie.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Lilian Theunissen, Teammanager K&A

06-15035458

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marilyn Antonia, Backoffice Werving & Selectie

06-50738020

Shamin Naipal, Backoffice Werving & Selectie

06-46748145

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, P-Direkt nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Specialist / analist interne beheersing en GRC

P-Direkt
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 9 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior adviseur beleid en uitvoering P-Direkt

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, P-Direkt
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 8 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Jurist Arbeidsvoorwaarden en Rechtspositie

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 29 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon