Facilitair medewerker

Wil jij een facilitaire functie die anders dan anders is? Dat kan bij team Services, waar jij je bezig zal gaan houden met de facilitaire ondersteuning van onze directie Opsporing, team Eindhoven! Behalve de dagelijkse ondersteuning en het afhandelen van meldingen, help je de medewerkers ook om hun werk zo veilig mogelijk te doen.

De 30 medewerkers van Opsporing, team Eindhoven sporen bijvoorbeeld arbeidsuitbuiting, mensensmokkel en grootschalige fraude op het gebied van de sociale zekerheid op.

Zij doen hun werk in een beveiligde omgeving. Dat maakt jouw werk als facilitair medewerker net een beetje anders dan anders. Je beheert passen, kluizen en sleutels en regelt de uitgifte van uitrusting, bijvoorbeeld kleding of specifiek gereedschap. Je hebt veel contact met de gebouwbeheerder en zorgt ervoor dat de dienstauto’s van Opsporing dag in dag uit startklaar staan. Daarnaast ben je het eerste contact voor facilitaire vragen. Dat kan telefonisch zijn, per mail, persoonlijk of via ons systeem TOPdesk. Je neemt de melding aan en registreert hem. Natuurlijk vraag je goed door, zodat je precies weet wat er aan de hand is en je zorgt dat de melding wordt afgehandeld. Door jouzelf, de gebouwbeheerder of door de collega’s van team Services (die deels op andere locaties werken). Ook ben je verantwoordelijk voor de bestelling van artikelen en het geven van administratieve ondersteuning.

De medewerkers rekenen erop dat jij de ondersteuning en facilitaire zaken goed voor hen regelt. Je werkt in een bijzondere omgeving en dat geeft jou een extra, interessante verantwoordelijkheid. Jij zorgt dat ze hun werk op een veilige manier kunnen doen. Je facilitaire collega’s zijn altijd bereid om je daarbij te helpen, ook al zitten ze niet in hetzelfde gebouw. Bij team Services staan we voor elkaar klaar!

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.