Facilitair medewerker bewonersservice

Je bent klantgericht en houdt ervan om met mensen in gesprek te gaan. Kwaliteit en integriteit in je werk zijn belangrijk voor je. De werkomgeving bij de Bewonersservice kan hectisch zijn en vraagt om stressbestendigheid. Je bent een evenwichtige en zelfverzekerde teamspeler die de kalmte kan bewaren en doelgericht te werk gaat. De werkzaamheden zijn wisselend van aard en multitasking is soms nodig. Dit betekent dat je samen met collega’s onder (tijds)druk efficiënt moet kunnen werken. Daarbij werk je secuur, behoud je het overzicht en communiceer je proactief. Je kunt goed omgaan met standaard (Windows-)computerprogramma’s voor e-mail, tekstverwerking en dergelijke en bent in staat om – na een korte inwerkperiode – te werken met IT-programma’s die bij de bewonersservice gebruikt worden. Om deze functie op goed niveau te kunnen uitoefenen, heb je ook nog:

• minimaal een mbo 4-opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting van facilitaire dienstverlening;
• bij voorkeur ervaring met gedigitaliseerde dienstverlening en systemen.

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de cao Rijk:

• Een salaris in schaal 5 conform cao Rijk (minimaal € 2.133,82 en maximaal € 2.811,89) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Verlof van 144 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd (bovenwettelijke vakantie-uren en eventuele leeftijdsuren). Met dit keuzebudget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
• Pensioenopbouw volgens het ABP.
• Goede regelingen voor ouderschapsverlof en vergoeding woon-werkverkeer.

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou. Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot en met 3 juli 2022. Je brief en cv richt je aan de heer S.J.M. Halkes, teamvoorzitter.

Heb je eerst nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Nienke Ringersma via 06 - 42 79 95 28. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen via wervingenselectie.rb.denhaag@rechtspraak.nl. Let op: sollicitaties via dit e-mailadres nemen we niet in behandeling.

• Het gaat om een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar met een proeftijd van één maand.
• Het is een functie voor minimaal 32 uur per week met woensdag als vaste roostervrije dag.
• Detachering behoort tot de mogelijkheden.
• De sollicitatiegesprekken vinden fysiek plaats op donderdag 7 juli 2022.
• De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in het sollicitatieproces op externe kandidaten.
• Deze functie is opengesteld binnen het hele Rijk. Ben jij enthousiast en heb je een voorrangspositie binnen het Rijk (bijvoorbeeld Van-Werk-Naar-Werk)? Stuur dan de documenten waaruit je voorkeurspositie blijkt mee in je sollicitatie.
• Bij voldoende kandidaten behouden wij ons het recht om de vacature eerder te sluiten.
• Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken, kan onderdeel zijn van het selectieproces. Net als het nabellen van referenten.
• We vragen je altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.