Faculteitscoördinator

Immigratie- en Naturalisatiedienst

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.919 - €5.825
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 28 juni Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer IND DH/HR/2022/498
  • Plaatsingsdatum 14 juni 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Bedrijfsvoering één vacature voor de functie Faculteitscoördinator (FGR: Senior Adviseur Bedrijfsvoering S12). Het betreft hier een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Voorafgaand aan een vast dienstverband kan een jaarcontract worden aangeboden.

Migratie gaat om mensen. Mensen vragen asiel, willen hier studeren, bieden hier hun kennis aan, willen hier werken, of willen gewoon Nederlander worden. Dit brengt veelzijdige vraagstukken met zich mee en vraagt veel van de IND’ers. Zij hebben verantwoordelijk werk. Moeten rechtmatig en met de menselijke maat beslissen over de toekomst van mensen. Dat vraagt continue aandacht voor groei en ontwikkeling. Jij hebt een cruciale rol in die groei.

Als IND Academie ontwikkelen we de IND brede leertrajecten die groei en ontwikkeling mogelijk maken voor alle IND’ers. Dat doen we vanuit 4 Faculteiten: Faculteit Compliance, Faculteit Vakbekwaamheid, Faculteit Duurzame Inzetbaarheid en Faculteit Strategische Ontwikkeling.
We ontwerpen elk leertraject of (e-)module samen met inhoudsdeskundigen van de IND en zetten daarbij alle moderne digitale leermethoden in. Wanneer we de trajecten niet zelf maken, werken we nauw samen met inkoopadviseurs om tegen de beste prijs de best passende leeroplossing in te kopen. Ook weer met een IND brede blik.

Als Faculteitscoördinator draag jij bij aan de belofte van de IND Academie: het waarmaken van de ambitie van elke IND’er met persoonlijk advies en op maat gemaakte opleidingen en trainingen die gevolgd kunnen worden waar het wanneer het uitkomt.

In deze functie werk je IND breed mee aan de positionering en verdere professionalisering van de IND Academie.

Wat ga je doen?

“Groei in je wereldbaan met de IND Academie”.

De functie van Faculteitscoördinator is nieuw. Samen met de Faculteitscoördinatoren van de andere faculteiten ga je daar vorm aan geven. Het pad is nog niet geffend, de taken niet in beton gegoten. Daar moet je lol in hebben: een pioniersgeest komt hier goed van pas. Soms zul je wind tegen krijgen, maar dat schrikt jou niet af. Jij houdt van het spel en zoekt de samenwerking op: met je collega’s van de IND Academie, met je collega’s van HR én met de klant. Je hebt geen last van een ego, maar wel voldoende zelfvertrouwen om een actueel aanbod vanuit jouw faculteit te realiseren en te bestendigen.

Je bent het gezicht van de faculteit. Je bent de spin in het web. Je haalt de behoefte op, onder andere via de Faculteitsraad en in gesprek met je netwerk binnen de directie. Je vertaalt de behoefte naar concrete producten en verdeelt het werk, in nauw overleg met je mede-faculteitscoördinatoren. Jij staat voor je vak en enthousiasmeert. Je geeft richting en vertrouwen.

Je hoofdtaken zijn:

  • Optreden als business partner ten aanzien van de IND brede veranderopgave daar waar het leren en ontwikkelen raakt;
  • Stimuleren van het gedachtegoed van de lerende organisatie, sturen op het werken vanuit jaarplannen en adviseren van de directie;
  • Duiden van de leer- en ontwikkelbehoefte van de IND en bepalen of de behoefte past binnen het jaarplan van de IND Academie. Voorleggen van afwijkingen ten aanzien van het jaarplan met grote prioriteit of impact op capaciteit aan de Faculteitsraad;
  • Uitzetten van de opdracht tot ontwikkeling/inkoop bij de onderwijskundig adviseur(s) en monitoren van de vorming van een (agile) team;
  • Samen met collega’s actueel en compleet houden van het aanbod van de faculteit, aansluitend bij de behoeftes en prioriteiten van de organisatie. Bewaken van de kwaliteit van de leer- en ontwikkelactiviteiten.

Als Faculteitscoördinator heb je contacten met:

  • Het tactisch management en de directie over het verstrekken van informatie en het beantwoorden van vragen;
  • De faculteitsraad om informatie te verstrekken en af te stemmen en om hen te informeren over ontwerpen van leeroplossingen en de daarbij gemaakte keuzes;
  • De HR-adviseurs over het ambassadeurschap binnen de IND Academie met als doel samen op te trekken en inhoudelijk af te stemmen;
  • De directie om hen te informeren over het besluit omtrent de aansluiting van de vraag/behoefte in relatie tot het jaarplan.

De voornaamste elementen in jouw rol zijn:

  • Verandering begeleiden;
  • Onderwijskundige visie uitdragen;
  • Strategische gespreksvoering op alle niveaus;
  • Enthousiasmerend leiderschap dat aanzet tot handelen.

Deze functie geeft je de kans om te bouwen, te creëren en echt verandering teweeg te brengen. De wereld aan je voeten!

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Directie Bedrijfsvoering

Bedrijfsvoering zorgt ervoor dat de IND als concern en de keten als geheel hun taken zo goed mogelijk kunnen uitvoeren. De directie wil haar klanten (alle IND-collega’s en vele ketenpartners) snel en vakkundig bedienen: met een brede blik op het gebied van HR, financiën, control, Lean, interne audits, huisvesting en facilitaire voorzieningen. Dat betekent dat wij weten wat onze klanten nu maar ook in de toekomst nodig hebben, zodat we duurzame en toekomstbestendige (integrale) adviezen en diensten leveren.

De directie Bedrijfsvoering bestaat uit de directeur en een aantal MT-leden, die verantwoordelijk zijn voor de onderliggende afdelingen van BV. De directeur en MT-leden worden ondersteund door managementondersteuners. De inhoudelijke ondersteuning van (plaatsvervangend) directeur en de overige MT-leden vindt plaats door directie- en afdelingssecretarissen. De managementondersteuners, de secretarissen en de informatiemanagers vormen de Staf van de directie Bedrijfsvoering.

Immigratie- en Naturalisatiedienst

Een vluchteling die niet veilig is in eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? De IND beoordeelt hun verzoeken om in Nederland te mogen wonen of Nederlander te willen worden.

De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen. Het kan daarbij gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en daarom hier asiel aanvragen. Of om mensen die hier willen werken, studeren, of een gezin vormen met iemand die hier al woont. Maar het kan ook gaan om mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen en die daarom via een naturalisatieverzoek een Nederlands paspoort aanvragen.

De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!

Immigratie- en Naturalisatiedienst

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

José Kruger, Manager IND Academie

06–51311601

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Amber de Groot, Adviseur Werving en Selectie

06-50094295

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Immigratie- en Naturalisatiedienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur Portfoliomanagement

De Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 11 juli
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

CIO-Adviseur

De Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 27 juni
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Webredacteur

Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Stand­plaats Den Haag (Rijnstraat 8)
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 23 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon