Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 36
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Reageren voor 16 december Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer RB 19-36
  • Plaatsingsdatum 20 november 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

Functie­omschrijving

De Rijksoverheid is op zoek naar gemotiveerde collega’s met durf en frisse ideeën. Ben jij bijna of net klaar met je master? Ben je geïnteresseerd in politiek-bestuurlijke financiële vraagstukken? En lijkt het je wel wat om mee te werken aan de Miljoenennota? Met het financial traineeship heb je in twee jaar tijd de financiën van de Rijksoverheid vanuit verschillende perspectieven gezien.

De Rijksoverheid geeft jaarlijks ruim 300 miljard euro uit aan onder andere zorg, sociale zekerheid, onderwijs en veiligheid. Dit geld moeten we op een goede manier verdelen en besteden. Als financial trainee speel jij een belangrijke rol in dit dynamische spel van financiën, politiek en beleid.

Het financial traineeship biedt een traject met volop inhoudelijke uitdagingen, opleiding en persoonlijke begeleiding. Een uitstekende opstap voor een mooie financiële carrière bij de Rijksoverheid. Je gaat het volgende doen:

  • Je werkt bij drie organisaties, zodat je een goed beeld krijgt van de mogelijkheden en ontdekt waar jouw kwaliteiten het beste in de financiële functie van het rijk tot uitdrukking komen.
  • Je besteedt veel aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Denk bijvoorbeeld aan intervisiesessies en persoonlijke vaardigheden.
  • Je leert je eigen werkgedrag beter kennen en je leert om zo goed mogelijk om te gaan met je sterke eigenschappen en ontwikkelpunten.
  • Je bouwt via je eigen lichting én via voorafgaande financialtrainee-lichtingen aan een uitgebreid netwerk binnen de Rijksoverheid.
  • Je volgt een uitgebreid inhoudelijk opleidingstraject waarin je veel leert over de Rijksoverheid, overheidsfinanciën, werking van agentschappen en bedrijfsvoering.

Sluit de besteding van overheidsgeld zo goed mogelijk aan bij de publieke belangen? Zijn er manieren waarop een ministerie efficiënter zou kunnen werken? Is het geld uitgegeven zoals in de begroting is vastgelegd? Hoe zorgen we dat we in de toekomst ook nog de zorg en de pensioenen kunnen betalen? En hoe bekostigen we de klimaatdoelen? Dit zijn voorbeelden van vraagstukken die je tegenkomt. Deze vraagstukken doen een beroep op je analytische vaardigheden, jouw cijfer- en procesmatig inzicht en je creativiteit.

Jouw werk als financial trainee is heel divers. Vanaf dag één draai je mee als volwaardig lid van een team. Je werkt aan meerdere opdrachten, waarbij je al snel meer verantwoordelijkheid krijgt.

Er is veel ruimte om te leren en te ontdekken. Je wordt hierbij geholpen door een persoonlijke werkplekbegeleider en een coördinator van het financial traineeship. Ook leer je veel van collega’s en medetrainees. Daarnaast is de maatschappelijke invloed van jouw werkzaamheden groot en ben je vaak bezig met onderwerpen die je terugziet en leest in de actualiteit. De politieke dimensie zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is, tijdens én na jouw traineeperiode als financieel beleidsadviseur, businesscontroller, adviseur bedrijfsvoering bij een van de ministeries of andere organisaties bij het rijk.

Veel trainees komen na het financial traineeship terecht op een directie Financieel-Economische Zaken bij een ministerie. Anderen gaan aan de slag als financieel adviseur op een beleidsafdeling of bij een (grote) uitvoeringsorganisatie zoals Rijkswaterstaat of DUO of bij het ministerie van Financiën. In 14 jaar tijd hebben al 302 trainees het financial traineeship gevolgd. Ruim 80% van hen vond direct een baan bij de Rijksoverheid, voornamelijk in de financiële functie. Het financial traineeship is dan ook een perfect begin van een mooie financiële loopbaan bij de Rijksoverheid. Alumni van het eerste uur van het financial traineeship bevinden zich nu in mooie managementposities in de financiële functie van de Rijksoverheid.

 

Functie-eisen

Aanmeldingseisen

  • Je hebt een afgeronde masteropleiding bij de start van het financial traineeship op 2 maart 2020.
  • Je kunt met elke studie aan de slag binnen het financial traineeship. Belangrijk is wel dat je kunt aantonen wat jij te bieden hebt en wat jouw affiniteit met financiële vraagstukken is. We zien dat graag terug in je motivatie en cv.
  • Je bent niet eerder dan twee jaar terug afgestudeerd, gerekend vanaf de startdatum van het programma (2 maart 2020).

Profiel

  • Samen met jouw collega’s zet jij je graag in voor een goede uitvoering van de financiële taak van de Rijksoverheid.
  • Je hebt gevoel voor cijfers en vindt het verhaal erachter interessant.
  • Je kunt je werk goed plannen en organiseren en stuurt aan op een resultaat.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    Als Financial Trainee krijg je een tijdelijke aanstelling van 2 jaar. Je werkt fulltime. Dit betekent een werkweek van 40 uur, waarvan je 36 uur uitbetaald krijgt in salaris en je, bovenop je wettelijke vakantieuren, nog vier compensatieuren per week spaart. Dit betekent dat jij gedurende het jaar voldoende tijd hebt om even op vakantie te gaan. Het startsalaris is voor alle Financial Trainees gelijk; je verdient € 2.683,- bruto per maand (schaal 10 BBRA 1984), exclusief een eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag. De secundaire arbeidsvoorwaarden bij de Rijksoverheid zijn uitstekend.

  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
  • Contract­duur 2 jaar
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom.

 

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

 

 

Bijzonderheden

De sollicitatieprocedure bestaat uit de volgende stappen:

Stap 1: solliciteren

  • Solliciteren voor het financial traineeship kan uitsluitend tijdens de sollicitatieperiode tot 16 december 2019.
  • Stuur je cv, motivatiebrief en (voorlopige) mastercijferlijst naar solliciteren@minfin.nl onder vermelding van RB 19-36.
  • We nemen je sollicitatie graag in behandeling als de bijlagen in Word of als pdf-bestand zijn opgemaakt.
  • Na 16 december 2019 starten we met de eerste selectieronde: de briefselectie. Je brief vormt de basis voor het selectiegesprek in de eventuele tweede ronde.

Stap 2: het eerste gesprek met Financiën

  • Ben je door de briefselectie gekomen? Dan word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek gaat over jouw financiële kennis, je maatschappelijke betrokkenheid en je persoonlijkheid. Het gesprek vindt plaats op het ministerie van Financiën en voer je een gesprek met een van de coördinatoren en een (ex-)financial trainee.
  • Na dit gesprek volgt het besluit of jij de kandidaat bent voor een van de ministeries die meedoen aan het financial traineeship.

Stap 3: het tweede gesprek met vakdepartementen

  • Het tweede gesprek wordt gevoerd door twee financials van een vakdepartement waarbij de match met de werkplek bij het startministerie centraal staat. Je spreekt bijvoorbeeld met het hoofd van een afdeling van de directie Financieel-Economische Zaken en medewerker.
  • Na dit gesprek hoor je of je een aanbieding krijgt om deel te nemen aan het financial traineeship.

Stap 4: de uitslag

  • Gefeliciteerd! Je krijgt via een aanbod een arbeidsovereenkomst als financial trainee als de keuze positief uitvalt voor jou. Hopelijk accepteer je dit aanbod en ga je aan de slag bij het rijk.
  • Je ontvangt een uitnodiging voor een plenaire bijeenkomst waarin je kennismaakt met je andere financial trainees uit jouw lichting.
  • Op 2 maart 2020 start je met een introductieprogramma op de Rijksacademie voor Financiën, Economie en Bedrijfsvoering.
  • Twee weken daarna start je op je eerste werkplek.
  • Is de keuze niet op jou gevallen en krijg je geen aanstelling als financial trainee? Laat het ons weten of je op de hoogte gehouden wilt worden van toekomstige startersfuncties. We houden je dan in beeld voor andere financiële functies bij de Rijksoverheid.

Planning eerste lichting in 2020

  • Eerste sollicitatiegesprekken: 6 t/m 17 januari 2020
  • Tweede sollicitatiegesprekken: 27 t/m 31 januari 2020
  • Plenaire kennismakingsbijeenkomst: 17 februari 2020
  • Start financialtrainee-programma: 2 maart 2020

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Drie verschillende werkplekken

Je eerste werkplek (twaalf maanden)
Als financial trainee start jij in je eerste jaar in de financiële functie van een van de twaalf ministeries in Den Haag. Dit is jouw startministerie. Vaak is dit bij de directie Financieel-Economische Zaken (FEZ), maar het kan ook bij een financiële afdeling van een beleidsdirectie of van een uitvoeringsorganisatie zijn, zoals Rijkswaterstaat of de Dienst Justitiële Inrichtingen. In ieder geval ben je betrokken bij de begrotingscyclus. De directie FEZ is de beheerder van de kas van het ministerie en is verantwoordelijk voor een goede verdeling van het geld. Er zijn bijna altijd meer wensen dan beschikbaar budget. Binnen een ministerie moeten dus besluiten worden genomen en prioriteiten gesteld. Als financial trainee ben je betrokken bij dit interessante onderhandelingsspel.

Je tweede werkplek (zes maanden)
Het tweede jaar bestaat uit twee periodes van elk een half jaar. Op de tweede plek werk je in een functie buiten het startministerie. Misschien vind je het leuk om vanuit een ander perspectief naar de rijksfinanciën te kijken, zoals bij de Algemene Rekenkamer of de Tweede Kamer. Of gaat je voorkeur uit naar een plek bij een uitvoeringsorganisatie van een ministerie waarbij je van dichtbij de uitwerking van beleid ziet.

Je derde werkplek (zes maanden)
Het laatste half jaar keer je terug op je startministerie, maar dan op een andere financiële functie dan eerst. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een andere afdeling van de directie FEZ of als financieel adviseur van een beleidsdirectie.

Opleidingsprogramma
Tijdens het financial traineeship is veel ruimte voor de ontwikkeling van persoonlijke vaardigheden. Samen met je begeleiders werk je aan jouw persoonlijke ontwikkelingsdoelen en –plannen en stomen wij jou klaar als ambtenaar van de toekomst. Verder doe je niet alleen werkervaring op; je neemt ook deel aan een op maat gemaakt opleidingsprogramma bij de Rijksacademie voor Financiën, Economie en Bedrijfsvoering. Het programma bestaat uit vakinhoudelijke modules en onderdelen die gericht zijn op het ontwikkelen van je persoonlijke vaardigheden.

In ongeveer veertig opleidingsdagen verspreid over twee jaar leer je alles op het gebied van de openbare financiën en ontwikkel jij je tot deskundige op het gebied van de openbare financiën. Denk hierbij aan vraagstukken als ‘Hoe wordt een begroting opgesteld?’, ‘Hoe werkt het budgettaire beleid van de Rijksoverheid?’ en ‘Hoe zijn de financiële verhoudingen met Europa?’.

Je legt werkbezoeken af aan de Tweede Kamer en de Algemene Rekenkamer. Daarnaast organiseer je met je medetrainees een vierdaagse studiereis naar Brussel en Luxemburg.

Na je traineeperiode
Het financial traineeship is een uitstekende opstap voor een financiële carrière bij de Rijksoverheid. In de afgelopen veertien jaar heeft het financial traineeship een goede naam opgebouwd als leverancier van talentvolle, ambitieuze ‘financials’. Vrijwel alle financial trainees vinden na afronding van het traineeprogramma een uitdagende baan in de financiële functie bij de Rijksoverheid. Door de brede oriëntatie, je grote netwerk en de werkervaring die je hebt opgebouwd, kun je zelf goed bepalen waar je terecht wilt komen.

Ministerie van Financiën

Bij Financiën gaan we over het geld. Niet als doel, maar in dienst van een financieel gezond Nederland. Wij bewaken daarom de balans tussen inkomsten en uitgaven en borgen het goede functioneren van het financiële stelsel. Wij richten ons op het belang van de samenleving als geheel, op korte én lange termijn en zijn ons daarbij — met onze kernwaarden integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken in ons achterhoofd — bewust van de impact van ons handelen op alle burgers en bedrijven. Wij heffen en innen belastingen en doen dat eerlijk en zorgvuldig. Wij zien erop toe dat de besteding van overheidsgeld en de vormgeving van ons fiscale stelsel zo goed mogelijk aansluiten bij de publieke belangen. Daartoe zetten wij in op evenwichtige besluitvorming, efficiënte uitvoering en effectief toezicht.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

René Witte, Coördinator traineeship

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Laura Overwater

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur secretaris-generaal

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 9 januari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Managementondersteuner

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 9 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Senior IT-auditor Auditdienst Rijk

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Groningen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 11 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon