• Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 36
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Reageren voor 3 mei
  • Vacaturenummer RB 21-01
  • Plaatsingsdatum 1 april 2021
  • Dienst­verband Trainee

Functie­omschrijving

Iedere derde dinsdag van september brengt onze minister van Financiën het koffertje met de Rijksbegroting en Miljoenennota naar de Tweede Kamer. Ben je net klaar met je hbo- of wo-masterstudie en wil je hieraan bijdragen? Het Financial Traineeship biedt jou alle kansen om je te verdiepen in financiën, politiek en beleid. Bij welk ministerie of welke uitvoeringsorganisatie je ook terechtkomt: overal werk je mee aan de besturing van Nederland. En dus aan de inhoud van het koffertje.
De inhoud van ‘het koffertje’? Daar werk jij direct aan mee.

Wat ga je doen

Financiële vraagstukken binnen een politieke context spelen een belangrijke rol binnen de gehele Rijksoverheid. Je kunt bij dit financial traineeship dan ook álle kanten op. Onderhandelen over financiële keuzes? Controleren of geld verantwoord wordt uitgegeven? Beleidsplannen doorrekenen? Advies uitbrengen over budgetverdeling? Of liever data verzamelen en analyseren? Alles is mogelijk. We horen heel graag waar jouw voorkeur naar uitgaat. Duidelijk is dat de maatschappelijke invloed van je werkzaamheden groot is en dat je vaak bezig bent met onderwerpen die je terugziet en -leest in de media.

Bij ons ga je in 2 jaar tijd bij 3 organisaties aan de slag. Vaak is dat de directie financieel-economische zaken bij een ministerie, maar je kunt ook terechtkomen bij de financiële afdeling van een beleidsdirectie of een uitvoeringsorganisatie, zoals Rijkswaterstaat of de politie. Bij je eerste werkplek draai je 12 maanden mee, bij zowel de tweede als derde organisatie ga je 6 maanden aan het werk. Hierbij keer je bij de derde werkplek terug naar de organisatie waar je startte, maar dan in een andere financiële functie.

Meekijken? Integendeel: je draait in iedere periode mee als volwaardig medewerker. Naast de kennis die jij opdoet, ben je ook een belangrijke gespreks- en sparringpartner voor je collega’s. Reken maar dat jouw frisse blik van meerwaarde is voor verschillende processen binnen het Rijk.

Als je slim bent, kies je voor drie uiteenlopende werkplekken, zodat je aan het einde van het traineeship een goed en compleet beeld hebt van de financiële functie bij de Rijksoverheid.

Naast een groot aantal werkplekken bij de ministeries zijn er ook werkplekken beschikbaar bij diverse andere organisaties. Hierbij kan je denken aan de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), de Nederlandse Emissieautoriteit (NEa), de Raad voor de Kinderbescherming, de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO), Rijkswaterstaat (RWS) en de Algemene Rekenkamer.

Opleidingsprogramma
Het financieel traineeship gaat op 30 augustus 2021 van start met een 2 weken durend opleidingsprogramma bij de Rijksacademie voor Financiën, Economie en Bedrijfsvoering. Hier stomen we je klaar voor je eerste werkplek. Zo leer je in no time hoe een begroting wordt opgesteld en hoe het baten-lastenstelsel werkt, maar ook hoe je gesprekken voert met de minister en onderhandelingen het beste kunt insteken. Tussendoor volg je op werkdagen nog regelmatig lessen op de Rijksacademie om nóg meer te leren over de overheid en jezelf op persoonlijk vlak verder te ontwikkelen.

Na het traineeship
Na afloop van het traineeship is de kans groot dat je aan de slag kunt in de financiële functie van het Rijk bij een van onze ministeries of instellingen. De ervaring leert dat er altijd plek is voor iemand die dit traineeship succesvol afrondt. En weet je wat het mooiste is? Door de brede oriëntatie, jouw grote netwerk en de ervaring die je hebt opgebouwd, heb je hier zelf ook een grote stem in.

Wat bieden we je
Een traject met inhoudelijke uitdagingen, opleidingen en persoonlijke begeleiding: dat is dit financial traineeship in een notendop. Als deelnemer krijg je een tijdelijke aanstelling van 2 jaar bij één van de ministeries waar je tijdens het traineeship praktijkervaring opdoet. Je maakt werkweken van 40 uur, waarbij je, bovenop je wettelijke vakantie-uren, vier compensatie-uren per week spaart.

De Rijksoverheid werkt met een salarisschalensysteem. Het startsalaris is voor alle financial trainees gelijk: je start in schaal 10.0 op basis van een 36-urige werkweek. Verder bieden we je een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

NB: Als gevolg van verschillen tussen de CAO’s van het Rijk en Defensie verschillen de exacte arbeidsvoorwaarden enigszins.
Meer weten? Kijk dan op de pagina met alles over arbeidsvoorwaarden bij de Rijksoverheid.

Waar je nog meer op kunt rekenen:

  • Een individueel keuzebudget, waarmee je de keuzes kunt maken die bij jou passen en een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen.
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bedrijfsfitness en studiefaciliteiten.
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten (woon-werkverkeer).
  • Volop mogelijkheden om jezelf naast het opleidingsprogramma verder te ontwikkelen op thema’s naar keuze.
  • Een vierdaagse studiereis naar Brussel en Luxemburg, die je samen met je medetrainees organiseert.
  • Werkbezoeken naar de Tweede Kamer en Algemene Rekenkamer. Daarnaast krijg je de kans om op eigen initiatief een kijkje te nemen bij meer ministeries en uitvoeringsorganisaties.
  • Inspraak in (de toekomst van) het financial traineeship, door aan te sluiten bij een of meerdere commissies, zoals werving en selectie en promotie.
  • In korte tijd bouw je een groot netwerk op van (voormalig) trainees en collega’s bij je werkplekken.

Ervaringen financial trainees
Benieuwd naar de ervaringen van oud-deelnemers aan het traineeship? Boaz Kaarsemaker (06 50 09 77 49), Pim Thijssen (06- 50 19 71 92) en Rosa de Koning (06- 31 10 76 27) vertellen je er graag over.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo- of wo-masteropleiding afgerond bij de start van het traineeship op 30 augustus 2021. Ook ben je niet eerder dan 2 jaar geleden afgestudeerd, gerekend vanaf de startdatum van ons programma. Bij ons kun je met elke hbo- en wo-master aan de slag, we vinden het vooral belangrijk dat je aantoonbare affiniteit hebt met financiële vraagstukken.

Verder:

  • Ben je maatschappelijk betrokken. Dat kan blijken uit vrijwilligers- of bestuurswerk, maar ook uit mantelzorg. Misschien doe je de boekhouding voor je ouders, was je penningmeester bij je studievereniging of gaf je les aan vluchtelingen.
  • Weet je wat er speelt op politiek en financieel-economisch vlak.
  • Ben je enthousiast en energiek: je ziet dit traineeship als een mooie kans om het Rijk en uitvoerende organisaties te leren kennen.
  • Ben je ambitieus en leergierig: je kijkt met een frisse blik naar het reilen en zeilen in organisaties, komt met nieuwe ideeën en steekt je mening niet onder stoelen of banken.
  • Ben je een teamplayer, werk je graag samen met anderen en beschik je over goede communicatieve vaardigheden. Tijdens het opleidingsprogramma besteden we aandacht aan je onderhandelings- en andere persoonlijke vaardigheden.
  • Kan je, zeker in de huidige tijd, zelfstandig en taakgericht werken, op je werkplek en ook nog vaak vanuit thuis.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    Als Financial Trainee krijg je een tijdelijke aanstelling van 2 jaar. Je werkt fulltime. Dit betekent een werkweek van 40 uur, waarvan je 36 uur uitbetaald krijgt in salaris en je, bovenop je wettelijke vakantieuren, nog vier compensatieuren per week spaart. Dit betekent dat jij gedurende het jaar voldoende tijd hebt om even op vakantie te gaan. Het startsalaris is voor alle Financial Trainees gelijk; je verdient € 2.757,- bruto per maand (schaal 10), exclusief een eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag. De secundaire arbeidsvoorwaarden bij de Rijksoverheid zijn uitstekend.

  • Dienst­verband Trainee
  • Contract­duur 2 jaar
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Solliciteren
Zie jij dit traineeship wel zitten? Solliciteer dan naar een plaats in de septembergroep 2021. Dit is mogelijk tot en met 2 mei 2021.
Let op: de data die we in de sollicitatieprocedure noemen, zijn afhankelijk van hoe de situatie in Nederland rondom COVID-19 zich de komende tijd ontwikkelt. Het is mogelijk dat we van de data afwijken. Daarover doen we als het nodig is nadere mededelingen in deze vacaturetekst en in onze reactie op je sollicitatie.

Selectieprocedure

Onze selectieprocedure bestaat uit de volgende stappen:
Stap 1: solliciteren

  • Laat met behulp van je een korte maar inhoudelijk krachtige motivatiebrief, een Nederlandstalig cv en een (voorlopige) mastercijferlijst zien wat je ons te bieden hebt. Dat kan tot en met zondag 2 mei 2021 via solliciteren@minfin.nl.
  • We vragen je hierbij RB 21-01 te vermelden in de onderwerpregel.
  • We nemen je sollicitatie alleen in behandeling als de bijlagen in Word of als PDF-bestand zijn opgemaakt.
  • Na de sluitingsdatum starten we met de eerste selectieronde: de briefselectie. Je motivatiebrief vormt ook de basis voor het selectiegesprek in de eventuele tweede ronde.

Stap 2: het eerste gesprek

De eerste gesprekken vinden tussen 17 mei en 4 juni plaats, online of bij het ministerie van Financiën. Je spreekt met een van de coördinatoren van het traineeship en een (voormalig) financial trainee. Dit gesprek gaat over jouw financiële kennis, je maatschappelijke betrokkenheid en je persoonlijkheid. Ook zijn we benieuwd bij welk ministerie je wilt starten met je traineeship.

Stap 3: het tweede gesprek met vakdepartementen

Word je geselecteerd voor de tweede ronde? Dan ga je tussen 14 juni en 2 juli op gesprek bij je mogelijke eerste werkplek. Ook weer online of op het betreffende ministerie. Hier spreek je met twee medewerkers van het departement, zoals een afdelingshoofd en een financieel medewerker. Samen kijken we vervolgens of deze werkplek bij jou past.

Stap 4: arbeidsovereenkomst

  • Kort na het tweede gesprek hoor je of je deel mag nemen aan het traineeship. Valt de keuze op jou? Gefeliciteerd! Je ontvangt van je startministerie een aanbod voor een arbeidsovereenkomst.
  • Als je deze verbintenis accepteert, nodigen we je uit voor de kennismakingsbijeenkomst op 8 juli 2021. Hier ontmoet je de andere deelnemers die in dezelfde periode als jij aan het financial traineeship beginnen. Ook maak je kennis met de centrale coördinatoren van het traineeship en de projectleider van de Rijksacademie voor Financiën, Economie en Bedrijfsvoering.

Stap 5: introductie
Op maandag 30 augustus 2021 start je met een introductieprogramma op de Rijksacademie voor Financiën, Economie en Bedrijfsvoering. Twee weken daarna ga je aan de slag bij je eerste werkplek.
Niet geselecteerd?
Ben je niet geselecteerd voor het traineeship? We horen graag of je op de hoogte blijft van toekomstige startersfuncties bij het Rijk.

Planning 2021
Start sollicitatieperiode 1 maart 2021 (Traineeplaza)
Sluiting sollicitatieperiode 2 mei 2021
1e sollicitatiegesprekken 17 mei t/m 4 juni 2021
2e sollicitatiegesprekken 14 juni t/m 2 juli 2021
Kennismakingsbijeenkomst 8 juli 2021
Start Financial Traineeprogramma 30 augustus 2021

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Ministerie van Financiën

Samen werken aan een financieel gezond Nederland
Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.

Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

Lees meer over het ministerie van Financiën: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Coördinatoren financial traineeship

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Coördinerend adviseur leren en ontwikkelen

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 24 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Junior IT-onderzoeker bij de Auditdienst Rijk

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 8,schaal 10
  • Reageren voor 30 april
  • Dienst­verband Trainee

Trainee financial audit

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 8,schaal 10
  • Reageren voor 14 mei
  • Dienst­verband Trainee
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon