• Stand­plaats Amsterdam
  • Contractduur Zie vacaturetekst
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.756 - €4.430
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Auditing / accountancy
  • Reageren voor 30 juni
  • Vacaturenummer 5614-6993-2017665
  • Plaatsingsdatum 9 juni 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Werken bij de Rechtspraak betekent werken bij een van de Top 50 Favoriete Werkgevers 2020 en het betekent vooral werken aan een rechtvaardige samenleving in een professionele maar menselijke organisatie die een onmisbare rol heeft in het maatschappelijk verkeer.

Vacature Financieel adviseur (32-36 uur) bij de rechtbank Amsterdam

De rechtbank Amsterdam zoekt voor de afdeling stafdienst een financieel adviseur.

Wat je gaat doen

Als financieel adviseur ben jij de expert en inhoudelijk gesprekspartner op het gebied van financiële gegevens voor de stafdienst. Het is een zelfstandige functie met veel vrijheid om de functie naar eigen inzichten in te vullen. Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Het analyseren van informatie en adviseren over de informatievoorziening;
  • Het zorgen voor de innovatie van de architectuur van de Planning & Control (P&C)-cyclus en voor geïmplementeerde en effectieve P&C-activiteiten;
  • Adviseren en ondersteunen van het bestuur, afdelingsleiding en management met betrekking tot beleid, instrumenten, risicobeheersing, richtlijnen en toetsingskaders in de bedrijfsvoering en in de primaire processen;
  • Monitoren en toezien op de efficiëntie en effectiviteit van de ondernomen activiteiten en adviseren over uit te voeren taken en werkzaamheden op de aandachtsgebieden AO, IC en Kwaliteitszorg;
  • Monitoren, analyseren en verzamelen van HR data. Op basis van deze informatie strategische en voorspellende analyses maken, advies geven aan de organisatie en dit kunnen onderbouwen met heldere data. Deze werkzaamheden voer je uit in samenwerking met het team P&O.

Functie-eisen

Je hebt een brede en integrale visie op financieel vlak en bent in staat om jouw visie te vertalen naar praktische activiteiten. Je voelt je thuis in een veranderende omgeving met hoogopgeleide medewerkers, waarbinnen je met overtuigingskracht acteert. Je bent in staat mensen mee te krijgen, je durft kritisch te zijn en bent organisatie sensitief. Je bent een stevige adviseur voor wie samenwerken, verbinding zoeken en netwerken vanzelfsprekend zijn. Je handelt proactief en adviseert gevraagd en ongevraagd.

Hiernaast heb je:

  • Hbo/wo werk- en denkniveau;
  • Goede kennis van Excel;
  • Kennis van en affiniteit met financiële processen;
  • Kennis van/ervaring met veranderprocessen;
  • Kennis van/ervaring met het verwerken van HR-data en het opstellen van analyses;
  • Daarnaast beschik je over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Je bent nauwkeurig, klantgericht en gericht op samenwerking maar daarnaast ook goed in staat om zelfstandig te werken.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.756 Max. €4.430 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Zie vacaturetekst
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb je veel ruimte om een eigen invulling aan de functie te geven en als volwaardig sparringpartner op te treden. 

Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO Rijk:

  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met de intentie tot vast bij goed functioneren;
  • Een salaris in schaal 10 (tussen €2.756,75 en €4.430,97 bruto per maand op basis van 36 uur), waarbij inschaling plaatsvindt op basis van opleiding en ervaring;
  • Een Individueel Keuze Budget van 16,37% over je salaris waarmee je een aantal individuele keuzes kan maken in je arbeidsvoorwaardenpakket;
  • Verlof van 144 vakantie-uren en 21,6 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur;
  • Pensioenopbouw bij het ABP;
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Belinda Verhage (hoofd stafdienst), 06-18609054 of per e-mail: b.verhage@rechtspraak.nl.

Jouw sollicitatie ontvangen wij graag uiterlijk 29 juni 2021, via onderstaande sollicitatiebutton. 

Sollicitatieprocedure
De eerste gespreksronde vindt plaats via Skype op maandag 21 juni, de tweede ronde op maandag 28 juni.

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Als je geen VOG kunt aanleveren, kunnen wij je helaas niet aannemen.

Privacy
De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op deze vacature van toepassing. Daarnaast kan de rechtbank Amsterdam je competenties controleren met behulp van social media zoals LinkedIn.

Als de controle noodzakelijk is, dan zal de rechtbank Amsterdam de geraadpleegde bronnen en gevonden informatie tijdens een sollicitatiegesprek met je bespreken.

Binnen de Rechtspraak weten wij heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. Wij reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Rechtbank Amsterdam

De rechtbank Amsterdam staat in dienst van de samenleving. Eerlijk, onafhankelijk en onpartijdig: zo maakt de rechtbank het verschil tussen recht en onrecht, tussen vertrouwen en wantrouwen, tussen recht voor iedereen en het recht van de sterkste. Rechtspraak maakt samenleven mogelijk. Werken in de rechtbank Amsterdam betekent werken in een unieke, dynamische en grootstedelijke omgeving. Het laat zich kenmerken door veel afwisseling, een breed werkterrein, interessante zaken, midden in de actualiteit. Ons motto Het motto van de organisatie is ??n rechtbank die het beste levert voor de rechtzoekende door professioneel te werken. De rechtbank Amsterdam wil een lerende organisatie zijn, waarin het geven en ontvangen van feedback vanzelfsprekend is. Ontwikkelingen die de komende jaren een rol spelen zijn digitalisering, minder financi?le middelen, werken volgens professionele standaarden en nieuwbouw. Dit vraagt om flexibele medewerkers die gebruik maken van hun talent, eigenaarschap tonen en werken vanuit vertrouwen en verantwoordelijkheid.
Rechtbank Amsterdam

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rechtbank Amsterdam nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Roosteraar Kanton en Handelsrecht (inzetplanner)

Rechtbank Gelderland
  • Stand­plaats Arnhem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 21 juni
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Projectmanager

Rechtbank Gelderland
  • Stand­plaats Arnhem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 19 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior adviseur planning en control

Rechtbank Oost-Brabant
  • Stand­plaats Den Bosch
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 19 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon