Financieel beleidsmedewerker onderwijs
Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.608 - €5.503
- Salarisniveau schaal 11
- Niveau Universitair oude stijl, Universitair Master
- Vakgebied Financieel / economisch, Onderwijs / opleiding
- Reageren voor 9 oktober Nog 8 dagen
- Vacaturenummer VO/2023/1407
- Plaatsingsdatum 18 september 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
In Nederland ontvangen scholen in het primair en voortgezet onderwijs jaarlijks circa € 24 miljard voor het geven van goed onderwijs. Wil jij samen met collega’s van het team bekostiging ervoor zorgen dat dit op de juiste manier bij de scholen terecht komt? Als financieel beleidsmedewerker werk je samen met het team aan het financieel beleid voor basis- en middelbare scholen.
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor het team bekostiging bij de directie Voortgezet Onderwijs (VO). Het team bestaat uit zes collega’s. Een werkweek begint altijd met een teambijeenkomst met jouw collega’s. Eerst om even het weekend of andere niet-werk gerelateerde zaken te bespreken. Daarna bespreken we wat er voor werk ligt, welke deadlines er gehaald moeten worden of welke ontwikkelingen we in de gaten moeten houden.
Jouw takenpakket bestaat uit verschillende onderdelen. Het focust zich met name op de wijze waarop middelbare scholen worden bekostigd. Jij zorgt er bijvoorbeeld voor dat de (financiële) regelgeving goed op orde is, zodat de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) op een juiste manier de budgetten van scholen kan bepalen en uitbetalen. Je beantwoordt ook de vragen die collega’s of scholen hebben over de bekostiging of schakelt de hulp van andere collega’s in om de vragen goed te beantwoorden. Ook ga jij helpen om te zorgen voor een goede samenwerking met DUO. Jij organiseert overleggen en zorgt ervoor dat de afspraken worden vastgelegd en opgevolgd. Ook gaat jouw aandacht uit naar de werkzaamheden die door een zelfstandige organisatie worden uitgevoerd op het gebied van verzuim en werkloosheid.
Afhankelijk van jouw ervaring en interesses kunnen we in overleg ook kijken of er andere dossiers zijn die na verloop van tijd door jou kunnen worden opgepakt. Je moet het dus leuk vinden om verschillende dingen tegelijk te doen, soms onder grote druk van een korte deadline. Uiteraard schrik je niet om met geld en cijfers te werken en is het fijn als je ook overweg kunt met Excel om (financiële) analyses te maken of te doorgronden. Je bent soms met complexe materie bezig en dit moet jij aan collega’s op een eenvoudige manier kunnen uitleggen. Kortom, een uitdagende functie op het snijvlak van beleid en financiën. Neem vooral contact op als je meer vragen over deze functie hebt.
Functie-eisen
- werkervaring bij de Rijksoverheid is fijn, maar niet noodzakelijk. Als je een enthousiaste starter bent, nodigen we je van harte uit om te reageren;
- je hebt affiniteit met data en cijfers en hebt kennis van Excel;
- je bent leergierig en gericht op samenwerken;
- je beschikt over hbo of wo werk- en denkniveau.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
-
Salarisomschrijving
- Afhankelijk van kennis en ervaring kan een aanloopschaal tot de mogelijkheden behoren.
- Betreft het een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je (in beginsel), ter beoordeling van je geschiktheid, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
- Maandsalaris Min €3.608 – Max. €5.503 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.
Bijzonderheden
- We streven er naar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
- Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.
- Als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
- Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Directies Primair en Voortgezet Onderwijs / Afdeling Financiën en Verantwoording
De afdelingen Financiën en Verantwoording maken onderdeel uit van de directies Primair onderwijs en Voortgezet onderwijs. Beide directies kennen drie beleidsafdelingen en een afdeling Financiën en Verantwoording.
Binnen de afdelingen Financiën en Verantwoording werken ca. 30 mensen (2 x 15 mensen). De afdelingen zijn verantwoordelijk voor het financieel beleid van de directies Primair Onderwijs, Voortgezet Onderwijs, Kansengelijkheid en Onderwijsondersteuning en breder voor de financiële kant van een aantal OCW-brede thema’s (lerarenbeleid, Caribisch Nederland). De financiële afdelingen van de directies Primair en Voortgezet Onderwijs werken daarbij nauw samen. Onze taken zijn onder meer:
- beleid: in een vroegtijdig stadium strategisch-financieel meedenken over en ondersteunen van beleidstrajecten;
- begroting: opstellen van een strategisch-financieel kader, waarin prioritering van de politieke wensen plaatsvindt, in samenhang met de budgettaire spelregels, en proactief uitbrengen van advies aan de directie en de directeur-generaal over kansen en bedreigingen voor de begroting;
- verantwoording en toezicht: financieel toezicht op organisaties op afstand namens de directeur-generaal, leggen van verbinding met auditafdelingen en afleggen van verantwoording over onderwijsgeld door de sector;
- bestedingsplan: opstellen en strategisch beheren van de budgetten voor subsidies en opdrachten, zorgdragen voor optimale besteding van deze budgetten, ondersteunen van de directies PO en VO bij het aangaan van financiële verplichtingen en adviseren over de (on)mogelijkheden;
- bekostiging: ontwikkelen van bekostigingsbeleid voor het primair en voortgezet onderwijs.
Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Maarten van Woerden (plaatsvervangend afdelingshoofd Primair Onderwijs, Financiën en Verantwoording)
06-52367433Karin Wijsman (afdelingshoofd Primair en Voortgezet onderwijs, Financiën en Verantwoording)
06-46168953Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving & Selectie OCW
[email protected]Solliciteren?
Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Teamleider kwaliteit onderwijspersoneel
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 24-36
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 5 oktober
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Senior beleidsmedewerker
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 5 oktober
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Senior regiocoördinator
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 6 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd