Financieel controller

•    Je hebt een masteropleiding afgerond, bij voorkeur bedrijfseconomie of bedrijfskunde.
•    Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een functie als (junior) Financial Controller, bij voorkeur bij de (Rijks)overheid en/of een grote IT organisatie.
•    Je hebt ervaring met het werken met kostprijsmodellen, ervaring met CostPerform is een pré.
•    Kennis van Oracle EBS / Leonardo is tevens een pré.
•    Je hebt een goede schrijf- en adviesvaardigheid en je kunt dit advies overtuigend presenteren bij de directie.

Wie zoeken we?
Naast inhoudelijke kennis en ervaring zoeken we ook mensen die passen binnen de organisatie. 
Competenties die wij zoeken voor deze functie zijn o.a. dat je bedreven bent in plannen en organiseren. Ook haal je energie uit het het behalen van resultaten. Daarnaast ben je innovatief, communicatief vaardig en ben je graag onderdeel van een team. Je vindt het fijn om te netwerken binnen een organisatie en je bent in staat om dit op een sensitieve manier te doen. Met jouw passie en drive ben je tevens in staat om je omgeving te motiveren.

Je vindt het uitdagend om zo nu en dan dieper in de materie te duiken. Je voelt je thuis in grote, complexe organisaties, weet hier snel je weg in te vinden en je weet snel de besluitvorming op politiek en bestuurlijk niveau te doorgronden. Vanzelfsprekend ben je een gesprekspartner voor de business op tactisch en strategisch niveau. In je rol adviseer en beïnvloed je door te luisteren, in te spelen op behoeften en wanneer nodig sturend in processen op te treden. Verder ben je proactief, resultaatgericht en je hebt een klantgerichte persoonlijkheid.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Solliciteren? Upload je motivatie en cv via www.werkenvoornederland.nl of www.mobiliteitsbank.nl.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.