Financieel Expert

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

  • Stand­plaats in overleg te bepalen
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.367 - €6.547
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 23 juli
  • Vacaturenummer 61/22-73
  • Plaatsingsdatum 10 juni 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Fraude met werkgeverspremies, misbruik van zorgvoorzieningen en het onterecht ontvangen van subsidies zijn voorbeelden van crimineel gedrag dat we opsporen en zo mogelijk bestraffen. Vanuit de afdeling Opsporingsdeskundigheid werk jij daar met jouw uitstekende kennis van financieel rechercheren aan mee.

Misbruik van – kostbare – maatschappelijke voorzieningen heeft als gevolg dat het de samenleving geld kost en afbreuk doet aan vertrouwen. De opsporing ervan betekent dat we ons moeten verdiepen in soms zeer ingewikkelde constructies. Als financieel expert heb je een coördinerende rol met betrekking tot de vakontwikkeling richting de financieel specialisten die werkzaam zijn binnen de onderzoeksteams. Je helpt hen om complexe financiële informatie te doorgronden, zodat daders kunnen worden geïdentificeerd en opgespoord. Je houdt de trends op je vakgebied grondig bij, onder andere door het onderhouden van intensieve contacten met andere opsporingsdiensten, ketenpartners en kennisinstituten. Daardoor zie je de ontwikkelingen aankomen en deze zet je om in gedegen adviezen aan het management en de directie. Je bent een echte expert die vindt dat kennis er is om te delen. Je organiseert daarom interessante én praktische sessies voor je collega’s, schrijft informatieve, toegankelijke artikelen en levert een inhoudelijke bijdrage aan ons opleidingsplan. Bij complexe onderzoeken review je de strafrechtelijke aanpak en je bent het financiële aanspreekpunt voor het Openbaar Ministerie.

Als lid van het team van experts heb je een duidelijke rol: je kennis van financieel rechercheren en forensische accountancy zo inzetten en overdragen dat geen enkele crimineel meer wegkomt met een constructie, hoe slim ook. Daarnaast adviseer je het management en de directie over financiële trends en mogelijke (politieke) risico’s. Beschik jij over kennis, creativiteit en rechtvaardigheidsgevoel? Kom dan niet alleen werken aan een eerlijke, gezonde en veilige samenleving, maar ook aan het professionele niveau van de organisatie én aan je eigen ontwikkeling!

Meer over de functiegroep Coördinerend / Specialistisch Inspecteur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Opsporingsdienst van de Nederlandse Arbeidsinspectie

De Nederlandse Arbeidsinspectie is toezichthouder op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico’s op de beleidsterreinen van het ministerie van SZW. Ook werkt de Inspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Directie Opsporing

De Directie Opsporing bestaat uit drie afdelingen: Recherche SZW, Recherche Zorg en Opsporingsondersteuning. Binnen deze directie werken wij hard aan de opsporing van georganiseerde, ondermijnende en soms complexe criminaliteit zoals illegale tewerkstelling, arbeidsuitbuiting, uitkerings- en subsidiefraude en fraude met zorggelden.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Rechercheur Digitaal Specialist

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 23 juli
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Teamleider Zorg

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 23 juli
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior Rechercheur Zorg

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 23 juli
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon