Fiscaal adviseur
Rijkswaterstaat
- Standplaats Utrecht
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €4.214 - €6.227
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Fiscaal
- Reageren voor 12 juni Nog 11 dagen
- Vacaturenummer CD-23-106
- Plaatsingsdatum 20 mei 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Ben jij de fiscaal adviseur die affiniteit heeft met de Rijksoverheid? Wil jij mee verder bouwen aan een Tax Control Framework? En wil jij een sturende en adviserende rol oppakken bij het verder ontwikkelen van standaarden en kaders rondom fiscaliteit? Dan ben jij de persoon die wij zoeken! Binnen Rijkswaterstaat spelen grote financiële belangen die heel Nederland raken. Als fiscaal adviseur focus jij je op BTW vraagstukken en op de vennootschapsbelasting. Relevante belasting ontwikkelingen heb je snel in het vizier. De eventuele gevolgen hiervan voor Rijkswaterstaat vertaal je naar passende adviezen. Interesse? Lees gauw verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Net als vele andere overheidsorganisaties staat ook Rijkswaterstaat voor grote fiscale uitdagingen. Denk aan het toenemende aantal complexe BTW vraagstukken en de vennootschapsbelasting. Als fiscaal adviseur speel jij hierin een belangrijke rol. Hiernaast zijn je taken als volgt:
- je bent proactief in het adviseren, monitoren en assisteren bij de samenstelling en het managen van de Vpb- en BTW-positie;
- je geeft gevraagd en ongevraagd vaktechnische adviezen;
- je weet belastingen op de kaart te zetten binnen Rijkswaterstaat en het fiscale bewustzijn te vergroten. Dit kan inhouden dat jij of jouw collega presentaties of trainingen verzorgen over bepaalde fiscale onderwerpen;
- je zorgt voor onderlinge afstemming met het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, het ministerie van Financiën, de Belastingdienst en diverse andere partijen;
- je helpt mee om zowel binnen Rijkswaterstaat als bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat fiscaliteit optimaal in te richten en te borgen.
Uiteraard neem je hierbij het gehele speelveld van de Rijksoverheid in beschouwing. Zo houd je onder andere rekening met compliance boven fiscaal voordeel, financieringsstromen binnen de overheid, de relatie met de Belastingdienst en het ministerie van Financiën, het imago van een betrouwbare overheid en de samenwerking met projectpartners.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jouw analytische en communicatieve vaardigheden inzetten, is iets dat je graag doet. In deze rol komt dit goed van pas! Naast dat je het leuk vindt om het fiscaal vaktechnische te vertalen in heldere adviezen, ben jij goed op de hoogte van de nieuwste vaktechnische ontwikkelingen en deel jij deze kennis graag met jouw collega's.
Ook ben jij iemand die graag proactief te werk gaat. Iemand die graag verder kijkt dan de standaard kaders en zo helpt bij de verbetering en doorontwikkeling van standaarden en kaders rondom fiscaliteit.
Tot slot haal jij je voldoening uit samenwerken en samen resultaat bereiken. Samen met je team managen jullie alle fiscaliteit van Rijkswaterstaat. Hierbij kunnen jullie op elkaar rekenen en helpen jullie elkaar waar nodig.
Wat wij aan jou waarderen
Netwerken gaat jou van nature goed af. Je kunt goed plannen, organiseren, motiveren en bent communicatief sterk. Daarnaast beschik je over sociale intelligentie: je hebt inzicht in de wensen van de interne klant, kan goed luisteren en hebt goede uitdrukkingsvaardigheden. Bovendien bezit je over overtuigingskracht én ben je een echte teamspeler.
Nieuwsgierig geworden?
En wil je meer weten over de inhoud van deze baan? Of over de sfeer binnen de afdeling? Dat kan natuurlijk altijd. Bel gerust met Stefan van Gaal, fiscaal adviseur, via 06-51572533. Hij staat je graag te woord!
Functie-eisen
- je hebt minimaal een hbo diploma in de richting van fiscaal recht of fiscale economie;
- je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van vennootschapsbelasting en BTW, bij voorkeur binnen een grote organisatie;
- je bent bekend met fiscale controles;
- je wilt een bijdrage leveren aan het Tax Control Framework van Rijkswaterstaat en je hebt ervaring met horizontaal toezicht door de Belastingdienst.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.214 – Max. €6.227 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op locatie wanneer je functie dit toelaat;
- de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Corporate Dienst (CD)? Dit organisatieonderdeel ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kan je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening, bestuurlijke juridische zaken en vastgoed . Buiten Rijkswaterstaat biedt de CD ook ondersteuning voor andere rijksoverheden en partijen, zoals gemeenten en waterschappen.
In totaal werken ongeveer 1.000 mensen binnen de CD, verspreid over de eenheid Klant & Services en de 4 directies Communicatie, Personeel & Recht, Facilitair & Financiën, Informatievoorziening, Informatiemanagement & Control en Bedrijfsvoering & Inkoop.
Afdeling Control en Informatie
De directie Informatievoorziening, Informatiemanagement en Control bestaat uit de afdelingen Control en Informatie, Documentaire Informatie Management, Informatievoorziening Beheer en Informatievoorziening Ontwikkeling. De afdeling Control en Informatie richt zich op financiën, control en informatievoorziening. En is daarbij verantwoordelijk voor het uitvoeren, aanjagen, monitoren en implementeren van alle ontwikkelingen en wet- en regelgeving op deze gebieden. Onze afdeling kent zeven clusters: Auditpool, Verantwoording, Managementinformatie, Belastingen, Integrale Beveiliging, Privacy en Integriteit.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Luc Hendriks, afdelingshoofd
06-29632291Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Ratna Jainandunsing, adviseur Werving en Selectie
06-19651304Solliciteren?
Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Jurist aansprakelijkheidsrecht
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 14 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior jurist privacy
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 13 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Adviseur capaciteitsmanagement
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 24-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 22 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd