Fiscaal medewerker Kennis- en Expertisecentrum Buitenland

Belastingdienst

  • Stand­plaats Heerlen
  • Werkplekken 3
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.756 - €5.039
  • Salaris­niveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Fiscaal
  • Reageren voor 1 juni
  • Vacaturenummer 1145310
  • Plaatsingsdatum 5 mei 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Ik behandel complexe teruggaafverzoeken dividendbelasting. Daarvoor is veel jurisprudentie lezen een must! Verder ben ik een sparringpartner voor collega’s. De afgelopen jaren heb ik de ruimte gekregen om me te ontwikkelen. De combinatie van werkzaamheden zorgt voor veel afwisseling en uitdaging”. Maurits Meessen, fiscaal medewerker.

Het Kennis- en Expertisecentrum Buitenland (K&E Buitenland) werkt binnen de Belastingdienst nauw samen met de directies Grote Ondernemingen en MKB en positioneert zich als hét loket voor de buitenlandse belastingplicht. Het beleid is erop gericht de compliance bij buitenlandse belastingplichtige burgers en bedrijven te onderhouden en te versterken. Sinds meerdere jaren zien veel buitenlandse ondernemingen en beleggingsfondsen Nederland als een uitstekend gebied om te investeren. Dit uit zich onder meer in een exponentiële groei in vastgoedinvesteringen. Met name in grote logistieke centra, datacentra, kantoren, winkels en woningen. Ook zien we de toename van investeringen terug in het aantal verzoeken tot teruggave van dividendbelasting. Binnen K&E Buitenland werken zo'n veertig medewerkers aan het thema buitenlandse investeerders, verdeeld over twee teams. Het ene focust op het thema vastgoed, het andere op verzoeken teruggave dividendbelasting.

In jouw rol als fiscaal medewerker ga je aan de slag op het terrein van de vennootschapsbelasting of dividendbelasting. Het Sofina-arrestbesluit is daarbij één van jouw aandachtsgebieden. Het gaat hier om relatief nieuwe jurisprudentie en wetgeving (per 1-1-2022) waar de Belastingdienst een belangrijke handhavingstaak uitvoert op het snijvlak van dividendbelasting en vennootschapsbelasting. Jij brengt de internationale- en fiscale risico’s bij buitenlands belastingplichtige bedrijven duidelijk in kaart, zodat een goed klantbeeld ontstaat.

Als fiscaal medewerker vind je het leuk om complexe fiscale problematiek te doorgronden en toe te passen. Dit doe je samen en in overleg met collega’s. Een groot deel van je tijd sta je in contact met ondernemingen of hun adviseurs over de fiscale consequenties van verzoeken tot teruggave van dividendbelasting of gedane investeringen in met name Nederlands vastgoed. Daarnaast behandel je in samenspraak met fiscalisten aangiften, bezwaarschriften en verzoeken op het gebied van vennootschapsbelasting of dividendbelasting. Zo speel je een rol van betekenis in de uitvoering van onze fiscale wet- en regelgeving en draag je bij aan een gezond Nederland.

Word jij de nieuwe collega van Maurits? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met fiscaal medewerker Maurits Meessen of Maurice Walschot, teamleider bij K&E Buitenland.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-diploma in de richting fiscaal recht en economie.
  • Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring in een fiscale functie.
  • Je hebt actuele kennis van de omzetbelasting en of vennootschapsbelasting, en bij voorkeur ook met EU-recht.
  • Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken in het Nederlands en Engels, en bij voorkeur ook in het Duits.

Jouw competenties?

  • klantgerichtheid
  • onafhankelijkheid
  • overtuigingskracht
  • samenwerken
  • zelfontwikkeling

Herken jij jezelf ook hierin?
De Belastingdienst van de toekomst; jij draagt er graag aan bij. Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen binnen een grote en complexe organisatie en je laat je niet snel uit het veld slaan. In je werk toon je initiatief, schakel je snel tussen verschillende dossiers en kun je je makkelijk inleven in uiteenlopende situaties. En door jouw passie voor het vakgebied ben je altijd uitstekend op de hoogte van relevante ontwikkelingen in de fiscale wet- en regelgeving. Dat maakt jou tot een plezierige en deskundige gespreks- en sparringpartner. Integriteit in je werk vind je vanzelfsprekend. Ook wil je jezelf altijd blijven ontwikkelen, zowel op vakinhoudelijk als persoonlijk vlak.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Inschaling binnen de range van de genoemde salarisschalen is afhankelijk van het aantal jaren recente en relevante werkervaring. Zie voor meer informatie bij overige arbeidsvoorwaarden.

  • Maand­salaris Min €2.756 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Ben jij een fiscaal medewerker met minder dan 4 jaar ervaring dan vindt in beginsel de inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Dat is schaal 8 (€ 2.623,- - € 3.546,-) Ben jij een fiscaal medewerker met meer dan 4 jaar ervaring dan word je direct ingeschaald in de genoemde schaal, dat is groepsfunctie F (€ 2.756,- - € 5.039,-). De aanwezigheid van relevante kennis en ervaring of eventuele arbeidsmarktoverwegingen bepalen het salarisniveau waarop je wordt ingeschaald. Interne verticale kandidaten (medewerkers van de Belastingdienst en van het Ministerie van Financiën) worden bij benoeming direct geplaatst in de genoemde range van salarisschalen. Je wordt daarbij een trede hoger ingeschaald dan je huidige salaris. Het is hierbij mogelijk dat de periodiekdatum wordt aangepast. Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
  • Als dat het geval is, nodigen we je uit voor een online voorselectietest.
  • Op 16 juni vinden de selectiegesprekken plaats. Gezien de huidige maatregelen vinden deze gesprekken plaats via video-bellen. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van 3 jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure (uitgezonderd interne horizontale kandidaten), evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na de sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Particulieren (P) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ongeveer 11 miljoen burgers, buitenlandse belastingplichtigen, grensarbeiders en werknemers van internationale organisaties en diplomaten. De belangrijkste belastingmiddelen zijn inkomensheffing-niet winst en de schenk- en erfbelasting. De fiscale behandeling omvat toezicht, bezwaar en beroep én de directie behandelt de klachten voor de directies Particulieren, Grote Ondernemingen, Midden- en Kleinbedrijf, Centrale Administratieve Processen en KIantinteractie & -services. De directie Particulieren stuurt bovendien Belastingdienst Caribisch Nederland (BCN) aan.

Kennis- en Expertisecentrum (K&E) Buitenland is binnen de directie Particulieren verantwoordelijk voor de internationale fiscale behandeling van burgers en bedrijven die gevestigd zijn in het buitenland en enige vorm van belaste activiteiten hebben in Nederland. Dit betreft onder andere de belangrijke thema’s: Coördinatiepunt Internationaal Beschikbaarheidstellen Arbeidskrachten (loon en premieheffing, sociale zekerheid), e-commerce (omzetbelasting), winst/vastgoed (vennootschapsbelasting) en controle op dossiers dividendbelasting. Naast de grote financiële belangen worden de bedrijven veelal gekenmerkt door complexe fiscale problematiek. K&E Buitenland werkt nauw samen met de directies Grote Ondernemingen en Midden- en Kleinbedrijf. Controles bij internationale ondernemingen gebeuren ook geregeld in samenwerking met belastingdiensten van andere Europese landen. K&E Buitenland positioneert zich als hét loket voor de buitenlandse belastingplicht. Daar waar nodig, binnen de eigen organisatie, interdepartementaal en op alle internationale thema’s, wordt een beroep gedaan op de specifieke kennis en expertise van de buitenlandse belastingplicht. Het beleid van K&E Buitenland is erop gericht om de compliance bij de buitenlandse belastingplichtige burgers en bedrijven te onderhouden en te versterken.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Maurice Walschot, Teamleider

06-21839516

Maurits Meessen, Fiscaal Medewerker, Team Buitenlandse Investeerders

06-31126794

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Angelie Gajadin, Adviseur Werving & Selectie

06-15677242

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Fiscalist vennootschapsbelasting/dividendbelasting

Belastingdienst
  • Stand­plaats Heerlen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 1 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medewerker toezicht en bezwaar dividendbelasting

Belastingdienst
  • Stand­plaats Heerlen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 5,schaal 6,schaal 7
  • Reageren voor 26 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Klachtcoördinator

Belastingdienst
  • Stand­plaats Arnhem
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 27 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon