Fiscaal medewerker Loonheffingen

Belastingdienst

  • Stand­plaats Den Haag, Amsterdam, Zwolle, Maastricht
  • Werkplekken 4
  • Contractduur -
  • Uren per week 24 - 36
  • Maand­salaris €2.957 - €5.343
  • Salaris­niveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Fiscaal
  • Reageren voor 13 februari
  • Vacaturenummer 1195495
  • Plaatsingsdatum 26 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Grote ondernemingen bijstaan bij grote fiscale vraagstukken. Dat doe jij als fiscaal medewerker loonheffingen. Je kunt kiezen tussen de locatie Den Haag, Amsterdam, Zwolle of Maastricht.
Jouw uitdaging? Klanten voorzien van loonheffingsadvies van de hoogste kwaliteit. Daarvoor werk je nauw samen met een team van gespecialiseerde collega’s.

Dit doe je bij de belastingdienst:

Jij behandelt met name fiscale vraagstukken van bedrijven op het gebied van loonheffing. De activiteiten en plannen die fiscale consequenties hebben? Daarover ga je actief met hen in gesprek. Daarnaast behandel je bezwaarschriften en verzoeken tot vooroverleg. Tijdens de volledige klantbehandeling werk je veel in teamverband. Dit doe je in overleg met de klantcoördinator, die de regie heeft over de behandeling.

Ook participeer je in verschillende werkgroepen en deel je je vakinhoudelijke kennis, kunde en informatie rondom loonheffing met jouw collega’s. Zo realiseren jullie samen een aansprekend resultaat én zorgen jullie voor een klantbehandeling die past bij de onderneming.

Een bijzondere baan, omdat...

  • Je een rol speelt in de uitvoering van onze fiscale wet- en regelgeving en daarmee bijdraagt aan een gezonde bv Nederland.
  • Je een gesprekspartner bent voor verschillende grote opdrachtgevers. Dit maakt jouw werk erg divers!
  • Er binnen de organisatie volop kansen liggen om jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen. Zo werk je samen met specialisten in controle, heffing, invordering, klantcoördinatie en management en geef je jouw carrièrepad zelf vorm.
  • Je een flexibel pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden krijgt, die je afstemt op jouw persoonlijke voorkeuren. 

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving:
“Mijn werk is veelzijdig en uitdagend. Geen dag is hetzelfde, zowel op kantoor als bij bedrijven aan tafel. Het geeft mij energie om met collega’s de actuele onderwerpen binnen de loonheffingen, de grootste inkomstenbron van de Rijksoverheid, te bespreken.” Erik, specialist loonheffingen.

  • Je beschikt over een hbo werk- en -denkniveau, dit kan o.a. blijken uit een  bachelordiploma in de richting van fiscaal recht, fiscale economie of SPD I en II.
  • Je hebt minimaal twee jaar actuele en relevante werkervaring.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met de klantbehandeling van (middel)grote organisaties.
  • Je hebt bij voorkeur aantoonbare en actuele kennis van loonheffingen.

Jouw competenties:

  • klantgericht
  • onafhankelijkheid
  • overtuigingskracht
  • samenwerken
  • zelfontwikkeling

 

  • Salaris­niveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Voor Junioren: (0 t/m 3 jaar relevante werkervaring) In beginsel word je ingeschaald in de aanloopschaal, dat is schaal 8 (€ 2.818, - € 3.782,-). Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen. 

    Voor medioren/senioren: (vanaf 4 jaar relevante werkervaring) In beginsel word je ingeschaald in de genoemde schaal, dat is groepsfunctie F (€ 2.957, - € 5.343,-). De aanwezigheid van relevante kennis en ervaring of eventuele arbeidsmarktoverwegingen bepalen het salarisniveau waarop je wordt ingeschaald.

  • Maand­salaris Min €2.957 Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 24
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. 

Standplaats:
Deze vacature is beschikbaar op de locaties Den Haag, Amsterdam, Zwolle en Maastricht. Geef in je motivatiebrief duidelijk aan naar welke locatie je solliciteert.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als je geen afgerond hbo diploma hebt, vindt in de week van 20 februari een capaciteitentest plaats op de locatie Tiberdreef in Utrecht. Bij onvoldoende resultaat wordt de procedure helaas niet met je voortgezet.
  • In de week van 27 februari vinden de selectiegesprekken plaats. De selectiegesprekken vinden plaats op één van de genoemde locaties, danwel via Video bellen.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. 

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 9.000 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo’n 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.

De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.

Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.

Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Roel Bakker

06 - 52 77 96 04

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ingrid Coté-Boere, adviseur Werving & Selectie

06 - 18 32 09 68

Solliciteren?

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Fiscaal medewerker omzetbelasting

Belastingdienst
  • Stand­plaats Diverse standplaatsen (Zie bijzonderheden)
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 9,schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 10 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Teamleider

Belastingdienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 17 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Klantcoördinator Amsterdam Utrecht

Belastingdienst
  • Stand­plaats Amsterdam, Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 31 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon