Fiscaal medewerker omzetbelasting (Venlo)

Belastingdienst

  • Stand­plaats Venlo
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.397 - €3.376
  • Salaris­niveau schaal 5, schaal 6, schaal 7
  • Niveau MBO, HAVO, VMBO / MAVO / LBO
  • Vakgebied Administratief / secretarieel, Fiscaal, Auditing / accountancy, ICT, Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 13 december Nog 12 dagen
  • Vacaturenummer 1196591
  • Plaatsingsdatum 17 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Een soepele btw-afdracht door ondernemers: daar draait het om in de diverse processen van de directie Centrale Administratieve Processen Omzetbelasting in Venlo. Als fiscaal medewerker ben jij hierin een belangrijke schakel. Zo beoordeel je vergunningaanvragen van ondernemers en behandel je complexe bezwaren. Dat doe je in een dynamische en uitdagende omgeving met volop ontwikkelmogelijkheden voor jou.

Dit doe je bij de Belastingdienst
Je gaat aan de slag in het administratieteam waarin je samenwerkt met ongeveer 25 collega’s. Onze werkzaamheden zijn verdeeld in vier procesgroepen: het verstrekken van vergunningen, het behandelen van bezwaren, het behandelen van verzoeken van ondernemers en de overige administratieve processen. We koppelen jou samen met een aantal collega’s aan een van deze procesgroepen, waarna je alle werkzaamheden leert die daarbij horen.

Jouw doel? De verschillende werkstromen zo soepel en foutloos mogelijk uitvoeren, zodat ondernemers tevreden zijn over onze dienstverlening. Daarbij onderhoud je ook contact met onze klanten en ga je soms lastige gesprekken aan. Wil jij hierin het verschil maken? Solliciteer dan snel! Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Bel of app gerust met Irene Hendriks, teamleider omzetbelasting via 06 - 21 28 59 20.

Een bijzondere baan, omdat …

  • Je in een uitdagende omgeving aan de slag gaat waar allerlei interessante ontwikkelingen spelen op het gebied van automatisering, wetgeving en organisatie.
  • Je alle kansen krijgt om mee te denken in projecten en bij veranderingen.
  • We oog hebben voor jouw toekomst: bij ons krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Klantcontact met de burgers en bedrijven. In dienst staan van de ondernemers in Nederland. Ze centraal stellen. Dat is wat ik doe. In combinatie met een portie stressbestendigheid, vitaliteit, veerkracht en enthousiasme lever ik vakmanschap af. Dat geeft me veel energie.” Renée, medewerker omzetbelasting bij de Belastingdienst.

  • Je hebt vmbo-t-, mavo 4-, of mbo 3- werk- en -denkniveau.
  • Je hebt kennis van digitale gegevensverwerking en digitale processen, en ervaring met digitaal werken in geautomatiseerde systemen.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met de administratieve omzetbelastingsystemen en -processen.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met complexe fiscale of financiële processen, zoals de inning van belastingen of toeslagen.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

 Jouw competenties

  • accuraat werken
  • klantgerichtheid
  • oordeelsvorming
  • samenwerken
  • zelfontwikkeling
  • Salaris­niveau schaal 5, schaal 6, schaal 7
  • Salaris­omschrijving In beginsel kan inschaling in de naast lagere salarisschaal plaatsvinden. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
  • Maand­salaris Min €2.397 Max. €3.376 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
  • Op 20 en 22 december vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren. 

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies. 

Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Onze ambitie? Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen. 

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Irene Hendriks-Achten, teamleider

06 - 21 28 59 20

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Carla Menken, adviseur werving en selectie

06 - 46 25 62 84

Solliciteren?

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Procesanalist omzetbelasting CAP)

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 16 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Business analist omzetbelasting (CAP)

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 12 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Procescoördinator in de rol van Productowner (E-commerce)

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 12 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon