Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Utrecht, Almelo, Den Haag en Rotterdam
  • Werkplekken 4
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.683 - €4.905
  • Salaris­niveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Fiscaal, Financieel / economisch
  • Reageren voor 13 november Nog 1 dag
  • Vacaturenummer 1066231
  • Plaatsingsdatum 22 oktober 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

"Ik houd mij bezig met fiscale fraude: van onjuiste aangiften omzetbelasting tot zaken die de ingewikkelde vennootschapsbelasting betreffen tot het traceren van voor de fiscus verhuld vermogen. Fraude wordt complexer en ik moet dus kunnen omgaan met grote hoeveelheden data en digitale feiten in beeld kunnen brengen. Ik doe dat met collega's van de Belastingdienst én ook met die van bijvoorbeeld de financial intelligence unit. Fiscale kennis én een gezonde portie doorzettingsvermogen zijn belangrijk in mijn werk." Jan - Fiscaal rechercheur bij de FIOD van de Belastingdienst.

De FIOD is de opsporingsdienst van de Belastingdienst. We sporen financiële fraude en belastingfraude op en bestrijden deze.

Een volle map met een ingewikkelde administratie? Of een complexe (internationale) fiscale constructie die vraagtekens oproept? Jij kunt deze cijfers en constructies doorgronden. Je weet aan het einde van een onderzoek hoe belasting is ontdoken en illegaal vermogen is verkregen en waar het naartoe is gesluisd. Zo speel je een cruciale rol bij opsporingsonderzoeken naar personen en of ondernemingen en ontrafel je fiscale criminele verbanden en fiscale fraudeconstructies. Je bevindingen leg je zorgvuldig en feitelijk vast in een proces-verbaal.

In je onderzoek gebruik je zowel financiële als digitale recherchetechnieken. Financieel rechercheren betekent follow the money. Daarbij volg je de geldstromen die naar de mogelijke fraudeur leiden. Bij het digitaal rechercheren gebruik je open source bronnen én digitale administraties om verdachte zaken op te sporen. Ook maak je op de juiste manier gebruik van dwangmiddelen zoals telefoontaps, doorzoekingen en het aanhouden en verhoren van personen: dwangmiddelen met grote impact voor betrokkenen waar jij uiterst zorgvuldig en verantwoord mee om weet te gaan.

Op dit moment ligt naast het bewijzen van strafbare feiten de nadruk op het traceren en in beslag nemen van middelen die op criminele wijze zijn verkregen. En omdat de plegers van deze delicten regelmatig de meest moderne methoden en geavanceerde technieken gebruiken, wordt van jou verwacht dat je midden in het leven staat zodat je deze methoden en technieken doorziet en die kennis en bevindingen deelt met collega's. Je houdt briefings, stelt het (eind)proces verbaal op en zorgt voor de evaluatie van (deel)onderzoeken.

Word jij de nieuwe collega van Jan? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van een hbo-bachelorsdiploma fiscaal recht en economie, fiscaal recht of fiscale economie.
  • Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in de fiscale sector met complexe fiscale constructies.
  • Je hebt affiniteit met open source intelligence, databases, telecom en multimedia.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
  • Je bent bereid om buiten kantoortijden te werken.
  • Het is een pre als je ervaring hebt in de opsporing of met rechercheren.

Jouw competenties?

  • Samenwerken
  • Flexibiliteit
  • Analyseren
  • Initiatief
  • Resultaatgerichtheid

Herken jij jezelf ook hierin?
Je bent ambitieus, vernieuwend en ondernemend, en je hebt oog voor de relatie én het resultaat. Je bent enthousiast en leergierig en bereid om een stapje extra te zetten. En omdat onderzoeken soms zeer complex en tijdrovend kunnen zijn, beschik je over een bovengemiddelde dosis speurzin en doorzettingsvermogen: je bijt je ergens net zo lang in vast tot je je doel hebt bereikt. Ook is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst én een tweede taal machtig bent in verband met de toenemende internationalisering. Én het is belangrijk dat je stevig in je schoenen staat, onafhankelijk en proactief bent en dat je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €2.683 Max. €4.905 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle medewerkers van de FIOD gescreend. De zwaarte van de screening is afhankelijk van de specifieke functie die je gaat bekleden. Pas als deze screening geen belemmeringen oproept kan je in dienst treden bij de FIOD.

Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training, waaronder de opleiding tot opsporingsambtenaar (OA) en de rechercheopleiding inclusief de praktijkstage van de FIOD. Gedurende dit opleidingstraject is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Nadat je dit hebt afgerond en bij goed functioneren, word je aangesteld in vaste dienst. Mocht je het opleidingstraject inclusief de praktijkstage niet succesvol afronden dan word je aanstelling bij de Belastingdienst beëindigd.

Bijzonderheden

Let op! Rechercheur bij de FIOD is een hele leuke baan en hierdoor solliciteren er altijd veel mensen op. Vanuit praktisch oogpunt behouden wij ons het recht voor om de vacature te sluiten bij voldoende reacties. Laat je hierdoor niet ontmoedigen, want jij zou zo maar perfect hierop kunnen passen. Maar wacht dus niet te lang met solliciteren.

Wij zoeken in totaal 4 fiscaal rechercheurs voor de volgende locaties; Utrecht, Almelo, Den Haag en Rotterdam

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Als eerst beoordelen we of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, krijg je een digitale voorselectietest toegestuurd. Wanneer deze voldoet aan de norm word je uitgenodigd voor de selectiedag. Interne horizontale kandidaten zijn vrijgesteld van de voorselectietest.

De selectiedagen vinden in Utrecht plaats op de volgende data
16 en 17 december: Almelo, Den Haag en Rotterdam
18 december: Utrecht
Op die dag doorloop je met een aantal andere sollicitanten alle stappen in het selectieproces op één dag.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
Kandidaten met een master diploma worden niet als eerste in beschouwing genomen.

Om bedrijfseconomische redenen worden medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject niet als eerste in beschouwing genomen.
De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking.
Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.

Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven.

Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Rik Voortman, Teamleider

06-50732698

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Maria Hallensleben, adviseur Werving & Selectie

06-27063246

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Junior fiscaal rechercheur

Belastingdienst
  • Stand­plaats Arnhem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 13 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Junior financieel rechercheur

Belastingdienst
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 13 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Financieel rechercheur

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht, Almelo, Rotterdam, Groningen, Amsterdam en Schiphol
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9,schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 13 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon