Fiscalist Autoheffingen Doetinchem
Belastingdienst
- Standplaats Doetinchem
- Contractduur -
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.608 - €6.989
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12, schaal 13
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Fiscaal, ICT
- Reageren voor 15 juni
- Vacaturenummer 1209808
- Plaatsingsdatum 26 mei 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
“Naast zittingen bij de rechtbanken en gerechtshoven ben ik tevens aanspreekpunt voor de collega's in de processen naheffen en bezwaar. Ik ben aanwezig bij de bijeenkomsten om eenheid in beleid en uitvoering te borgen over de diverse kantoren, schrijf verweerschriften en adviseer over cassatieverzoeken. Én ik doe nog zoveel meer. Hoe afwisselend kan of moet het zijn?” aldus Arjan, Verweerder autoheffingen bij de Belastingdienst.
Als fiscalist autoheffingen ligt de focus op de Belasting Personenauto’s en Motorrijwielen (BPM). Van de uitvoering van het heffings- en inningsproces, tot de aanpak bij naheffingen, en bezwaar- en beroepsprocedures: jij bent de vertegenwoordiger van de belastingdienst richting de rechtspraak en het eerste aanspreekpunt voor belastingdienstcollega’s in Doetinchem. Je werkt hybride, en reist daardoor veel door het land.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Richting de Rechtspraak treed je op als een deskundige en betrouwbare vertegenwoordiger van de Belastingdienst. Je voert procedures voor rechtbanken en gerechtshoven en adviseert over cassatieverzoeken. Ook het voeren van complexe gesprekken met belastingplichtigen en hun adviseurs behoort tot jouw verantwoordelijkheid. Je onderhandelt daarbij namens de Belastingdienst en verdedigt onze standpunten.
Als specialist op het gebied van autoheffingen pluis je zaken uit, vel je een oordeel en neem je beslissingen. Je doet het allemaal onafhankelijk en op basis van inhoudelijke argumenten. Verder adviseer je collega’s op vaktechnisch gebied over de meer complexe fiscale overwegingen in hun dossiers.
Dat je communicatief vaardig bent is belangrijk, jij zorgt er immers voor dat complexe zaken eenvoudig worden door vertaald naar je collega’s. Je deelt je vakkennis zowel met je team als andere in- en externe organisatieonderdelen. Denk hierbij aan informatie over naheffingen en fiscale discussies.
Een bijzondere baan, omdat....
- Je de Belastingdienst vertegenwoordigt bij de Rechtbank en je hier volop ruimte krijgt om zaken innovatief aan te pakken.
- We jouw ontwikkeling op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied aanmoedigen.
- Je schakelt met verschillende collega’s op ons kantoor in Doetinchem, maar ook op onze locaties in Apeldoorn, Breda, Emmen, Maastricht en Utrecht.
Zo bouw je al snel een groot netwerk op. - Je landelijk werkt, dus veel diversiteit in je baan.
- Je zowel analyseert als communiceert. Een mooie combinatie.
Functie-eisen
- Je hebt wo-werk- en -denkniveau op het gebied van fiscaal recht of binnen een ander relevant vakgebied.
- Je hebt minimaal twee jaar ervaring in een relevante fiscale functie.
- Je hebt bij voorkeur kennis van het toezicht- en bezwaarproces.
- Je hebt het liefst vakinhoudelijke kennis of kunt je die snel eigen maken via een opleiding.
- Je bent communicatief sterk, zowel in de rechtbank als naar je collega’s weet jij je goed te verwoorden.
Jouw competenties
- flexibiliteit
- stressbestendigheid
- besluitvaardigheid
- overtuigingskracht
- • klantgerichtheid
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12, schaal 13
- Salarisomschrijving Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis of ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €3.608 – Max. €6.989 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op 26 of 29 juni 2023 vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies.
Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Onze ambitie? Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen. Kijk voor meer info: https://werken.belastingdienst.nl/centrale-administratieve-processen-cap
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Tessa Brinkman, Teammanager Autoheffingen BPM Doetinchem
06 - 29 00 87 08Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Alex Vlessert, adviseur Werving & Selectie
06 - 18 60 42 35Solliciteren?
Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Procescoördinator ICT
- Standplaats Apeldoorn
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 2 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Accountmanager
- Standplaats Apeldoorn
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 7 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Teamleider Vennootschapsbelasting
- Standplaats Amsterdam
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 2 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd