• Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.551 - €6.786
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Fiscaal
  • Reageren voor 13 december Nog 12 dagen
  • Vacaturenummer 1200180
  • Plaatsingsdatum 23 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ingewikkelde uitleg over jouw vakgebied makkelijker maken. Dat is je uitdaging. Met jouw ervaring als fiscalist, vlotte pen en oog voor hoe je dingen toegankelijker omschrijft, vertaal je informatie vanuit de kennisgroepen. En je zorgt dat ze op onze site komen. Zodat mensen en bedrijven het kunnen terugvinden en begrijpen. 

Wil een burger meer uitleg over een bepaalde aftrekpost? Of zoekt een bedrijf duidelijkheid over hoe we omgaan met de uitspraak van een rechter over omzetbelasting? Onze internetsite biedt uitkomst. Die fiscale info moet actueel en helder zijn. En daarbij ben jij onmisbaar. Je bent afwisselend in Den Haag en Utrecht en werkt intensief samen met andere collega’s aan de content. 

Dit doe je bij de Belastingdienst
De 26 kennisgroepen van de Belastingdienst bestaan uit vaktechnische specialisten die de inspecteurs ondersteunen met hun standpunten. Hun standpunten  spelen een belangrijke rol in het beleid van de Belastingdienst. Burgers en bedrijven moeten die informatie kunnen vinden en toepassen, omdat zij er bijvoorbeeld mee te maken hebben bij hun aangifte. Als fiscalist bij de Corporate Dienst Vaktechniek ben jij als redacteur belangrijk bij het toegankelijk maken van die informatie.  

Jouw taken

  • bepalen van de doelgroep bij het vertalen van de standpunten naar heldere taal
  • meeschrijven van de content 
  • toetsen van de content bij de voorzitters van de kennisgroepen
  • informatie halen bij en delen met onder meer het beleidsonderdeel Fiscaal Juridische Zaken

Een bijzondere baan, omdat …

  • het om een nieuwe functie gaat en jij als pionier bijdraagt aan een nieuwe manier van communiceren
  • je een volwaardig gesprekspartner bent voor verschillende afdelingen als het gaat over de communicatie die voortkomt uit de kennisgroepen
  • je graag je tanden zet in een pittig stuk om dat leesbaarder te maken met je vlotte pen
  • je het uitdagend vindt je gauw onderwerpen eigen te maken en snel te schakelen tussen de verschillende fiscale onderwerpen

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Door jouw rol bij het schrijven van de antwoorden van de kennisgroepen naar prettig leesbare en begrijpelijke teksten voor burgers en bedrijven draag jij bij aan het versterken van het vakmanschap binnen de Belastingdienst. Doordat je werkzaamheden toezien op diverse middelen en processen is geen dag hetzelfde. Genoeg uitdagingen dus.” Ron, teamleider Kennisgroepen.

  • Je hebt wo-werk- en -denkniveau. 
  • Je hebt minimaal 4 of 5 jaar werkervaring als fiscalist of fiscaal medewerker.
  • Je hebt uitstekende redactionele vaardigheden en kunt makkelijk schakelen tussen verschillende niveaus. 
  • Bij voorkeur heb je een wo-masterdiploma op het gebied van het fiscale recht of fiscale economie.
  • Ervaring met schrijven van juridische teksten, bijvoorbeeld voor vakbladen, boeken en tijdschriften is mooi meegenomen.

Jouw competenties

  • analyseren
  • organisatiesensitiviteit
  • netwerken
  • flexibiliteit
  • plannen en organiseren
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €4.551 Max. €6.786 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
  • Op woensdag 21 december vinden de selectiegesprekken plaats in Utrecht. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren. 

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Corporate Dienst Vaktechniek (VT) is verantwoordelijk voor de fiscale techniek in de zin van rechtstoepassing én voor het vaktechnisch specialisme van de toepassing van toezichtinstrumenten.
In de klantbehandeling komen vragen voor waarop de wet, jurisprudentie en eerder vastgesteld uitvoeringsbeleid geen duidelijk en eenduidig antwoord biedt en waarvoor het antwoord gevolgen kan hebben voor andere gevallen én daarom opgevat kan worden als nieuw beleid. De directie vaktechniek brengt hierover advies uit aan de Concerndirectie Fiscale en Juridische zaken. Op lokaal niveau wordt de vaktechniek vormgegeven op basis van segmentering en op regionaal en landelijk niveau over de segmenten heen om de samenhangende problematiek en beleidseenheid te kunnen overzien en bewaken.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ron van de Klashorst, teamleider Kennisgroepen

06 - 18 60 60 58

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Iris Koster, adviseur Werving & Selectie

06 - 25 39 90 70

Solliciteren?

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Tax Talent Traineeship 2023

Belastingdienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 8 december
  • Dienst­verband Trainee

Manager Invordering en controle

Belastingdienst
  • Stand­plaats Breda
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 13 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Projectmanager gegevens

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 9 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon