Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Fiscalist vennootschapsbelasting

Belastingdienst

  • Stand­plaats Amsterdam
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.703 - €6.908
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Fiscaal
  • Reageren voor 28 november Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer 1065067
  • Plaatsingsdatum 5 november 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

"Samen met collega-specialisten aan de slag met vooroverleg, aanslagregeling en bezwaar en beroep bij zowel nationaal als internationaal opererende bedrijven. Plus hands-on op de eigen posten keuzes maken, de kwaliteit borgen én collega's begeleiden in hun ontwikkeling: een mooie mix!" Richard van Berkensteijn - Specialist en vaktechnisch aanspreekpunt vennootschapsbelasting bij de directie grote ondernemingen van de Belastingdienst.

Belastingdienst grote ondernemingen noordwest is gevestigd in Amsterdam en bestaat uit vier units die verschillende branches behandelen: Handel en Industrie, Zakelijke dienstverlening en Non-profit, Financiële instellingen en Bouw en Vastgoed. In deze units worden ook een aantal publicitair en politiekgevoelige ondernemingen behandeld. Daarbij is afstemming met kennis- en coördinatiegroepen en het departement noodzakelijk.

In jouw functie van fiscalist voor de unit Handel en Industrie ben jij dé specialist op het gebied van vennootschapsbelasting. Je werkt zelfstandig aan dossiers, waar nodig in nauwe samenwerking met andere specialisten die betrokken zijn bij de klantbehandeling en met wie je vakinhoudelijke kennis deelt. Met ondernemingen ga je in gesprek over activiteiten en plannen die fiscale consequenties hebben. Je neemt de aangifteregeling voor je rekening en daarnaast behandel je onder andere verzoeken, bezwaren en beroepsprocedures. Samen met je collega's zorg je voor een klantbehandeling die past bij de belastingplichtige.

De helft van de tijd ben jij het vaktechnisch aanspreekpunt van de unit. Je bent een toegankelijke vraagbaak voor medewerkers en het eerste aanspreekpunt voor de vakgroepcoördinator en het management. Aan de vakgroep geef je ook functionele sturing en je bent medeverantwoordelijk voor de implementatie van het beleid en de kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden. Je bent in die rol de verbindende factor tussen de vaktechniek en het management, en geeft gevraagd en ongevraagd advies over vakinhoudelijke en procesmatige zaken.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Richard ? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een wo-masterdiploma, bij voorkeur fiscaal recht of fiscale economie.
  • Je hebt minimaal 5 jaar actuele en relevante werkervaring op fiscaal niveau.
  • Je hebt diepgaande kennis van de vennootschapsbelasting.

Jouw competenties

  • aansturen van een groep
  • oordeelsvorming
  • omgevingsbewustzijn
  • plannen en organiseren
  • visie

Herken jij jezelf ook hierin?

Je staat stevig in je schoenen en laat je niet snel uit het veld slaan. Tegelijkertijd ben je flexibel, toon je initiatief en heb je inlevingsvermogen. Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, je bent in staat om complexe situaties helder te presenteren. Je bent een gelijkwaardige en representatieve gesprekspartner en uiteraard ben je integer. Door jouw passie voor het vakgebied, ben je altijd uitstekend op de hoogte van relevante ontwikkelingen in de fiscale wet- en regelgeving en ben je bereid om die kennis te delen. Je wilt jezelf altijd blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Je bent in staat om een verbindende rol te vervullen, zodat verschillen in belangen worden overbrugd en in lijn komen met elkaar. Samenwerken is daarbij essentieel.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 14
  • Salaris­omschrijving

    Inschaling binnen de range van de genoemde salarisschaal is afhankelijk van het aantal jaren recente en relevante werkervaring. Zie voor meer informatie bij overige arbeidsvoorwaarden.

  • Maand­salaris Min €4.703 Max. €6.908 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

In beginsel word je ingeschaald in de genoemde schaal, dat is schaal 14 (€ 4.703,- - € 6.908,-). De aanwezigheid van relevante kennis en ervaring of eventuele arbeidsmarktoverwegingen bepalen het salarisniveau waarop je wordt ingeschaald. Interne verticale kandidaten (medewerkers van de Belastingdienst en van het Ministerie van Financiën) worden bij benoeming direct geplaatst in de genoemde range van salarisschalen. Je wordt daarbij een trede hoger ingeschaald dan je huidige salaris. Het is hierbij mogelijk dat de periodiekdatum wordt aangepast. Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Op 10 december vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Om bedrijfseconomische redenen worden medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject niet als eerste in beschouwing genomen.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 8.600 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo'n 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.

De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.

Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.

Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Peter Kok, Teamleider unit Handel en Industrie regio noordwest

06-11785947

Casper Huussen, Vaktechnisch coördinator

06-52779670

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Margret Kuiphuis, Adviseur Werving & Selectie

06-18606678

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Manager

Belastingdienst
  • Stand­plaats Breda en Eindhoven
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 11 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Student duaal accountancy

Belastingdienst
  • Stand­plaats Zie bijzonderheden
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 3
  • Reageren voor 4 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Trainee accountancy (van bachelor naar RA)

Belastingdienst
  • Stand­plaats Zie bijzonderheden
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 4 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon