Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Forensisch software-engineer

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nederlands Forensisch Instituut

  • Stand­plaats Den Haag, Ypenburg
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar met uitzicht op vast
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.683 - €4.905
  • Salaris­niveau schaal 10, schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT, Onderzoek / wetenschap
  • Reageren voor 30 januari
  • Vacaturenummer 69-2019
  • Plaatsingsdatum 12 november 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Het Nederlands Forensisch Instituut ontwikkelt software die van groot belang is voor het forensisch onderzoek. Wat wij maken móet goed zijn, omdat de toekomst van mensen ervan afhangt. Wordt iemand vrijgesproken of schuldig bevonden? Dankzij innovatieve applicaties en softwarebibliotheken kunnen daders van misdrijven sneller opgespoord en vervolgd worden. Aan jou als software-engineer de uitdaging om mee te werken aan de doorontwikkeling en verbetering van deze applicaties.

Bij het team Forensische Software-engineering ontwikkel jij diverse complexe applicaties, die binnen en buiten het Nederlands Forensisch Instituut gebruikt worden voor opsporing en bewijsvoering. Jij werkt mee aan het uitwerken en beschikbaar maken van nieuwe forensische analysetechnieken op het gebied van datarecovery, data-analyse, DNA, chemische analyses, (kogel)krassporen, verkeersongevallen, cryptografie, exploits en statistiek. Denk aan software voor het detecteren van kleine afwijkingen in digitale foto's om de unieke camera te achterhalen of een applicatie voor het doorzoeken van gegevensdragers op strafbaar beeldmateriaal. Jij duikt in lowlevel-datastructuren en algoritmiek en haalt de betekenis tot de laatste bit boven water, bijvoorbeeld bij het parsen van een bestandssysteem of het aansturen van geheugenchips.

In een hecht team van gedreven software-engineers en testengineers ben jij betrokken bij het gehele ontwikkeltraject, van een idee dat je soms zelf hebt bedacht tot de hulp bij het gebruik van de software. Deze software ontwikkel je voornamelijk in Java, maar ook in C++, OpenCL en diverse webapplicatie-frameworks. Ook draag je bij aan de verbetering van het vakgebied software-engineering; je denkt mee over een efficiënte inrichting van het ontwikkelproces, waarbij de forensische kennis zo goed mogelijk geborgd wordt. Denk ook aan testautomatisering en onze buildtooling op basis van Bamboo, Maven, Jenkins en OpenShift.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-bacheloropleiding afgerond, bijvoorbeeld in de richting (technische) informatica of software-engineering.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je hebt meerdere jaren ervaring met diverse programmeertalen en -tools, waaronder Java.
  • Je hebt ervaring of affiniteit met (lowlevel-)computertechniek en reverse-engineering.
  • Je bent in staat om zelfstandig technisch onderzoek uit te voeren op het gebied van reverse-engineering en algoritmiek.

Competenties

  • Accuraat werken
  • Analyseren
  • Plannen en organiseren
  • Samenwerken
  • Zelfontwikkeling

Wat vinden wij nog meer belangrijk

Je bent een enthousiaste puzzelaar die zich graag vastbijt in complexe uitdagingen. Daarnaast heb je een passie voor software-engineering waarbij je je eigen ervaring inbrengt en een expertiserol kunt vervullen. Je deelt graag je kennis en ervaringen en bent nieuwsgierig naar de ideeën van anderen. Je bent analytisch sterk en kunt goed met deadlines omgaan. Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent kritisch en in staat om de haalbaarheid van de wens te onderzoeken en te onderbouwen. Indien mogelijk kom je met innovatieve en creatieve oplossingen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10, schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Op deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing. Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring. De mogelijkheid bestaat dat je in beginsel via een aanvangsschaal wordt aangesteld. Deze kan één schaal lager zijn dan de betreffende functieschaal.

    Voor de functie geldt een tijdelijke markttoelage van 8% die aan het vermelde maandsalaris wordt toegevoegd.

  • Maand­salaris Min €2.683 Max. €4.905 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar met uitzicht op vast
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

  • Solliciteren? Nadat je via de sollicitatiebutton hebt gereageerd kun je jouw motivatie en cv als Word- of pdf-bestand uploaden. We nodigen je graag uit om in je motivatiebrief ook iets over jezelf te vertellen.
  • Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het NFI van groot belang. Voor deze functie geldt dat er een veiligheidsonderzoek B moet worden opgestart bij de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces. Wanneer je als rijksambtenaar een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van je beschikking mee.
  • Een assessment (psychologische en vaardigheidstest) kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.
  • Wanneer je als rijksambtenaar een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van je beschikking mee.
  • Voor medewerkers binnen de (Rijks)overheid behoort een detacheringsovereenkomst tot de mogelijkheden.
  • Het inwinnen van referenties behoort tot de mogelijkheden
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.

Meer over de functiegroep Onderzoeksmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De divisie Digitale en Biometrische Sporen (DBS) houdt zich voornamelijk bezig met forensisch onderzoek binnen geautomatiseerde systemen. Veel soorten software en hardware passeren hierbij de revue. DBS werkt niet alleen voor de politie en het ministerie van Justitie en Veiligheid, maar ook voor de Koninklijke Marechaussee, de Fiscale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (FIOD), de Algemene Inspectiedienst (AID) en de Landelijke eenheid van de Nationale Politie.

Team Forensische Software-engineering
Het team Forensische Software-engineering ontwikkelt en test complexe en innovatieve software voor onder meer politie, het Openbaar Ministerie, de FIOD en buitenlandse overheden. Denk aan een applicatie om de bewijskracht van sporen te berekenen, ons bigdataplatform Hansken of de software voor NFiDENT, waarmee de politie op locatie snel DNA-sporen kan analyseren en drugstesten kan uitvoeren.

Bij het team Forensische Software-engineering sta je midden in de actualiteit. In een divers en sociaal team van professionals draag je bij aan omvangrijke vooraanstaande projecten. Of je werkt juist meer zelfstandig aan kleinere softwareoplossingen. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om zelf invulling te geven aan je werk.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nederlands Forensisch Instituut

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering. Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een agentschap van het ministerie van Justitie en Veiligheid en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap.

Gedreven NFI-professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan dertig onderzoeksgebieden zoals DNA, pathologie en toxicologie, maar bijvoorbeeld ook digitale technologie en wapens. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing, vervolging en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marleen van de Bilt

06-29483182

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Florien Brongers, recruiter

06-50071379

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Tester forensische software

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nederlands Forensisch Instituut
  • Stand­plaats Den Haag, Ypenburg
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9,schaal 10
  • Reageren voor 30 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Forensisch software-engineer - Hansken

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nederlands Forensisch Instituut
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 30 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Secretarieel ondersteuner medisch onderzoek

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nederlands Forensisch Instituut
  • Stand­plaats Den Haap, Ypenburg
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 25 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon