Forensisch software-engineer Hansken

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nederlands Forensisch Instituut

  • Stand­plaats Den Haag, Ypenburg
  • Werkplekken 2
  • Contractduur Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.756 - €4.430
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Onderzoek / wetenschap
  • Reageren voor 16 februari
  • Vacaturenummer 50-2020
  • Plaatsingsdatum 5 januari 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) ontwikkelt software die van groot belang is in forensisch onderzoek. Wat wij maken móet goed zijn, omdat de toekomst van mensen ervan afhangt. Wordt iemand vrijgesproken of schuldig bevonden? De eerste 48 uur in een opsporingsonderzoek zijn cruciaal. Met het door NFI ontwikkelde bigdataplatform Hansken kunnen forensisch onderzoekers snel de juiste informatie vinden in enorme hoeveelheden data. Als forensisch software-engineer aan jou de uitdaging om mee te werken aan de doorontwikkeling en verbetering van dit unieke en internationaal vooraanstaande platform.

Binnen de Nederlandse strafrechtketen bestaat de noodzaak om op digitaal-forensisch gebied de opsporingskracht en snelheid te vergroten met behoud van de forensische kwaliteit. Dit om aan de alsmaar groeiende en veranderende onderzoeksvraag te kunnen voldoen. In 2014 is door het NFI het platform Hansken ontworpen om in beslag genomen en gevorderde digitale dataverzamelingen inzichtelijk en toegankelijk te maken voor digitaal en tactisch onderzoekers. De afgelopen jaren is het platform in gebruik en succesvol toegepast bij onder andere de politie en FIOD. Het heeft zich nationaal bewezen in meer dan 800 zaakonderzoeken. Internationaal is er nu ook belangstelling voor het gebruik van het platform en de wetenschappelijke wereld wil het platform inzetten voor R&D.

Het NFI blijft Hansken doorontwikkelen en de forensische mogelijkheden ervan verder uitbreiden. Hansken moet dan ook hét data-analyseplatform worden dat breed in zaakonderzoeken wordt toegepast door tactische rechercheurs van de (inter)nationale rechtshandhaving voor het inzichtelijk en toegankelijk maken van digitale data.

Voor deze doorontwikkelingen werk jij als software engineer-samen met jouw collega’s aan innovatie en verdere uitbreiding van forensische mogelijkheden van Hansken. Het scrumteam waarin je komt te werken is hecht en kenmerkt zich door zijn open en directe sfeer en waar je elkaar helpt om samen te komen tot oplossingen van complexe casussen.

Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag met het ontwikkelen van de forensische softwarebibliotheken. Het reverse engineeren van onbekende bestandsformaten of bestandssystemen om forensische sporen zichtbaar te maken is een belangrijk onderdeel van je werk. Je duikt in low-leveldatastructuren en algoritmiek en haalt hierbij de betekenis van de laatste bit boven water.

Je bent betrokken bij het gehele ontwikkeltraject, van een idee dat je soms zelf bent gestart tot het bieden van hulp bij het gebruik van de software en van het maken van testdata tot het reviewen van elkaars code. Ook ben je betrokken bij trendanalyse van de meest relevante forensische formaten en de implementatie hiervan.

Verder lever je een belangrijke bijdrage aan de verbetering van het vakgebied software-engineering. Je denkt mee over een efficiënte inrichting van het ontwikkelproces, waarbij de forensische kennis zo goed mogelijk geborgd wordt.

Jouw werk heeft dus impact op de samenleving. Samen met jouw collega’s en onze ketenpartners maken we Nederland een stukje veiliger!

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde bacheloropleiding, bijvoorbeeld in de (technische) informatica of software-engineering.
  • Je hebt meerdere jaren ervaring met diverse programmeertalen en -tools, waaronder Java.
  • Je vindt het leuk om technisch onderzoek uit te voeren op het gebied van reverse engineering, algoritmiek en (low-level)computertechniek.
  • Je hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan en wil daar ook graag aan bijdragen.
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Je beheerst de Engelse taal in geschrift.
  • Pre: je hebt ervaring met Git, Java 11, Atlassian Suite (Jira, Bitbucket, Confluence, Bamboo), Jenkins, JUnit.
  • Pre: je hebt ervaring met SAFe (Scaled Agile Framework).

Competenties

  • Samenwerken
  • Accuraat werken
  • Analyseren
  • Plannen en organiseren
  • Zelfontwikkeling

Wat vinden wij nog meer belangrijk
Je bent een creatieve puzzelaar die zich graag vastbijt in complexe uitdagingen en doorgraaft tot je de oplossing gevonden hebt. Je bent een teamspeler, krijgt energie van samenwerken en neemt graag initiatief. Daarnaast ben je kritisch en werk je op een nauwkeurige, systematische manier en toets je jouw resultaten bij je collega’s. Je hebt een pragmatische aanpak en denkt vanuit een oplossingsgerichte instelling actief mee over de vraag. Je deelt graag je kennis en ervaringen en bent nieuwsgierig naar de ideeën van anderen. Je bent analytisch erg sterk ontwikkeld en weet door je structurele werkwijze goed met planningen te werken. Je gaat werken in een Agile ontwikkelteam, dus je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Salaris­omschrijving

    Op deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing. Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring. De mogelijkheid bestaat dat je in beginsel via een aanvangsschaal wordt aangesteld. Deze kan één schaal lager zijn dan de betreffende functieschaal.

    Voor de functie geldt een tijdelijke markttoelage van 8% die aan het vermelde maandsalaris wordt toegevoegd.

  • Maand­salaris Min €2.756 Max. €4.430 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Solliciteren? Nadat je via de sollicitatie-button hebt gereageerd kun je jouw motivatie en cv als word of pdf-bestand uploaden. We nodigen je graag uit om in je motivatiebrief ook iets over jezelf te vertellen.
  • Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het NFI van groot belang. Voor deze functie geldt dat er een veiligheidsonderzoek B moet worden opgestart bij de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.
  • Wanneer je als rijksambtenaar een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van je beschikking mee.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep Onderzoeksmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nederlands Forensisch Instituut

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering. Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een agentschap van het ministerie van Justitie en Veiligheid en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art-technologie en wetenschap.

Gedreven NFI-professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan dertig onderzoeksgebieden zoals DNA, pathologie en toxicologie, maar bijvoorbeeld ook digitale technologie en wapens. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing, vervolging en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marleen van de Bilt

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Florien Brongers, Recruiter

06-50071379

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

DevOps-engineer (Hansken)

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nederlands Forensisch Instituut
  • Stand­plaats Den Haag Ypenburg
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 16 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Systeem beheerder forensisch IT platform

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 23 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Rechercheur Digitaal Specialist

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Arnhem en Eindhoven
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon