Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Forensisch spraakonderzoeker

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nederlands Forensisch Instituut

  • Stand­plaats Den Haag, Ypenburg
  • Contractduur Twee jaar met uitzicht op vast, mits behalen examen forensisch deskundige
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.737 - €5.671
  • Salaris­niveau schaal 10, schaal 11, schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Onderzoek / wetenschap
  • Reageren voor 6 juli Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer 26-2020
  • Plaatsingsdatum 13 juni 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Heeft een verdachte deelgenomen aan een telefoongesprek, wat is de inhoud van een geluidsopname, gaat het om een bewerkte of onbewerkte opname? Vragen waar jij als forensisch spraakonderzoeker bij het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) in Den Haag je dagelijks mee bezighoudt. Jouw werk heeft dan ook impact op de samenleving en draagt bij aan een veiliger Nederland.

In jouw rol als forensisch spraakonderzoeker verricht je zaakonderzoek binnen het deskundigheidsgebied spraak en audio. Dit onderzoek bestaat uit vergelijkend spraakonderzoek ter identificatie van sprekers, transcripties van spraakopnamen, en overig onderzoek naar de inhoud en totstandkoming van geluidsopnamen. Je stelt onderzoeksplannen voor, doet taalkundig en fonetisch onderzoek en je schrijft deskundigenrapporten. Je onderhoudt contacten met opdrachtgevers en geeft hen advies over de onderzoeksmogelijkheden in specifieke zaken. Ook het geven van voorlichting over spraak- en audio-onderzoek aan partijen als de politie, het Openbaar Ministerie en de rechterlijke macht behoort tot jouw taken. Je neemt deel aan nationale en internationale samenwerkingsverbanden en werkt mee aan validatie- en wetenschappelijk onderzoek.

In deze functie doorloop je een uitgebreid opleidingsprogramma van minimaal twee jaar. Na het succesvol afronden van deze opleiding ben je bevoegd namens het NFI te rapporteren aan de opdrachtgevers en kun je optreden als NFI-deskundige in strafrechtzaken.

Wat wij jou kunnen bieden:

  • Een team waarbij collegialiteit en respect voor elkaars mening de kernwaarden zijn.
  • Werk dat ertoe doet.
  • Een werkomgeving met kwalitatief hoogwaardige forensische dienstverlening.
  • State-of-the-art-technologie en -wetenschap.
  • Een interne opleiding tot tekenbevoegde forensisch deskundige. De NFI-opleiding tot forensisch  deskundige duurt ten minste twee jaar en wordt afgesloten met een examen.
  • Je komt in een tijdelijk dienstverband van twee jaar, in opleiding tot forensisch deskundige. Na het behalen van het deskundigheidsexamen is er zicht op een vaste aanstelling.

Functie-eisen

  • Je bent afgestudeerd (master of equivalent) in de taalwetenschap of in een vergelijkbare opleiding, met specialisatie in de fonetiek, sociolinguïstiek of spraaktechnologie. Gepromoveerd zijn is een pre.
  • Je bent bereid de tweejarige NFI-opleiding tot forensisch deskundige te volgen.
  • Je hebt ervaring met akoestisch-fonetisch onderzoek.
  • Je hebt ervaring met software voor spraakanalyse, met name Praat.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van automatische sprekerherkenning of andere spraaktechnologie.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van analoge en digitale opname-, opslag- en weergavetechnieken en/of digitale signaalbewerking.
  • Je hebt een zeer goede vaardigheid in de orthografische en fonetische transcriptie van het Nederlands.
  • Je bent in staat om grote hoeveelheden (fonetische) data statistisch te verwerken, bijvoorbeeld met MATLAB, Octave, R.
  • Je bent kwaliteitsbewust en werkt zorgvuldig.
  • Je kunt zelfstandig en in teamverband werken.
  • Je hebt een goed analyserend vermogen en kunt je oordeel vormen.

Wat vinden we nog meer belangrijk?
Om prettig te kunnen samenwerken vinden wij het belangrijk dat je integer, vriendelijk en betrouwbaar bent. Je bent eerlijk in het geven, maar ook in het ontvangen van feedback. Je hebt een flexibele houding, bent onderzoekend en inventief. Je staat open voor nieuwe technieken en implementeert deze graag in bestaande processen. Je bent kwaliteitsbewust en streeft ernaar de kwaliteit in het werk hoog te houden en steeds te verbeteren.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10, schaal 11, schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Op deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing. Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring. De mogelijkheid bestaat dat je in beginsel via een aanvangsschaal wordt aangesteld. Deze kan één schaal lager zijn dan de betreffende functieschaal.

  • Maand­salaris Min €2.737 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Twee jaar met uitzicht op vast, mits behalen examen forensisch deskundige
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Solliciteren? Nadat je via de sollicitatiebutton hebt gereageerd, kun je jouw motivatie en cv als Word- of pdf-bestand uploaden. We nodigen je graag uit om in je motivatiebrief ook iets over jezelf te vertellen.
  • Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het NFI van groot belang. Voor deze functie geldt dat er een veiligheidsonderzoek B wordt opgestart bij de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.
  • Wanneer je als rijksambtenaar een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van je beschikking mee.
  • Een assessment (psychologische en vaardigheidstest) kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.
  • Je wordt geacht de opleiding tot forensisch deskundige te volgen. Deze opleiding duurt ten minste twee jaar en wordt afgesloten met een examen.
  • Voor medewerkers binnen de Rijksoverheid behoort een detacheringsovereenkomst tot de mogelijkheden.
  • Het werk kan emotioneel belastend zijn.
  • Het is onze intentie om de brieven en cv-selectie in week 28 plaats te laten vinden. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 13 juli en de tweede gesprekken op 16 juli.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
  • De maatregelen rondom de coronacrisis hebben ook invloed op de sollicitatieprocedure, waardoor deze vertraging kan oplopen. Waar mogelijk zullen wij voor de sollicitatiegesprekken alternatieve vormen bieden.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het team Spraak- en Audio-onderzoek maakt deel uit van de divisie Digitale en Biometrische Sporen (DBS). DBS houdt zich voornamelijk bezig met forensisch onderzoek binnen geautomatiseerde systemen en met biometrie. Vele soorten software en hardware passeren hierbij de revue. DBS werkt niet alleen voor de politie en het ministerie van Justitie en Veiligheid, maar ook voor de Koninklijke Marechaussee, de Fiscale Inlichtingen- en Opsporingsdienst en de Landelijke Eenheid.

Vaak hebben opdrachtgevers zelf gespecialiseerde deskundigen in dienst. DBS verricht dan ook voornamelijk onderzoek in complexe gevallen waar de klanten zelf niet verder mee komen. Ook krijgt DBS (buitenlandse) rechtshulpverzoeken op digitaal en biometrisch gebied. Vanwege de enorme technologische ontwikkelingen op dit terrein investeert DBS relatief veel tijd in onderzoek en ontwikkeling (R&D) en kennisoverdracht.

De afdeling werkt in innovatieve projecten nauw samen met diverse universiteiten en kennisinstituten, zowel nationaal als internationaal. De goede resultaten van die projecten dragen er mede aan bij dat het NFI zeer hoog staat aangeschreven. Bij DBS werken ongeveer 125 medewerkers.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nederlands Forensisch Instituut

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering. Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een agentschap van het ministerie van Justitie en Veiligheid en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art-technologie en -wetenschap.

Gedreven NFI-professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan dertig onderzoeksgebieden zoals DNA, pathologie en toxicologie, maar bijvoorbeeld ook digitale technologie en wapens. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing, vervolging en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

David van der Vloed

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Florien Brongers, recruiter

06 - 50 07 13 79

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Digitaal forensisch onderzoeker invasive hardware and access methods

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nederlands Forensisch Instituut
  • Stand­plaats Den Haag, Ypenburg
  • Uren per week 18-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 15 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Forensisch toxicoloog

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nederlands Forensisch Instituut
  • Stand­plaats Den Haag, Ypenburg
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 20 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Digitaal forensisch onderzoeker mobile device hacking

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nederlands Forensisch Instituut
  • Stand­plaats Den Haag, Ypenburg
  • Uren per week 18-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 15 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon