Fraudecoördinator
Belastingdienst
- Standplaats Zwolle / Almelo / Enschede / Groningen
- Contractduur -
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.503 - €6.786
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12, schaal 13
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Fiscaal, Auditing / accountancy, Juridisch
- Reageren voor 15 augustus Nog 5 dagen
- Vacaturenummer 1192848
- Plaatsingsdatum 20 juli 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Heb jij ook een hekel aan onrechtvaardigheid? Dan is dit je kans! Als fraudecoördinator ben je verantwoordelijk voor het opsporen en bestrijden van fraude. De directie Grote Ondernemingen van de Belastingdienst Noordoost (Groningen, Zwolle en Almelo/Enschede) behandelt complexe en omvangrijke transacties en gebeurtenissen die van groot fiscaal én maatschappelijk belang zijn. Als fraudecoördinator bekijk jij die zaken vanuit verschillende invalshoeken en bewaak je de toepassing van de AAFD-richtlijnen.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Iedere grote organisatie heeft bij de directie Grote Ondernemingen een eigen behandelteam. Daarin zijn specialisten op het gebied van controle, heffing, invordering, klantcoördinatie en management vertegenwoordigd. Jij richt je als fraudecoördinator in zo’n team op diverse boete- en fraudevraagstukken met een grote diversiteit op het sanctierecht, zoals kwesties rondom schuldkwalificaties, daderschap, vergrijp en verzuimboeten, inkeerverzoeken, strafmaat en aanmeldingen bij het Openbaar Ministerie.
Bij elke case beoordeel je ingewikkelde feitencomplexen. Belangrijk daarbij is dat je je bewust bent van het complexe speelveld en de verschillende belangen die spelen binnen de klantbehandeling. Niet alleen de belangen van de klant, maar ook die binnen onze eigen organisatie en zusterorganisaties, zoals de FIOD. Je vakinhoudelijke kennis, kunde en informatie deel je met collega’s. Met zichtbaar plezier treed je op als vraagbaak voor collega’s en je bent een directe sparringpartner voor de FIOD, de contactambtenaar en de boetespecialisten. Samen met hen realiseer je aansprekende resultaten waarbij je ernaar streeft om de compliance van ondernemers te verbeteren.
Een bijzondere baan, omdat...
- Je in het kloppend hart van de fiscaliteit en het sanctierecht werkt.
- Je een rol van betekenis speelt in de uitvoering van onze fiscale wet- en regelgeving.
- Je bijdraagt aan een financieel gezond Nederland.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Ik behandel complexe vraagstukken op het gebied van het sanctierecht. Interessante zaken waarbij ik met alle belastingmiddelen in aanraking kom. Daarbij werk ik samen met veel verschillende collega’s die allemaal een eigen expertise hebben.” Douwe, fraudecoördinator.
Functie-eisen
- Je hebt wo-master-werk- en –denkniveau, bij voorkeur op het gebied van fiscaal recht, fiscale economie of accountancy.
- Je hebt minimaal drie jaar relevante en actuele werkervaring op het gebied van fiscaal recht en/of strafrecht.
- Je hebt goede kennis van het (formele) belastingrecht, affiniteit met het fiscale strafrecht en bij voorkeur kennis van het materiële en formele strafrecht.
Jouw competenties
- durf
- netwerken
- omgevingsbewustzijn
- oordeelsvorming
- samenwerken
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12, schaal 13
- Salarisomschrijving
Heb jij minder dan 4 jaar relevante werkervaring dan vindt in beginsel de inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats (schaal 10; € 2.811,- - € 4.519,-). Bij aanwezigheid van relevante kennis of ervaring kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen. Heb jij 4 jaar of meer relevante werkervaring, dan word je in beginsel ingeschaald in de genoemde schaal, dat is groepsfunctie I (€ 3.344,- - € 6.547,-). De aanwezigheid van relevante kennis en ervaring of eventuele arbeidsmarktoverwegingen bepalen het salarisniveau waarop je wordt ingeschaald. Inschaling binnen de range van de genoemde salarisschaal is afhankelijk van het aantal jaren recente en relevante werkervaring.
- Maandsalaris Min €3.503 – Max. €6.786 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Reageren kan tot uiterlijk 14 augustus. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. We vragen je om in je motivatie ook duidelijk aan te geven waaruit blijkt dat jij beschikt over het relevante WO-master werk- en denkniveau.
- Op 15 en 16 september vinden de selectiegesprekken plaats. De gesprekken vinden plaats op locatie van de Belastingdienst, kantoor Zwolle. Ben je niet beschikbaar op (één van) deze dagen, geef dit dat aan in je motivatiebrief.
- Op 27 of 28 september willen we het arbeidsvoorwaardengesprek met je voeren.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.
De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
De functie in deeltijd uitoefenen in combinatie met een andere taak, is bespreekbaar.
De hele regio GO Noordoost is jouw werkterrein. Je standplaats wordt in onderleg overleg bepaald (Enschede/Almelo, Zwolle of Groningen).
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 8.600 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo’n 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.
De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.
Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.
Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Judith Offereins, teamleider en portefeuillehouder Formeel Recht, Grote Ondernemingen NO
06 - 21 17 92 29Jeroen Tan, fiscalist
06 - 18 60 17 19Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Oskar Slaterus, adviseur Werving & Selectie
06 - 51 45 95 78Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Controlemedewerker Grote Ondernemingen (landelijk / meerdere locaties)
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 24-36
- Salarisniveau schaal 8,schaal 9,schaal 10,schaal 11
- Reageren voor 1 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Registeraccountant verhuld vermogen
- Standplaats Landelijk (Zie bijzonderheden)
- Uren per week 24-36
- Salarisniveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
- Reageren voor 31 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Registeraccountant Grote Ondernemingen Unit Internationaal Rotterdam
- Standplaats Rotterdam
- Uren per week 24-36
- Salarisniveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
- Reageren voor 31 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd