Wat vragen we?

• Je bent in het bezit van een afgeronde hbo diploma in de richting van Elektrotechniek of IT.
• Je bent analytisch en kunt zelfstandig aan de slag aan de hand van methodes voor technisch onderzoek waarbij je de geldende normen technische eisen en veiligheid van spectrumgebruik niet uit het oog verliest.
• Je hebt ervaring in het uitvoeren van technische berekeningen, het interpreteren van de resultaten en mogelijke consequenties, het uitzoeken van alternatieven en het formuleren van technische adviezen met betrekking tot het gebruik van het frequentiespectrum.
• Je bent bekend met HF/VHF/UHF radiosystemen, mobiele- en satellietcommunicatiesystemen en/of radarsystemen en heb je kennis van methoden en technieken voor technisch onderzoek, van geldende normen en technische eisen bij spectrumgebruik en van administratieve procedures benodigd bij de afhandeling van frequentieaanvragen.
• Daarnaast ben je in staat om technologische ontwikkelingen en mogelijke hieraan gerelateerde problemen voor Defensie te signaleren en inhoudelijk te analyseren, adviezen en rapporten op te stellen en voorlichtingen en presentaties te geven. Voorts is het zeer wenselijk dat je bekend bent met het beheren van databases.

Overig

• Aangezien de functiebeschrijving bij deze arbeidsplaats niet up-to-date is, zal deze vacaturetekst leidend zijn bij de selectieprocedure.
• Gezien het specialistische karakter van de functie is learning-on-the-job en het volgen van additionele vaktechnische cursussen een vereiste.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.

Voorwaarden aanstelling burger:

• Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).