Frontend fullstack ontwikkelaar React / Angular

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Delft, zie bijzonderheden
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.039
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 14 mei Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer CIV-761
  • Plaatsingsdatum 23 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

'Ons nieuwe Java team? Dat is deskundigheid gecombineerd met passie, innovatie en lef!'

Aanleg, onderhoud en assetmanagement zijn voor Rijkswaterstaat drie belangrijke pijlers. Het zijn aandachtsgebieden die volop in beweging zijn. Alleen al door de vele bijbehorende ICT-ontwikkelingen. Binnen Rijkswaterstaat (RWS) ontwikkelen we steeds vaker eigen maatwerk applicaties voor toepassingen waarin standaardproducten tekort schieten of waarvan we de technisch inhoudelijke kennis in huis willen houden. Binnen het ontwikkelteam neem jij als frontend software developer een belangrijke positie in, de huidige teambezetting is te veel gefocust op backend werzkaamheden. Wij zoeken die ambitieuze collega die frontend ontwikkeling ambiëert en uitdraagt.

Ons doel is de ontwikkelcapaciteit en inhoudelijke kennis binnen RWS te verbeteren om zo de kwaliteit en effectiviteit van ontwikkeling en beheer van applicaties te optimaliseren. Hiervoor werken we met agile werkmethoden als Scrum, XP en TDD. Deze werkmethode maakt het mogelijk om met kortere doorlooptijden specifieke ICT-applicaties te bouwen. Samen met je collega’s leg jij een stevige basis voor ontwikkeling en beheer van apps en verzorg je voor geheel Rijkswaterstaat snelle en adequate realisatie. Nu en in de toekomst.

Het team bestaat uitsluitend uit fullstack software developers die zich bezig houden met nieuwe ontwikkelingen en het doorontwikkelen van releases op bestaande maatwerk applicaties. Hierbij werk je in een Agile team, waarbij samen met de productowner de backlog wordt vastgesteld en er continue opgeleverd wordt. Zowel bouwen, testen als deployen op onze Cloudfoundry omgeving behoren tot de dagelijkse taken. Rijkswaterstaat maakt hierbij zoveel mogelijk gebruik van standaard bouwblokken (zoals Greenplum, ESB, ADFS, NFS en Sharepoint) en daarvoor werk je nauw samen met de technisch infrabeheerders.

Het fullstack development team is binnen RWS nog jong (bestaat ruim 2 jaar) maar ontwikkelt ambitieuze en innovatieve applicaties aan de cutting edge en helpt Rijkswaterstaat op een innovatieve manier bij het realiseren van zijn informatievoorzieningsambitie. Als pionier draag je enthousiast bij aan het succes van dit team. Je bent de vijfde collega van het team. Je komt met creatieve ideeën als het gaat om de manier waarop jij en de andere teamleden gaan werken.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure en werken wij vanuit huis. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • hbo werk- en denkniveau en een relevante opleiding bijvoorbeeld: informatica of informatiekunde of vergelijkbaar;
  • ruime, aantoonbare ervaring met frontend software ontwikkeling op basis van Javascript of Typescript, React en Redux, Angular of Vue.js en blijft bij met nieuwe ontwikkelingen en trends;
  • je hebt kennis van (micro-) services achitectuur (Java) en ervaring met werken in Agile omgevingen of Scrum-teams, testen en CI/CD;
  • ervaring met werken binnen kwaliteit-, architectuur- en beveiligingskaders, kennis van devops / beheer en onderhoud van complexe softwaresystemen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Werk en privé in balans
Als jij lekker in je vel zit, presteer je beter. Dus vinden we het belangrijk dat jouw werk en privéleven in balans zijn. Thuiswerken is, ook als de coronamaatregelen verdwijnen, absoluut mogelijk. Net zoals het werken vanaf iedere andere locatie eigenlijk. En je kunt gebruikmaken van onze gunstige verlofregelingen of sparen voor extra vrije dagen.

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

  • je standplaats is Delft, maar voorlopig werken we vanuit huis;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Centrale Informatievoorziening is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en vormt een grote, complexe en uitdagende wereld op het gebied van informatievoorziening (IV). Een wereld waarin big data nieuwe informatie uit grote hoeveelheden gegevens kan generen. Waarin we steeds nieuwe oplossingen vinden om onze infrastructuur beter te benutten en waarin we zorgen voor een (water)wegennet dat slim, veilig en duurzaam is. Wij zijn zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat actief en streven ernaar om een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening. In totaal werken er 1060 mensen binnen CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling en Services, Inwinning en Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering en Inkoop.

Domein Aanleg, Onderhoud en Assetmanagement
Het domein Aanleg, Onderhoud en Assetmanagement (AOA) bestaat uit de afdelingen AOA Ontwikkeling en AOA Services. Samen leveren we afgestemde integrale informatievoorzienings-dienstverlening voor de primaire processen aanleg en onderhoud en assetmanagement. We verzorgen de dienstverlening rondom de applicaties AutoCAD, DISK, GROS, Hummingbird, Meridian, RUPS, Silence en Mars2. Ook regelen we de inwinning van bepaalde datasets, zoals deformatiemetingen en bodemliggingsgegevens. Verder zorgen we dat nieuwe ontwikkelingen binnen het domein AOA passen binnen het informatie¬voorzienings¬landschap en aansluiten op de processen. Gegevens worden gepresenteerd en geïntegreerd in GIS- en BMS-systemen.

Ook het ontwikkelen van nieuwe en vernieuwde dienstverlening heeft onze aandacht. Zo focussen we momenteel op de zogenaamde rapid application development met behulp van full code ICT-technologie. Door het gebruik van Extreme Programming, Test Driven Design en een Agile werkmethode wordt het mogelijk om met kortere doorlooptijden specifieke ICT-applicaties te bouwen. Om goed met deze technologie aan de slag te kunnen, zetten we een nieuw team op: het Java team.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jeroen Mies, project-/programmamanager afd. Aanleg en Onderhoud Services

06-11758608

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Michel Ubels, adviseur Werving en Selectie

06-48501642

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Applicatiemanager CAD

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 19 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Junior Applicatiemanager verkeersmanagement

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft, zie bijzonderheden
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 14 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Manager project- en programmabeheersing AIRBIM

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft, zie bijzonderheden
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 11 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon