Frontofficemedewerker Recruitment

Logius

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 6 maanden
  • Uren per week 20
  • Maand­salaris €2.945 - €3.954
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 27 februari Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer LOGIUS/B&O/2319
  • Plaatsingsdatum 13 februari 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ben jij bezig met een hbo- of wo-studie en op zoek naar een inhoudelijke bijbaan? Lijkt het jou tof om concrete en relevante werkervaring op te doen naast je studie? Lees dan snel verder en wie weet zien we jou binnenkort bij Logius!

Jouw uitdaging
Als Frontofficemedewerker Recruitment bij Logius ben jij een onmisbare schakel in de zoektocht naar nieuw talent. De afdeling recruitment van Logius houdt zich dagelijks bezig met het werven en selecteren van nieuw talent. Dit doen wij niet alleen door het publiceren van vacatures, maar ook door het organiseren van evenementen en diverse online campagnes. Op een afdeling waar het best hectisch kan zijn, houd jij als, Frontofficemedewerker Recruitment, het overzicht.

Jouw werkzaamheden zijn heel divers! Jij bent een kei in administratie en houdt moeiteloos de gemeenschappelijke mailbox bij. Je beantwoordt vragen van kandidaten of collega’s over allerhande aan recruitment gerelateerde vragen.
Vragen die je niet kunt beantwoorden beleg je bij één van de acht andere collega’s.

Naast administratieve werkzaamheden krijg je alle ruimte om creatief mee te denken. Heb jij een goed idee om de werving van nieuwe collega’s een boost te geven? Dan mag je samen met het team met de uitvoering hiervan aan de slag. Ook jouw aanwezigheid op de diverse geplande evenementen is van grote toegevoegde waarde.

Naast de veelzijdigheid aan werkzaamheden, is werken bij team Recruitment van Logius ook harstikke gezellig. Onze (senior) recruiters leren je graag meer over het vak. Daarnaast vinden we het leuk om samen te lunchen op onze werkdagen op kantoor. Ook organiseren we geregeld activiteiten buiten werktijden om elkaar eens in een andere setting te zien. Denk hierbij aan bowlen, lasergamen of karten.

Dit ben jij

  • Je bent student en volgt een hbo- of wo-opleiding. Heb je op dit moment een tussenjaar? Dan nodigen wij jou ook zeker uit om te solliciteren.
  • Je hebt enige ervaring in administratieve werkzaamheden. Je kunt bijvoorbeeld goed werken met Outlook, Excell en Word.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
  • Recruitment vind je interessant en daar wil je je graag in verdiepen.
  • Je durft initiatief te nemen en wacht niet tot werk naar jou toe komt.
  • Het lukt jou om het overzicht te bewaren en nauwkeurig te werken.
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Maand­salaris Min €2.945 Max. €3.954 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 6 maanden
  • Minimaal aantal uren per week 20
  • Maximaal aantal uren per week 20

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je maakt deel uit van de afdeling HR en Organisatie (HR&O). De afdeling houdt zich primair bezig met het vinden, verwelkomen, belonen, ondersteunen, ontwikkelen en afscheid nemen van mensen. Daarnaast worden vanuit deze afdeling organisatiestructuren en –processen continu herijkt en verder ontwikkeld.

Ons team bestaat uit ongeveer twintig collega’s – HR-adviseurs en -medewerkers, recruiters, organisatieadviseurs en coaches – met wie je spart en van wie je veel kunt leren.
Wij adviseren en ondersteunen het management, medewerkers, organisatieonderdelen en de organisatie als geheel bij vraagstukken rondom collega’s en organisatieontwikkeling. Hiervoor stellen we ook beleid op. Verder werken we aan het opstellen, beheren en uitvoeren van het strategisch personeelsplan en adviseren we het management over diverse HR-thema’s.

Directie Bedrijfsvoering en Organisatieontwikkeling HR&O

Logius

Over Logius

Logius is misschien (nog) niet de naam die een belletje doet rinkelen, maar onze producten doen dat wel. DigiD en MijnOverheid zijn e-diensten die vrijwel iedereen in Nederland gebruikt. Ze worden door ons als dienst digitale overheid, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, ontwikkeld en beheerd. We ontwikkelen nog heel wat andere producten en diensten voor de digitale overheid en beheren complexe digitale overheidsstandaarden. We zijn actief betrokken bij belangrijke afsprakenstelsels, zoals eHerkenning. Meer weten over onze producten? Neem een kijkje op logius.nl!

Logius werkt in het hart van de digitale overheid. En daar zijn we met zijn allen behoorlijk trots op. Iedere dag opnieuw zorgen we ervoor dat onze digitale dienstverlening partijen met elkaar in verbinding brengt; de overheid, burgers en bedrijven. We werken met ICT, maar alles draait uiteindelijk om mensen. We denken na over nieuwe kansen die het digitale tijdperk biedt. Dat doen we door in gesprek te blijven met opdrachtgevers, afnemers en ook met burgers en bedrijven. En vooral door als team Logius te leren van elkaar, kansen te zien en goede initiatieven een podium te geven. Waarom zijn we koploper in het ontwikkelen van digitale producten? Omdat Logius collega’s gedreven zijn en alle kans krijgen om te groeien. Omdat we samenwerken. Wij werken voor Nederland.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Eveline de Waard, Product Owner recruitment

06-21312944

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Cherelle Kroonstadt, Senior Recruiter

06-21312944

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Netwerk Architect

Logius (Ministerie van BZK)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 26 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Communicatieadviseur standaarden en stelsels

Logius (Ministerie van BZK)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 24 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Front-end Architect

Logius (Ministerie van BZK)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 11 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon