Fullstack .net-developer (lead)
Belastingdienst
- Standplaats Apeldoorn
- Contractduur -
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.919 - €5.825
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied ICT
- Reageren voor 15 juli
- Vacaturenummer 1048446
- Plaatsingsdatum 6 november 2021
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Een toegevoegde waarde leveren voor burgers en bedrijven in Nederland. Dat is wat je doet als Fullstack .Net-developer (lead) in Apeldoorn. Je zet jouw ontwikkel-skills in voor creatieve IV-oplossingen. En maakt daarbij gebruik van hypermoderne tools. Klinkt goed, toch?
Dit doe jij bij de Belastingdienst
Jij gaat aan de slag met het ontwikkelen van IV-oplossingen. Met als doel? Primaire processen ondersteunen rondom inning, omzetbelasting en autoheffing. Maar dat is nog niet alles: je weet collega’s mee te nemen bij het ontwikkelen en gebruiken van de nieuwste tools. Dat doe je door contact te leggen en de lijntjes kort te houden.
Als dé expert inspireer jij collega’s en geef je ze het goede voorbeeld. Je brengt zowel je eigen werk als dat van anderen naar een kwalitatief hoger niveau. En coacht en begeleidt anderen bij hun taken. Jullie werken in kleine, zelfsturende teams en kiezen samen met de business voor passende ontwikkelmethodieken. Zoals scrum, Kanban of Waterfall. En afwisseling? Nou en of. De projecten duren namelijk maximaal zo’n vier maanden.
Een bijzondere baan, omdat …
- Je werkt met de nieuwste ontwikkeltools.
- Je creatieve technische oplossingen creëert voor communicatie- en interactievraagstukken.
- Je als bruggenbouwer de kans krijgt om techniek, processen én mensen te verbinden.
- Jouw teams bestaan uit enthousiaste en betrokken professionals.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Wat mijn baan zo belangrijk maakt? Ik werk aan IT-oplossingen die bijdragen aan simpelere en snellere processen. Hier hebben zowel burgers als bedrijven profijt van.” Robert-Jan Borst, teamleider bij de Belastingdienst
Functie-eisen
- Je hebt een wo-diploma in een voor de functie relevante richting, bijvoorbeeld Informatica, of je hebt aantoonbaar wo-niveau.
- Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring als ontwikkelaar en je hebt uitstekende kennis van C#, .NET, ASP.NET MVC, webservices, databases, Visual Studio en SQL Server.
- Je hebt in ieder geval vijf jaar ervaring in het geven van inhoudelijke richting en sturing aan ontwikkelaars.
- Je bent op de hoogte van technieken met betrekking tot containerization.
- Je hebt aantoonbaar ervaring met authenticatie- en autorisatiemechanismes.
- Je hebt aantoonbaar ervaring in het opstellen van coderingsrichtlijnen en kunt infrastructurele en technische aanpassingen in het IT-landschap realiseren.
- Je beschikt bij voorkeur over de certificaten voor het .NET-platform, MCSD of C#.
Jouw competenties?
- organisatiesensitiviteit
- analyseren
- overtuigingskracht
- resultaatgerichtheid
- omgevingsbewustzijn
Herken jij jezelf ook hierin?
Je hebt een creatieve geest en bent in staat om technische oplossingen te creëren voor communicatie- en interactievraagstukken. Daarbij beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent een bruggenbouwer die techniek, processen én mensen weet te verbinden. Doel- en resultaatgericht als je bent, stel je hoge eisen aan de kwaliteit én kwantiteit van je werk. Je bent bovendien een enthousiaste en betrokken collega.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Salarisomschrijving
In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
- Maandsalaris Min €3.919 – Max. €5.825 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling. Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende dit opleidingstraject is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Nadat je dit hebt afgerond en bij goed functioneren, word je aangesteld in vaste dienst. Mocht je het opleidingstraject niet succesvol afronden dan word je aanstelling bij de Belastingdienst beëindigd. De interne kandidaat die de verplicht te volgen opleiding niet succesvol afrondt, wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van 3 jaar te solliciteren.
De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Directie Informatievoorziening (IV) wil de gehele Belastingdienst optimaal te ondersteunen. 24 uur per dag en 7 dagen in de week. En om die doelstelling te realiseren, wordt het IV-landschap voortdurend vernieuwd en gemoderniseerd. Net als dat om de complexiteit van dat IV-landschap te verminderen continu wordt gezocht naar standaardtoepassingen. IV werkt hiervoor agile, multidisciplinaire en ketengericht nauw samen met de business op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer verschuift richting de business.
Generieke voorzieningen (GV) die de inzet van generieke middelen realiseert en exploiteert.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Robert-Jan Borst, teamleider
06 - 18 59 21 88Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Ingrid van Kooten, adviseur Werving & Selectie
06 - 55 28 56 48Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior tester
- Standplaats Apeldoorn
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 15 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior .net developer
- Standplaats Apeldoorn
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 15 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functioneel ontwerper
- Standplaats Apeldoorn
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 15 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd