Functioneel Beheerder

Wat vraagt deze functie van jou?
Voor deze functie zoeken we een communicatief vaardige functioneel beheerder. Je kunt complexe informatie zowel mondeling als schriftelijk goed uitleggen aan verschillende belanghebbenden. Je staat stevig in je schoenen en het vaststellen van de benodigde managementinformatie is voor jou een drijfveer. Het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en oplossingsgericht werken ligt jou goed. Hier kun jij je analytische kwaliteiten goed in kwijt. Tot slot presteer je uitstekend onder druk en ben je in staat diverse onderwerpen tegelijkertijd op te pakken.

Je bent een goede match wanneer jij jezelf herkent in onderstaande zaken:

• Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau*. Bij voorkeur heb je een diploma in de richting van bedrijfskunde of bedrijfskundige informatica.
• Heb je tenminste drie jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder, werkzaam met Agile, DevOps en Scrum.
• Je hebt affiniteit met IT en werkt graag op het grensvlak van business en ICT.
• Heb je bij voorkeur kennis van Lean Green Belt en BiSL.

* Dit kan worden getoetst aan de hand van een (online) assessment

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wat bieden we jou?
Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische directie die erg in ontwikkeling is. Hier kun jij in je coördinerende rol het verschil maken. Goed om te weten is dat deze functie:

• Een vaste baan is voor 32 tot 36 uur per week.
• Ingeschaald is in schaal 10 van de CAO Rijk. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond.
• Valt onder de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen.
• Deze vacature staat gelijktijdig uit in alle fasen van het vacaturebeleid. Ambtelijke CJIB-medewerkers hebben voorrang op uitzendkrachten en medewerkers reeds in dienst bij een andere Rijksorganisatie. Vervolgens hebben uitzendkrachten en medewerkers reeds in dienst bij een andere Rijksorganisatie voorrang op externen.
• Bij het CJIB werken we hybride. Dat betekent dat we bewust kiezen waar, wanneer, hoe en met wie we ons werk doen. Daarbij houd je rekening met wat werkt voor je team, de organisatie en voor jezelf.

Waarom solliciteren?

• Je neemt de regie om processen te vernieuwen.
• Je geniet van werken met ons unieke applicatielandschap.
• Je legt de verbinding tussen de business, IT en ketenpartners.
• Je werkt graag bij een betrouwbare werkgever en komt in dienst bij de Rijksoverheid.
• Je houdt van werken in een informele en IT & Data gedreven organisatie.