Voor het uitvoeren van deze functie heb je een HBO werk- en denkniveau nodig en ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Binnen M&F (Change) van de sectie Development zijn we op zoek naar een functioneel beheerder, die wil werken in het logistieke en financiële domein. Van belang is dat je kennis en ervaring hebt in het onderstaande:

• Relevante werkervaring als functioneel beheerder;
• BISL kennis en ervaring is een pre;
• Gedegen kennis van het proces “Wapen Systeem Management” is een Pre;
• Kennis van en ervaring met SAP, met name op het gebied van systeemlogistiek is een Pre;
• Kennis van en ervaring met een AGILE manier van werken is een Pre;
• Vaardigheid in het analyseren van informatiseringvragen en in het aangeven van automatiseringsoplossingen voor complexe problemen;
• Gedegen kennis van de gehele Defensie organisatie en in het bijzonder de luchtketen is een pre.

Als persoon weet je goed jouw netwerk te onderhouden en eventueel uit te breiden. Hiervoor is uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en een goede beheersing van de Engelse taal geen luxe.

Zijn jouw analyses altijd spot on, weet jij te communiceren op verschillende niveaus en werk je graag samen? Neem jij vaak het initiatief, ben je sterk in plannen en organiseren en ben je altijd gericht op het beste resultaat? Dan ben jij misschien wel de geschikte kandidaat voor deze job. Solliciteer snel!

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de week van 18 december 2023; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!