Functioneel beheerder
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
- Standplaats Den Haag
- Werkplekken 2
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Uren per week 36
- Maandsalaris €2.811 - €4.519
- Salarisniveau schaal 10
- Niveau HBO bachelor
- Vakgebied ICT
- Reageren voor 27 mei Nog 1 dag
- Vacaturenummer IW UDACIE 2021-321
- Plaatsingsdatum 14 april 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Bijdragen aan een betere maatschappij; dat doe jij als functioneel beheerder bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat in Den Haag zeker. Zo beheer je het documentmanagementsysteem dat zorgt dat onze beleidsmakers over de juiste informatie beschikken. Mede dankzij jou werken applicaties zoals bijvoorbeeld de CoronaCheck-app optimaal en zijn én blijven ze veilig.
Wat ga je doen als functioneel beheerder?
Als functioneel beheerder bent je verantwoordelijk voor complexe applicaties met grote gebruikersgroepen en ingewikkelde functionaliteiten. Voor de ene applicatie werk je in DevOps teams en voor de andere applicatie ben je de nog wat klassieke beheerder. Je stuurt de verschillende leveranciers aan. Je coördineert de werkstromen en anticipeert op de eventueel benodigde veranderingen. Je houdt continu de optimale werking van de informatiesystemen in de gaten, werk je user story’s uit bij gewenste wijzigingen, en coördineer je de invoering en het testen van die wijzigingen. Ook voer je regelmatig risicoanalyses uit en zorg je voor een goede koppeling naar de rest van onze IV-landschap en houd je de informatiebeveiliging op het juiste peil. Dit doe je in teamverband met je collega functioneel beheerders.
Je bent daarnaast verantwoordelijk voor een goede gebruikersondersteuning. Deels lever je deze zelf, maar deels word je hierin ook gefaciliteerd. Daarbij heb je ook de gezamenlijke taak om ondersteuning aan de politieke en ambtelijke top te leveren, zodat zij zorgeloos kunnen werken. Aangezien het politieke werk niet om 18.00 uur, of het weekend ophoudt, draai je in ons team met enige regelmaat mee in de stand-by diensten om deze gebruikers te ondersteunen als dat nodig is.
Daarnaast speel je een grote rol binnen projecten. Denk aan een project rondom de invoering van nieuwe applicaties. Steeds weer zorg jij voor optimaal werkende applicaties die veilig zijn en die ervoor zorgen dat wij als ministerie onze maatschappelijke taken beter kunnen uitvoeren.
Wat wordt jouw belangrijkste focuspunt als functioneel beheerder?
Binnen de agile-werkende teams zet jij de rol van functioneel beheerder overtuigend neer. Minder ervaren collega’s neem je graag onder je hoede en je deelt je kennis en ervaring met hen. Daarnaast breng je een nieuwe, frisse kijk in op de bestaande applicaties, functionaliteiten en processen. Je wijst ons op de nieuwste tooling en laat zien hoe zaken anders kunnen.
Hoe werken wij?
Natuurlijk maken wij jou, als nieuwe collega, wegwijs in onze organisatie. Jij hebt eigen verantwoordelijkheid en toont durf en lef. We streven naar een hybride werkwijze waarbij we thuis werken én elkaar met regelmaat op ons kantoor in Den Haag treffen.
Verder werken wij met bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdiensten waar je in deze functie ook in mee zal draaien. Hiervoor worden van tevoren roosters opgesteld zodat je altijd weet waar je aan toe bent.
Functie-eisen
- Je hebt hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie en ruime ervaring met projectmatig werken;
- Je hebt ervaring met het vertalen van gebruikerswensen naar functionele specificaties en/of het opstellen van user story’s voor wijzigingen;
- Je bent bekend met beheerstandaarden als BiSL en ITIL, T-Map en met de agile-werkwijze
Naast de eisen herken jezelf in de volgende eigenschappen:
- Dankzij je helikopterview weet je feilloos wat er speelt en wat er wanneer moet gebeuren, je stelt de juiste prioriteiten. Je kijkt hierbij over de grenzen van je eigen afdeling heen;
- Daarnaast krijg je veel energie van het samen met anderen werken aan een mooi eindresultaat. Je staat dan ook altijd klaar voor de gebruikers van de applicaties en je collega’s;
- En af en toe werken buiten de reguliere kantoortijden, bijvoorbeeld aan het oplossen van een incident? Dat doe jij met plezier.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €2.811 – Max. €4.519 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Informatie en Exploitatie (IenE) ondersteunt het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) bij het realiseren van bedrijfsdoelstellingen. Dat doen we onder andere door innovatieve (ICT-)oplossingen te bieden waaraan beproefde concepten ten grondslag liggen. Omdat we de IenW-organisatie kennen, zijn we in staat snel op vragen te reageren. Klanten kunnen zich hierdoor op hun corebusiness blijven focussen. IenE beschikt over organisatie- en (proces)kennis. Gebaseerd op de vraag leveren wij deskundigheid, die we desgewenst uit de markt betrekken. Als intermediair tussen overheid en leveranciers vervullen we de brugfunctie. In onze rol van regisseur zorgen wij ervoor dat IenW die dienstverlening krijgt die maximaal bijdraagt aan het realiseren van haar bedrijfsdoelstellingen. Ook zien we erop toe dat de dienstverlening volgens de juiste prijs-kwaliteitverhouding wordt geleverd.
De afdeling Exploitatie kent verschillende teams: ‘Centraal Functioneel Beheer en Informatiebeveiliging’, ‘SAP, Autorisatie en Contractmanagement’ en ‘Informatiehuishouding’. Binnen de afdeling is een breed palet van rollen vertegenwoordigd, van contractmanagers tot informatiebeveiligingsadviseurs en van functioneel beheerders tot scanmedewerkers. Samen beheren wij de bestaande en nieuwe dienstverlening. Hierover leg je verantwoording af aan een van de teamleiders van de afdeling Exploitatie. Doordat het ministerie al haar ICT heeft uitbesteed, is het voeren van de regie op leveranciers een belangrijk onderdeel van jouw werkzaamheden
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
IenW zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem en aan het realiseren van een circulaire economie. Zie verder https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-infrastructuur-en-waterstaat
Talent als basis, diversiteit als kracht
IenW is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen we alle kandidaten die aan de in deze vacature gestelde eisen kunnen voldoen nadrukkelijk uit om te solliciteren.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
De heer D.A. Stinissen
06-42128923Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Mirjam Koolen - den Breejen
06-42703284Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Teamleider Projecten
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 3 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Adviseur HR informatiespecialist
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 30 mei
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Beleidsmedewerker EU en Internationale Samenwerking
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 27 mei
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd