Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Werkplekken 2
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.605 - €3.521
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 27 oktober Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer 5614-6198-2014508
  • Plaatsingsdatum 13 oktober 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Ook als functioneel beheerder draag je hier actief aan bij. Wil je weten hoe? Lees dan verder.

Binnen de Rechtspraak zijn functioneel beheerders verantwoordelijk voor het beheer en de inrichting van informatie en informatiesystemen binnen de organisatie. Het beheer richt zich met name op de primaire processystemen. Er wordt steeds meer gebruik gemaakt van digitale dossiers. Door de verdergaande digitalisering van de rechtspraak verschuift het accent de komende jaren van papier naar digitaal. Hierdoor komt de nadruk te liggen op het verder stroomlijnen van informatieprocessen en het optimaliseren van de informatiedienstverlening.

Voor de versterking van de groep functioneel beheerders bij de rechtbank Amsterdam zijn wij op zoek naar twee functioneel beheerders.

Je ondersteunt en faciliteert eindgebruikers bij het gebruik van informatiesystemen van de primaire en bedrijfsprocessen. Dit betekent dat je functionele vragen, wensen, opdrachten, klachten en verstoringen afhandelt. Je verzorgt (mede) trainingen voor eindgebruikers op het gebied van digitale vaardigheden en het gebruik van de informatiesystemen van de primaire en bedrijfsprocessen.

Je doet voorstellen voor het verbeteren van werkprocessen en de informatiesystemen. Je hebt contact met landelijke IV-organisatie over door hen uit te voeren werkzaamheden en je zorgt dat die volgens afspraak worden uitgevoerd. Je doet zelfstandig voorstellen tot verbetering van bestaande dienstverlening en je registreert daarvoor wensen van gebruikers. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de businesscoördinator over lokale ICT-behoeftes in verband met het landelijke ICT-beleid. Daarnaast lever je een bijdrage aan de invoering van nieuwe informatiesystemen en denkt mee over gebruikershandleidingen.

Je werkt nauw samen met de IV-organisatie van de Rechtspraak en je hebt een rol in landelijke functionele overleggen en projecten.

Je werkt in een team met andere functioneel beheerders en neemt elkaar waar. Het kan voorkomen dat er af en toe buiten kantooruren moet worden gewerkt. 

Binnen de Rechtspraak werken functioneel beheerders lokaal binnen de gerechten en zij worden ook lokaal aangestuurd. Er zijn vergevorderde plannen om over te gaan naar een landelijke centrale aansturing van functioneel beheer om zo de krachten te bundelen. Functioneel beheerders blijven daarbij wel lokaal op de gerechten werkzaam.

Functie-eisen

Je bent gedreven, daadkrachtig en resultaatgericht en je hebt hbo-niveau. Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen een kennisorganisatie en beschikt over actuele kennis op het gebied van ICT. Je bent te typeren als iemand met een energiek karakter, die graag initiatief toont en kansen ziet, innovatief is en ideeën deelt. Je bent klantgericht en flexibel en je kunt goed plannen en de voortgang bewaken. Je kunt zelfstandig werken en goed samenwerken in teamverband. Daarnaast kun je helder en duidelijk communiceren (mondeling en schriftelijk), heb je een goed ontwikkeld analytisch vermogen en beschik je over een set goede adviesvaardigheden.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 8
  • Maand­salaris Min €2.605 Max. €3.521 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens cao Rijk:

  • Een salaris in schaal 8 (maximaal € 3.521,- op basis van 36 uur per week).
  • Verlof van 144 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd (bovenwettelijke vakantie-uren en eventuele leeftijdsuren). Met dit keuzebudget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof en vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou.
Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot uiterlijk 26 oktober 2020.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Jaap Hadders, businesscoördinator, via 088 – 361 72 33.

Het functieprofiel en het addendum kun je opvragen bij het team P&O
via vacatures.rb-ams@rechtspraak.nl.

We vragen je altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Voor deze vacature hebben Van-Werk-Naar-Werk-kandidaten een voorrangspositie.

Privacy
De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op deze vacature van toepassing. Daarnaast kan de rechtbank Amsterdam je competenties controleren met behulp van social media zoals LinkedIn. Als de controle noodzakelijk is, dan bespreekt de rechtbank Amsterdam de geraadpleegde bronnen en gevonden informatie tijdens het sollicitatiegesprek met je.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Rechtbank Amsterdam

De rechtbank Amsterdam staat in dienst van de samenleving. Eerlijk, onafhankelijk en onpartijdig: zo maakt de rechtbank het verschil tussen recht en onrecht, tussen vertrouwen en wantrouwen, tussen recht voor iedereen en het recht van de sterkste. Rechtspraak maakt samenleven mogelijk.

Werken in de rechtbank Amsterdam betekent werken in een unieke, dynamische en grootstedelijke omgeving. Het laat zich kenmerken door veel afwisseling, een breed werkterrein, interessante zaken, midden in de actualiteit.

Ons motto
Het motto van de organisatie is één rechtbank die het beste levert voor de rechtzoekende door professioneel te werken. De rechtbank Amsterdam wil een lerende organisatie zijn, waarin het geven en ontvangen van feedback vanzelfsprekend is.

Ontwikkelingen die de komende jaren een rol spelen zijn digitalisering, minder financiële middelen, werken volgens professionele standaarden en nieuwbouw. Dit vraagt om flexibele medewerkers die gebruik maken van hun talent, eigenaarschap tonen en werken vanuit vertrouwen en verantwoordelijkheid.

Rechtbank Amsterdam

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jaap Hadders

088–3617233

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rechtbank Amsterdam nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medewerker beveiliging, bewaking en vervoer

Rechtbank Amsterdam
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 28 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Manager juridisch team Belastingen

Rechtbank Gelderland
  • Stand­plaats Arnhem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 31 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Juridisch medewerker toezicht Utrecht

Rechtspraak, rechtbank Midden-Nederland
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 26 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon