Functioneel beheerder Business Intelligence

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.039
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Universitair Master
  • Vakgebied ICT, Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 10 mei Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer 61/21-49
  • Plaatsingsdatum 22 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Een betrouwbare informatievoorziening is cruciaal voor de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Samen met je collega’s van de afdeling Informatiemanagement en –voorziening op het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in Den Haag zorg jij als functioneel beheerder voor de optimale beschikbaarheid van data en professionalisering van de informatiesystemen.

Binnen de afdeling Informatiemanagement en -voorziening (IMV) maak je deel uit van het BI-team. Dit team van vier personen houdt zich bezig met het samenbrengen van gegevens uit de eigen bronsystemen, basisregisters en relevante systemen van derden. Vanuit het datawarehouse worden de gegevens ontsloten als informatie voor sturings- en verantwoordingsdoelen. En er wordt data geleverd aan andere teams binnen en buiten de Inspectie. We werken met de scrummethode. Er zijn verschillende rollen, waaronder die van functioneel beheerder, product-owner, scrummaster, applicatieontwikkelaar en data-steward.

Onze systemen worden doorlopend ontwikkeld vanuit onze visie op informatiegestuurd werken. Zo spelen we continu in op gewijzigde wetgeving en organisatiewensen. Innovatie krijgt de komende jaren veel aandacht. Daarbij werken we met pilots en een agile aanpak. Van jou verwachten we dat je van aanpakken weet, kennis meebrengt en bijdraagt aan de professionalisering.

Als functioneel beheerder ben je een welkome aanvulling op het BI-team. Zo kunnen we nog beter inspelen op de toegenomen vraag en het grote belang van data en informatie. In deze functie kun je doorgroeien naar waarnemend teamcoördinator met de daarbij behorende taken. Een deel van jouw taken binnen het BI-team:

Functioneel beheer

  • dagelijks beheer, controleren van het laadproces en uitzetten en bewaken van eventuele acties;
  • zorgen voor de afhandeling van vragen van gebruikers;
  • wijzigingen concretiseren en vertalen naar userstories;
  • coördineren en uitvoeren van FAT en GAT;
  • documentatie (zoals handleidingen) opstellen en actueel houden;
  • Cognos-accountbeheer.

Releasemanager

  • opstellen van de releasekalender;
  • opstellen en communiceren van releasenotes;
  • geven van demo’s naar aanleiding van releases.

Scrummaster

  • dagelijkse stand-up faciliteren;
  • retro voorbereiden en acties uitzetten/bewaken.

Waarnemend teamcoördinator

  • verdelen van werkzaamheden en opstellen van jaarplanning en rapportages;
  • product-owner, verlenen decharge op sprint;
  • BI-adviseur bij verandervraagstukken;
  • datasteward, verantwoordelijk voor het data-governanceproces.

Functie-eisen

  • Je hebt aantoonbaar hbo-niveau, wat blijkt uit relevante werkervaring en/of een diploma, dan wel is vast te stellen via een assessment.
  • Je hebt bij voorkeur een opleiding of aanvullende vakopleiding gevolgd op het gebied van informatiekunde/ICT.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie in een middelgrote organisatie met meerdere afnemers.
  • Je bent klantgericht, overziet het werkveld van de (keten)partners en bent in staat om de opdrachtgever of opdrachtnemer aan te spreken op zijn verantwoordelijkheden, met behoud van de goede relatie.
  • Je bent goed in staat om je ideeën, concepten en resultaten over te brengen naar de klanten/gebruikers, zowel schriftelijk als mondeling. Goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste.
  • Je bent zelfstandig en je kunt ook goed samenwerken: je zoekt waar mogelijk de verbinding en hebt ervaring met het werken in scrumteams.
  • Je bent gedreven, innovatief, energiek, resultaatgericht.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5039,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 11 van de CAO Rijk.

  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Afhankelijk van je ervaring wordt je salaris bij binnenkomst in beginsel vastgesteld op het niveau van aanloopschaal 10.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) houdt van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van SZW, waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
  • Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
  • Van-Werk-Naar-Werk-kandidaten kunnen tijdelijk hun sollicitatie per e-mail indienen via hrmwerving@minszw.nl. Andere sollicitanten kunnen solliciteren met behulp van het sollicitatieformulier via de sollicitatiebutton onderaan deze vacature.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) houdt onder andere toezicht op de naleving van wet- en regelgeving op het terrein van arbeidsomstandigheden, het verbod op illegale tewerkstelling en betaling onder het wettelijk minimumloon. We sporen fraude, uitbuiting en georganiseerde criminaliteit op binnen de keten van werk en inkomen. Daarnaast signaleren we de risico’s en relevante ontwikkelingen op de beleidsterreinen van het ministerie van SZW.

De Inspectie SZW moet kunnen vertrouwen op beschikbare en betrouwbare informatiesystemen en een goed functionerende kantoorautomatiseringsomgeving. Alle activiteiten die daarvoor nodig zijn, zijn ondergebracht op de afdeling Informatiemanagement en -voorziening (IMV). Hoofdtaak van IMV is het ontwikkelen en het in stand houden van een adequate en voldoende beveiligde informatiehuishouding. Op de afdeling IMV werk je samen met ongeveer 36 collega’s.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen, zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Wervingspool SZW (voor technische ondersteuning)

06 118 36 912

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Technisch applicatiebeheerder Business Intelligence

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 21 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Functioneel beheerder bedrijfsvoeringssystemen

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 12 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Informatiemanager

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 27 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon