Functioneel beheerder Enterprise Management Systeem
Ministerie van Defensie
- Standplaats Utrecht
- Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
- Uren per week 38
- Maandsalaris €2.767 - €4.387
- Salarisniveau schaal 10
- Niveau HBO oude stijl
- Vakgebied ICT
- Reageren voor 5 juni Nog 10 dagen
- Vacaturenummer 560213
- Plaatsingsdatum 11 mei 2022
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Functieomschrijving
Werken bij het Ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word Functioneel Beheerder van het Enterprise Management System van Defensie!
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 48.000 beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog zo’n 20.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Als MDR Functioneel Beheerder werk je binnen een hecht team vanuit een Agile gedachtengoed aan het inrichten, beheren en optimaliseren van het Enterprise Management Systeem ARIS t.b.v. Business Process Management en Enterprise Architecture Management voor het domein Besturen van het Ministerie van Defensie.
Naast een uitdagende baan binnen een dynamisch en ambitieus team, bieden wij ook uitstekende arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan doorgroeimogelijkheden en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en daarnaast een tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering en pensioenregeling bij het ABP.
Interesse? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Als MDR Functioneel Beheerder ben je verantwoordelijk voor het inrichten, beheren van het Enterprise Management System ARIS met in het bijzonder het ontwikkelen van analyserapporten, scripts, workflows en dashboards. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de integratie tussen ARIS en SAP (S/4HANA) zoals het synchroniseren van het Defensie Bedrijfsontwerp (bedrijfsprocessen en applicatieprocessen) in ARIS naar SAP Solution Manager, het inrichten en beheren van methode en tooling voor procesgedreven testen t.b.v. BV/IT-alignement.
Naast ontwikkelen ben je betrokken bij de applicatie lifecycle en verdere inrichting en ondersteuning van het ARIS-platform. Hierbij werk je samen met je teamgenoten, technisch beheer, gebruikersvertegenwoordigers en leveranciers. Daarnaast geef je gevraagd en ongevraagd advies vanuit jouw vakinhoudelijke kennis.
Ook het verlenen van ondersteuning aan gebruikers, het oplossen van incidenten alsmede het autorisatiebeheer behoren tot het takenpakket. Uiteraard zorg je ervoor dat de beschikbare kennis perfect wordt overgedragen door o.a. presentaties te geven, werkinstructies en gebruikershandleidingen op te stellen.
Functie-eisen
Wie zoeken we?
Opleidingseisen:
- Afgeronde HBO-opleiding op het gebied van Bedrijfskundige Informatica, Software engineering of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring.
Ervaringseisen:
- Je hebt kennis van en ervaring met het beheren en testen van informatiesystemen;
- Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen in programmeertalen zoals bijvoorbeeld Java en Javascript.
Ervaringswensen (kan ook on the job geleerd worden):
- Kennis van of ervaring met ITIL en/of BISL;
- Kennis van of ervaring met ARIS;
- Kennis van of ervaring met het werken met SQL en XML;
- Kennis van of ervaring met methoden en technieken (o.a. BPMN, ArchiMate);
- Werkervaring met Agile development (Scrum/Kanban).
Competenties:
- Initiatief;
- Samenwerken;
- Verantwoordelijkheidsbesef;
- Analyseren;
- Conceptualiseren.
Overig:
- Je bent gemotiveerd, nieuwsgierig en proactief in je vakgebied;
- Je staat open om nieuwe kennis op te doen;
- Je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal goed;
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- Maandsalaris Min €2.767 – Max. €4.387 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Defensie DMO is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Meer over jouw toekomstige afdeling
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.
Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier: https://www.defensie.nl/organisatie/dmo.
Waar ga je werken en waarom?
De standplaats van deze functie is primair Utrecht, maar de werkzaamheden kunnen ook thuis deels uitgevoerd worden in de vorm van het hybride werken. Je gaat aan de slag bij de dienst OBAM binnen de afdeling Besturen en Overige Ondersteunende IT (BOO IT) van Joint IV Commando (JIVC). JIVC is het IT-bedrijf van Defensie en onderdeel van de Defensie Materieel Organisatie (DMO). De DMO zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland het best mogelijke te bieden: het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun werk zo krachtig en effectief mogelijk doen.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Ontwikkelaar
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 36-38
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 20 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Systeem ontwikkelaar
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 36-38
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 20 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1e Beheerder ICT
- Standplaats Maasland
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 31 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd