Functioneel beheerder/implementatiemanager
Inspectie Leefomgeving en Transport
- Standplaats Den Haag
- Contractduur NTB
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €2.957 - €4.707
- Salarisniveau schaal 10
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied Natuur / milieu, Documentatie en Informatievoorziening
- Reageren voor 15 augustus Nog 4 dagen
- Vacaturenummer ILT-2022-0788
- Plaatsingsdatum 21 juli 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Toezicht houden op de kwaliteit van het drinkwater. Handhavend optreden om het veilige transport van gevaarlijk stoffen te waarborgen. De organisaties die deze wettelijke taken hebben, moeten hun belangrijke werk goed kunnen doen. Hierbij is de tool Inspectieview onmisbaar. Als functioneel beheerder en implementatiemanager bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) in Den Haag zorg jij dat deze tool betrouwbaar en beschikbaar is.
Wat ga je doen als functioneel beheerder/implementatiemanager?
Jij zorgt voor een optimaal functionerend en breed ingevoerde Inspectieview. Via Inspectieview delen de Rijksinspecties, waaronder de ILT, omgevingsdiensten, provincies, politie en Rijkswaterstaat gegevens met elkaar over de drie domeinen Bedrijven, Binnenvaart en Milieu. Het systeem en zijn omgeving vormen met elkaar het Stelsel van Inspectieview. Ons Stelselteam voert de regie over het beheer en het gebruik van de tool Inspectieview.
Jouw werk binnen het Stelselteam is grofweg te verdelen in drie aspecten. Allereerst zie je toe op de optimale functionele implementatie van de tool bij de aangesloten partijen én de nog aan te sluiten partijen. Dit doe je onder meer door er via trainingen voor te zorgen dat iedereen weet hoe de tool werkt en wat de toegevoegde waarde ervan is. Deze trainingen geef je op ons hoofdkantoor en op de locaties van de partijen. Daarnaast ontwikkel je communicatiemiddelen om alle bestaande en nieuwe partijen te informeren over relevante actuele ontwikkelingen. Denk aan intranetberichten en nieuwsbrieven.
Tot slot voer je ook het functioneel beheer uit. Zo handel je meldingen van gebruikers af. Denk aan een vraag van een collega over een bepaalde functionaliteit, of een storing die wordt doorgegeven door iemand binnen Rijkswaterstaat. Je autoriseert gebruikers en test releases. En zie je ergens ruimte voor verbetering? Van de tool zelf? Of van de handleiding? Dan ga je daar direct mee aan de slag.
Wat wordt jouw focuspunt als functioneel beheerder/implementatiemanager?
Dat de tool Inspectieview optimaal functioneert is jouw eerste doel. Daarnaast zet je alles op alles om te zorgen dat alle toezichthoudende organisaties in Nederland binnen nu en drie jaar gebruikmaken van de tool. Hoe? Door de juiste mensen te benaderen en met de juiste toon iedereen te overtuigen van de nut en noodzaak van Inspectieview.
Hoe werken wij?
Als nieuwe collega kun je bij ons rekenen op een goed en intensief inwerktraject. Je directe team, dat bestaat uit enthousiaste en betrokken collega’s, staat voor je klaar om antwoord te geven op al je vragen. Je krijgt binnen het team ook een vaste buddy aangewezen; deze collega is jouw eerste aanspreekpunt.
Functie-eisen
- Je hebt hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt brede ervaring in de ICT en functioneel beheer.
- Je hebt bij voorkeur kennis en ervaring met BISL.
- Je bent sterk in schriftelijke en mondelinge communicatie.
- Je hebt ervaring met het uitvoeren van coördinerende taken.
Naast de eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen.
Je kunt goed opereren in een klein, gemotiveerd team waarin overlap van werkzaamheden eerder regel dan uitzondering is. Je hebt ervaring met het uitvoeren van coördinerende taken. Je kunt goed werken in teamverband, maar ook zelfstandig. Omdat je trainingen gaat geven en beschrijvingen moet maken beheers je de Nederlandse taal goed.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €2.957 – Max. €4.707 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur NTB
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Heb je interesse? Je kunt reageren op deze vacature tot 15 augustus 2022.
- De eerste gesprekken vinden online plaats via webex.
- Als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument; het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek.
- Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest en het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces..
- Bel of app voor meer informatie over de sollicitatieprocedure met Jorrit Regoli-Bakker adviseur werving en selectie, via 06 - 20 56 25 71.
- Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Bel of app dan met Ger de Boer, stelselmanager Inspectieview, via 06 – 21 51 84 46.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Voor het optimale verloop van de processen binnen de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) is het essentieel dat wij over de juiste informatie beschikken. De afdeling Informatie ziet hier op toe. Onze afdeling bestaat uit 5 teams: de teams Analyse 1 en 2, het team Data, het team Informatie-Programmering, en het team Inspectieview.
Team Inspectieview
Het beheren, implementeren en stimuleren van het gebruik van het rijksbrede systeem Inspectieview; dat is de taak van ons zelfstandig opererende team. Inspectieview kan door alle aangesloten toezichthouders in Nederland worden gebruikt. Wij richten ons op het stimuleren van het gebruik van Inspectieview en op het meer en beter benutten van de beschikbare informatie. Ook dragen onze collega’s, onder wie een stelselbeheerder, product-owner, implementatiemanager en functioneel beheerder, bij aan het verbeteren van de datakwaliteit.
Inspectie Leefomgeving en Transport
De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) is de toezichthouder van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Met 1.300 medewerkers zet de ILT zich dagelijks in voor een duurzame en veilige leefomgeving, veilig transport en het vertrouwen in publieke instellingen zoals woningcorporaties.
De ILT ziet erop toe dat zeer uiteenlopende doelgroepen een breed scala van wetten en regels naleven. Het aandachtsgebied van de ILT omvat ongeveer 160 onderwerpen waaronder geluidsoverlast in de luchtvaart, vaartijden in de binnenvaart, taxivergunningen, woningcorporaties, vervoer van gevaarlijke stoffen, afval, genetisch gemodificeerde organismen en energielabels van woningen.
We bewegen mee met maatschappelijke en technologische ontwikkelingen en zetten onze middelen in daar waar de risico’s voor de publieke belangen het grootst zijn. Een goed gebruik van data en andere informatie is sturend voor al onze werkzaamheden: van toezicht en vergunning- en dienstverlening tot opsporing en communicatie.
Samenwerken, leren door doen en constant verbeteren zijn onze sleutelwoorden. Medewerkers, leidinggevenden en teams krijgen de ruimte om talenten optimaal in te zetten, bevlogenheid te tonen en het verschil te maken. Welke eigenschappen wij zoeken in nieuwe medewerkers? De vaardigheid om te kunnen werken met diverse informatiebronnen, out-of-the-box kunnen denken bij toezichtsvraagstukken, de creativiteit hebben om vernieuwende methodes te bedenken en in te zetten, met lef onbekende paden durven bewandelen en overzicht kunnen houden.
Je bent welkom zoals je bent
De Inspectie Leefomgeving en Transport hecht grote waarde aan diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van een team. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Ger de Boer, stelselmanager Inspectieview
06-21518446Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Jorrit Regoli-Bakker
06-20562571Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Inspectie Leefomgeving en Transport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Datasteward
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 15 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Teamleider ICT-Ontwikkeling
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 16 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Teamleider CIO-Office
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 16 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd