Gebiedsadviseur met de portefeuille instroom, selectiviteit en sturing
Ministerie van Veiligheid en Justitie, Openbaar Ministerie
- Standplaats Utrecht
- Contractduur 1 jaar, zie vacaturetekst
- Uren per week 36
- Maandsalaris €3.344 - €5.139
- Salarisniveau schaal 11
- Niveau Universitair Master
- Vakgebied Juridisch
- Reageren voor 4 juli Nog 6 dagen
- Vacaturenummer OM-500
- Plaatsingsdatum 22 juni 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Ben jij een enthousiaste netwerker die in staat is zowel op vakmanschap als op de relatie verbinding te maken met de interne en externe omgeving van het parket Midden Nederland? En heb jij affiniteit met het thema instroom, selectiviteit en sturing? Dan is deze functie echt iets voor jou.
De functie: Gebiedsadviseur
- Als gebiedsadviseur ben je, samen met de gebiedsofficier, hét gezicht en aanspreekpunt voor zowel je collega’s bij het OM als de politie, lokaal bestuur en de ketenpartners in het gebied.
- Je ondersteunt en adviseert de gebiedsofficier; je bereidt driehoeken en bestuurlijke overleggen voor en bewaakt de samenhang tussen thema’s.
- Je pakt een stevige rol bij de doorontwikkeling van het parket richting meer gebiedsgericht werken en focus op maatschappelijk effect;
- Je hebt ook een belangrijke rol in de selectie van zaken en de integrale aanpak van ondermijnende criminaliteit in jouw gebied. Mede door jouw werk is het arrondissementsparket een betrouwbare partner voor private en bestuurlijke instanties;
- Samen met de gebiedsofficier ga je in gesprek met relevante partners om te zoeken naar innovatieve oplossingen voor complexe problemen.
- Tot slot heb je een adviserende rol in geval van incidenten, evenementen, crises en escalaties en in zaken die maatschappelijke onrust veroorzaken.
De portefeuille: instroom, selectiviteit en sturing
Het OM heeft het gezag over de opsporing en bepaalt –na overleg met de politie- welke zaken in behandeling worden genomen. Hiertoe maakt het OM afspraken met partners, met name de politie, om de instroom van de goede soort, aard en aantal te realiseren. Deze belangrijke ‘verwervingstaak’ is bij de afdeling Beleid & Strategie belegd en als portefeuillehouder instroom en selectiviteit vervul je hierin samen met het afdelingshoofd B&S een cruciale rol. Je stelt de jaarlijkse verwervingsagenda - op basis van de landelijke en regionale afspraken – op. In nauwe samenwerking met bedrijfsvoering, de gebiedsofficieren en de rechercheofficier monitor je dit, maak je afspraken met de politie en adviseer je de parketleiding en het MT. Je schakelt met de inhoudelijk portefeuillehouders binnen het parket met oog op verwerving van (de juiste) zaken. Hiervoor volg je de landelijke en lokale trends. Intern en extern ben je ook actief betrokken bij diverse initiatieven die zien op het betekenisvol selecteren van zaken, de doorontwikkeling van sturings-overleggen en het verkorten van de doorlooptijden politie-OM-ZM.
Functie-eisen
We zoeken een enthousiaste netwerker die in staat is zowel op vakmanschap als op de relatie verbinding te maken met de interne en externe omgeving van het parket. Je bent in het bezit van een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht (strafrecht) en ervaring in een soortgelijke functie. Je beschikt over actuele kennis van het strafrecht en het juridisch interventie- instrumentarium. Je kunt zelfstandig opereren en weet je staande te houden in een sterk bestuurlijk krachtenveld. Organisatie- en bestuurlijke sensitiviteit is vanzelfsprekend voor je en natuurlijk beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent besluitvaardig, stressbestendig, in staat om te overtuigen en resultaatgericht. Daarnaast kun je snel en gemotiveerd tot een oordeel vormen. Je bent maatschappelijk betrokken en goed geïnformeerd en hebt een goed beeld bij het complexe krachtenveld waarin je moet gaan bewegen. Werkervaring binnen het OM (Interventies of Onderzoeken) of bij een van de partners uit de (strafrecht)keten is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €3.344 – Max. €5.139 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar, zie vacaturetekst
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 8 juli 2022.
Meer informatie
Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Anne Marie Fellinger (0681627661) of Marieke Jansen (06-23993664).
Meer over de functiegroep Medewerker Advisering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het Arrondissementsparket Midden-Nederland is gevestigd in het centrum van Utrecht met uitzicht op de Dom en de prachtige binnenstad, nabij het centraal station. Maar ons parket heeft meer te bieden. Wij leveren een waardevolle bijdrage aan een veiligere samenleving in onze regio. Kom je bij ons parket werken dan zet jij je samen met de ruim 300 medewerkers in voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde en lever je een waardevolle bijdrage aan een veiligere samenleving in onze regio. Door oog te hebben voor slachtoffers, snelheid te tonen in afhandeling van zaken en het ontnemen van crimineel vermogen, en te werken aan daadwerkelijke, snelle en volledige executie, juridisch vakmanschap en een efficiënte proceslogistiek.
De afdeling Beleid & Strategie bevindt zich in het hart van de parketorganisatie. Het team is een belangrijke schakel tussen de externe omgeving van het parket en de interne organisatie. De afdeling Beleid & Strategie Midden-Nederland heeft als hoofdtaak het vergroten van de maatschappelijke veiligheid in de gehele regio Midden-Nederland, door kennis te verkrijgen van de regionale en lokale veiligheidsvraagstukken en intensieve samenwerking aan te gaan met ketenpartners, waarbij de effectieve en innovatieve inzet van het strafrecht centraal staat. Een zeer diverse afdeling, waarin onderwerpen als Ketensamenwerking, Informatie en Intelligence, Ondermijning, Strategie/Kwaliteit, Communicatie/Pers en Juridische Taken samen komen.
Ministerie van Veiligheid en Justitie, Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Ministerie van Veiligheid en Justitie, Openbaar Ministerie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Beleidsmedewerker Straf met Zorg
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 4 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Adjunct-officier en/of kandidaat-adjunct-officier
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 19 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Medewerker verplichte zorg
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 8
- Reageren voor 11 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd