Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Gedragsdeskundige Groningen

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming

  • Stand­plaats Groningen
  • Contractduur Een jaar
  • Uren per week 22 - 28
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Universitair Master
  • Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 5 oktober Nog 14 dagen
  • Vacaturenummer RVDK 20/40
  • Plaatsingsdatum 4 september 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

In de functie van gedragsdeskundige ondersteun je de raadsonderzoekers. Zij voeren gesprekken en rapporteren in de diverse onderzoeken. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het primaire proces.

Jij brengt als gedragsdeskundige je expertise in en vormt daarmee een belangrijke bron voor consultatie en advies. Je neemt deel aan de besluitvorming ter zake. Hierbij kan het gaan om kinderbeschermingsonderzoeken, gezag- en omgangszaken, schoolverzuim- en strafzaken. Ook is er de mogelijkheid om in gesprekken te ondersteunen, denk hierbij aan het geven van psycho-educatie.

Het bieden van deskundigheidsbevordering aan de raadsonderzoekers en je collega’s is een vast onderdeel van je takenpakket. Hierbij horen ook methodiekontwikkeling, training en beleidsontwikkeling. Je beoordeelt en geeft nadere duiding aan de persoonlijkheidsonderzoeken die door de Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) worden aangevraagd bij externe bureaus.

De jeugdhulpverleningsketen en de jeugdstrafketen ontwikkelen zich doorlopend en de positie en de taken van de RvdK veranderen daarbinnen.

De RvdK is volop in beweging. De organisatie ontwikkelt zich naar een organisatiestructuur die bestaat uit zelforganiserende, gebiedsgerichte en resultaatverantwoordelijke teams.

Als gedragsdeskundige ben je onderdeel van een gebiedsteam en gezamenlijk verantwoordelijk voor de uitvoering van het teamplan. Daarnaast is er afstemming met collega-gedragsdeskundigen voor alle teamoverstijgende activiteiten.

De functie van gedragsdeskundige is volop in ontwikkeling. Zo komt er meer nadruk te liggen op kennisdeling binnen en buiten de RvdK, en gaan de gedragsdeskundigen zich meer richten op het zelf uitvoeren van diagnostisch onderzoek. Binnen de RvdK is er volop aandacht en ruimte om je verder te scholen en te ontwikkelen.

Functie-eisen

  • Je hebt een universitaire opleiding (ontwikkelings)psychologie of orthopedagogiek afgerond met diagnostische bevoegdheid en je bent een (bijna) geregistreerd gedragswetenschapper (SKJ of BIG).
  • Je hebt kennis van en affiniteit met de werkdomeinen jeugdbescherming, jeugdhulpverlening, jeugdcriminaliteit en echtscheidingsproblematiek, en bij voorkeur ervaring binnen deze domeinen.
  • Je hebt ervaring binnen een multidisciplinair werkverband in de (jeugd)hulpverlening en ervaring met het beoordelen van de opvoedings- en leefomstandigheden van jongeren.
  • Je hebt bij voorkeur diagnostische ervaring.
  • Je bent een teamplayer die op basis van de eigen expertise anderen weet te overtuigen.
  • Je bent een open, betrokken en gedreven professional die actief bijdraagt aan teamresultaten.
  • Je kunt relativeren en reflecteren, beschikt over analytisch vermogen, en hebt kennis van oplossingsgericht werken en weet dit toe te passen in casuïstiek.
  • Je bent flexibel, stressbestendig en organisatiesensitief.

De Raad voor de Kinderbescherming ontwikkelt zich naar een organisatie met kleine werkeenheden die verantwoordelijk zijn voor het behalen van de (kwantitatieve en kwalitatieve) teamresultaten. Bij gelijke geschiktheid en vergelijkbare matching met het team krijgen interne kandidaten voorrang.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    De functie is gewaardeerd op schaal 11 CAO Rijk (maximaal €5.003,97). De genoemde bedragen zijn bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Een jaar
  • Minimaal aantal uren per week 22
  • Maximaal aantal uren per week 28

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Als onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid worden medewerkers binnen de Raad voor de Kinderbescherming aangesteld als rijksambtenaar.
  • Bij je indiensttreding vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
  • Je sollicitatie ontvangen we graag vóór 20 september 2020.
  • De eerste gesprekken zijn gepland op woensdag 14 oktober 2020, de tweede gesprekken zijn gepland in week 43 en het arbeidsvoorwaardengesprek in week 44.
  • Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.

Gesolliciteerd en nog niks gehoord? Als reactie op je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. En na de sluitingstermijn krijg je een inhoudelijke reactie. Het kan zijn dat deze in je spambox binnenkomen.

Meer over de functiegroep Medicus / Gedragswetenschapper

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming

De Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) komt op voor kinderen die zich in een bedreigde situatie bevinden. De RvdK biedt geen directe hulpverlening, maar doet onderzoek en geeft advies. Toch ben je als medewerker altijd betrokken bij de kinderen zelf. Dat vraagt om deskundigheid en inlevingsvermogen. Het gaat tenslotte om hun toekomst. Dat maakt werken voor de RvdK zo bijzonder.

Als je bij de RvdK werkt, ben je in dienst van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Bij de RvdK werken ongeveer 2.300 mensen, verspreid over een Landelijke Staforganisatie in Den Haag en meerdere locaties in het hele land. De RvdK is op weg naar een organisatie met zelforganiserende teams.

#zinvolwerk

Werken bij de bij de Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) betekent #zinvolwerk. Dat laten de persoonlijke verhalen van raadsonderzoekers zien waarin zij vertellen met welke dilemma’s zij te maken krijgen, en wat voor hen het werk zinvol maakt. Benieuwd? Kijk op www.kinderbescherming.nl/zinvolwerk.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gedragsdeskundige Miranda Piek

06-15521893

Gedragsdeskundige Marja Koekoek

06-42884553

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Arie Lund

06-48102714

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior supportmedewerker ICT tweede lijn (functioneel)

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 22 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Agile-applicatietester / QA-engineer

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 22 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Medewerker administratie Amsterdam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 32
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 24 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon