Gedragsdeskundige Groningen

JenV|Raad voor de Kinderbescherming (RvdK)

  • Stand­plaats Groningen
  • Contractduur Een jaar
  • Uren per week 24
  • Maand­salaris €3.279 - €5.039
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 14 maart
  • Vacaturenummer a0t0800000B7IQWAA3
  • Plaatsingsdatum 24 februari 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

In de functie van gedragsdeskundige ondersteun je de raadsonderzoekers. Zij voeren gesprekken en rapporteren in de diverse onderzoeken. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het primaire proces.
Jij brengt als gedragsdeskundige expertise in en vormt daarmee een belangrijke bron voor consultatie en advies. Je neemt deel aan de besluitvorming ter zake. Hierbij kan het gaan om kinderbeschermingsonderzoeken, gezag- en omgangszaken, schoolverzuim- en strafzaken. Ook is er de mogelijkheid om in gesprekken te ondersteunen, denk hierbij aan het geven van psycho-educatie.
Het bieden van deskundigheidsbevordering aan de raadsonderzoekers en je collega's is een vast onderdeel van je takenpakket. Hierbij hoort ook methodiekontwikkeling, training en beleidsontwikkeling. Je beoordeelt en geeft nadere duiding aan de persoonlijkheidsonderzoeken die door de RvdK worden aangevraagd bij externe bureaus.

De jeugdhulpverleningsketen en de jeugdstrafketen ontwikkelen zich doorlopend en de positie en de taken van de RvdK veranderen daar binnen.
De RvdK is volop in beweging, de organisatie ontwikkelt zich naar een organisatiestructuur bestaande uit zelforganiserende, gebiedsgerichte en resultaatverantwoordelijke teams.
Als gedragsdeskundige ben je onderdeel van een gebiedsteam en gezamenlijk verantwoordelijk voor de uitvoering van het teamplan. Daarnaast is er afstemming met collegae gedragsdeskundigen voor alle teamoverstijgende activiteiten.

De functie van gedragsdeskundige is volop in ontwikkeling. Zo komt er meer nadruk te liggen op kennisdeling binnen en buiten de RvdK en kan het uitvoeren van diagnostisch onderzoek deel uitmaken van de functie. Binnen de RvdK is er ruimte voor scholing en ontwikkeling.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde universitaire opleiding (ontwikkelings-)psychologie of orthopedagogiek met diagnostische bevoegdheid en je bent een (bijna) geregistreerd gedragswetenschapper (SKJ of BIG).
  • Je hebt kennis van en affiniteit met jeugdbescherming, jeugdhulpverlening, jeugdcriminaliteit en echtscheidingsproblematiek, en bij voorkeur ervaring binnen deze werkdomeinen.
  • Je hebt ervaring binnen een multidisciplinair werkverband in de (jeugd)hulpverlening en ervaring in het beoordelen van de opvoeding- en leefomstandigheden van jongeren.
  • Je hebt bij voorkeur diagnostische ervaring.
  • Je bent een teamplayer die op basis van de eigen expertise weet te overtuigen.
  • Je bent een open, betrokken en gedreven professional die actief bijdraagt aan teamresultaten.
  • Je kunt relativeren en reflecteren, beschikt over analytisch vermogen en hebt kennis van oplossingsgericht werken en weet dit toe te passen in casuïstiek.
  • Je bent flexibel, stressbestendig en organisatiesensitief.

De RvdK ontwikkelt zich naar een organisatie met kleine werkeenheden die verantwoordelijk zijn voor het behalen van de (kwantitatieve en kwalitatieve) teamresultaten.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    De functie is gewaardeerd op schaal 11 CAO Rijk (maximaal € 5.039,-).. De genoemde bedragen zijn bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Een jaar
  • Minimaal aantal uren per week 24
  • Maximaal aantal uren per week 24

Overige arbeids­voorwaarden

Het gaat hier om een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarin een maand proeftijd is opgenomen, met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst.

Bijzonderheden

  • Als onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid worden medewerkers binnen de RvdK aangesteld als rijksambtenaar.
  • Bij je indiensttreding vragen we je om een VOG verklaring.
  • Je sollicitatie ontvangen we graag vóór 15 maart 2021. Data ook
  • De eerste gesprekken zijn gepland op 23 maart 2021, tweede gesprekken op 25 maart en het arbeidsvoorwaardengesprek is in de laatste week van maart.
  • Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.

Meer over de functiegroep Medicus / Gedragswetenschapper

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

JenV|Raad voor de Kinderbescherming (RvdK)

De Organisatie
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming

De Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) komt op voor kinderen die zich in een bedreigde situatie bevinden. De RvdK biedt geen directe hulpverlening, maar doet onderzoek en geeft advies. Toch ben je als medewerker altijd betrokken bij de kinderen zelf. Dat vraagt om deskundigheid en inlevingsvermogen. Het gaat tenslotte om hun toekomst. Dat maakt werken voor de RvdK zo bijzonder.
Als je bij de RvdK werkt, ben je in dienst van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Bij de RvdK werken ongeveer 2.300 mensen verspreid over een Landelijke Staforganisatie in Den Haag en meerdere locaties in het hele land. De RvdK is op weg naar een organisatie met zelforganiserende teams.
#zinvolwerk
Werken bij de bij de Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) betekent #zinvolwerk. Dat laten de persoonlijke verhalen van raadsonderzoekers zien waarin zij vertellen met welke dilemma's zij te maken krijgen, en wat voor hen het werk zinvol maakt. Benieuwd? Kijk op www.kinderbescherming.nl/zinvolwerk

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Elzemieke Schaafsma

06-18609593

Marja Koekoek

06-52867326

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Arie Lund

06-48102714

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

JenV|Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Gedragsdeskundige Rotterdam-Dordrecht

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 28-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 31 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Junior testconsultant

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Gouda
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 30 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Record to Record Specialist

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Veenhuizen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 25 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon