Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Gedragsdeskundige, locatie Breda

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming

  • Stand­plaats Breda
  • Contractduur Een jaar
  • Uren per week 27
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 7 april Nog 10 dagen
  • Vacaturenummer RVDK 20/12
  • Plaatsingsdatum 21 maart 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) neemt het op voor kinderen en jongeren die in de knel zitten. Zij hebben recht op een onafhankelijk advies. Wat is nodig om kinderen en jongeren veilig te laten opgroeien? Als gedragsdeskundige bij de RvdK lever jij vanuit Breda een belangrijke bijdrage aan ons onderzoek en advies.

Je ondersteunt de raadsonderzoekers, die verantwoordelijk zijn voor het primaire proces en het uitvoeren van de diverse onderzoeken. Jouw gedragsdeskundige expertise is een belangrijke bron voor hun consultatie en advies. Daarom neem je deel aan de besluitvorming. Hierbij kan het gaan om kinderbeschermingsonderzoeken, gezag- en omgangszaken en schoolverzuim- en strafzaken. Ook is er de mogelijkheid om in gesprekken te ondersteunen, denk hierbij aan het geven van psycho-educatie.

Het uitvoeren van deskundigheidsbevordering voor de raadsonderzoekers en je collega’s is een vast onderdeel van je takenpakket. Hierbij horen ook methodiekontwikkeling, training en beleidsontwikkeling. Daarnaast adviseer je bij en beoordeel je de persoonlijkheidsonderzoeken die door de RvdK worden aangevraagd bij externe bureaus. Over alle teamoverstijgende activiteiten stem je af met collega-gedragsdeskundigen.

De jeugdhulpverleningsketen en de jeugdstrafketen ontwikkelen zich doorlopend en de positie en de taken van de RvdK veranderen mee. We zijn volop in beweging, en de organisatie ontwikkelt zich tot een organisatiestructuur van zelforganiserende, gebiedsgerichte en resultaatverantwoordelijke teams. Als gedragsdeskundige ben je onderdeel van zo’n team en zijn je collega’s en jij samen verantwoordelijk voor de uitvoering van het teamplan.

Jouw functie is volop in ontwikkeling. Zo komt er meer nadruk te liggen op kennisdeling binnen en buiten de RvdK en gaan de gedragsdeskundigen zich meer richten op het zelf uitvoeren van diagnostisch onderzoek. Binnen de RvdK is er volop aandacht en ruimte om je verder te scholen en ontwikkelen.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde universitaire opleiding (ontwikkelings)psychologie of orthopedagogiek met diagnostische bevoegdheid en je bent een (bijna) geregistreerd gedragswetenschapper (SKJ of BIG).
  • Je hebt kennis van en affiniteit met jeugdbescherming, jeugdhulpverlening,  jeugdcriminaliteit en echtscheidingsproblematiek.
  • Je hebt ervaring binnen een multidisciplinair werkverband in de (jeugd)hulpverlening en ervaring in het beoordelen van de opvoedings- en leefomstandigheden van jongeren.
  • Je hebt bij voorkeur diagnostische ervaring.
  • Je bent een teamplayer die op basis van de eigen expertise weet te overtuigen.
  • Je bent een open, betrokken en gedreven professional die actief bijdraagt aan teamresultaten.
  • Je kunt relativeren en reflecteren en beschikt over analytisch vermogen.
  • Je hebt kennis van oplossingsgericht werken en weet dit toe te passen in casuïstiek.
  • Je bent flexibel, stressbestendig en organisatiesensitief.

De Raad voor de Kinderbescherming ontwikkelt zich naar een organisatie met kleine werkeenheden die verantwoordelijk zijn voor het behalen van de (kwantitatieve en kwalitatieve) teamresultaten. Bij gelijke geschiktheid en vergelijkbare matching met het team krijgen interne kandidaten voorrang.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Volgens het voor de functie geldende loopbaanplan vindt inschaling van nieuwe gedragsdeskundigen plaats in schaal 10 CAO Rijk (minimaal €2.737,59) bij een 36-urige werkweek. De functie is gewaardeerd op schaal 11 CAO Rijk (maximaal €5.003,97). De genoemde bedragen zijn bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Een jaar
  • Minimaal aantal uren per week 27
  • Maximaal aantal uren per week 27

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Als gedragsdeskundige val je onder het ministerie van Justitie en Veiligheid. Daarom word je aangesteld als rijksambtenaar.
  • Bij je aanstelling vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
  • Je sollicitatie ontvangen we graag voor 6 april 2020.
  • De gesprekken zijn gepland op woensdag 15 april.
  • Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.
  • Voor de regio Zeeland en West- en Midden-Brabant, draai je vijf keer per jaar bereikbaarheidsdienst (buiten kantoortijden, inclusief weekeinden).

Gesolliciteerd en nog niks gehoord? Als reactie op je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. En na de sluitingstermijn een inhoudelijke reactie. Het kan zijn dat deze in je spammail binnen komen.

Meer over de functiegroep Medicus / Gedragswetenschapper

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming

Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken mensen die meedenken en regie nemen als een kind in nood is. Hoewel zelfstandig optreden noodzakelijk is, staat samenwerking centraal. Met collega’s en ook met de instellingen voor jeugdhulpverlening, de politie, het Openbaar Ministerie, de rechterlijke macht, jeugdreclassering en scholen. Wij zijn een werkgever waar jij je ervaring kunt inzetten voor de bescherming van kinderen en waar je de kans krijgt om je te ontwikkelen en veel te leren. 

De Raad voor de Kinderbescherming werkt in zelforganiserende teams. Teams hebben zo de mogelijkheid om het werk grotendeels naar eigen inzicht in te vullen. Ieder team is samen verantwoordelijk voor het opstellen en behalen van de teamresultaten. Als raadsonderzoeker kan dat betekenen dat je meedenkt in een strategisch overleg met ketenpartners of jaargesprekken voert met elkaar.

#zinvolwerk
Werken bij de Raad voor de Kinderbescherming betekent #zinvolwerk. Dat laten de persoonlijke verhalen van raadsonderzoekers zien waarin zij vertellen met welke dilemma’s zij te maken krijgen en wat voor hen het werk zinvol maakt. Benieuwd? Kijk op www.kinderbescherming.nl/zinvolwerk.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Gedragsdeskundige, locatie Lelystad

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming
  • Stand­plaats Lelystad
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Raadsonderzoeker Spoedteam, Rotterdam

Ministerie van Veiligheid en Justitie, Raad voor de Kinderbescherming
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 31 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Raadsonderzoeker Middelburg

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming
  • Stand­plaats Middelburg
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 19 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon