Gedragsdeskundige Rotterdam-Dordrecht

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming

  • Stand­plaats Rotterdam
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 28 - 36
  • Maand­salaris €2.756 - €4.430
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 31 mei
  • Vacaturenummer a0t0800000B7HRdAAN
  • Plaatsingsdatum 5 februari 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

"Het is mijn taak als gedragsdeskundige om raadsonderzoekers te ondersteunen in hun onderzoek. Als we een melding binnenkrijgen, verzamelt en leest een raadsonderzoeker alle beschikbare informatie. Vervolgens maken we samen een analyse van de situatie. Het doel van ons overleg is bepalen wat dit gezin nodig heeft en hoe we dat gaan realiseren."

Soms wordt opvoeden ouders te veel. Of zijn ouders terechtgekomen in een conflictscheiding die ten koste gaat van het kind of zijn er vraagstukken rondom adoptie en (beëindiging of verandering) van gezag. In andere gevallen zijn jongeren verdacht van een strafbaar feit of gaan ze niet naar school, waardoor ze in aanraking komen met justitie. Voor deze kinderen (0 tot 18 jaar) maakt de Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) zich sterk: om ze te beschermen en een kans te geven goed op te groeien. De RvdK wordt onder meer ingeschakeld door Veilig Thuis of de gemeente met de vraag om de situatie van het getroffen kind in kaart te brengen en te kijken wat het kind nodig heeft.

Als gedragsdeskundige adviseer je de raadsonderzoeker op basis van beschikbare informatie en vanuit je eigen kennis en ervaring. Je bent voor hen belangrijk voor consultatie en advies bij onder meer kinderbeschermingsonderzoeken, gezag- en omgangszaken, schoolverzuim- en strafzaken.
Maar je doet meer:

  • Je ondersteunt gesprekken door het geven van psycho-educatie.
  • Je adviseert bij en beoordeelt de persoonlijkheidsonderzoeken die binnen raadsonderzoeken worden gebruikt en verricht diagnostische werkzaamheden.
  • Je hebt een belangrijke rol in de deskundigheidsbevordering van raadsonderzoeker en andere collega's in bijvoorbeeld methodiekontwikkeling, training en beleidsontwikkeling.

De functie van gedragsdeskundige is nu volop in ontwikkeling. Zo komt er meer nadruk te liggen op kennisdeling binnen en buiten de RvdK. Er is volop aandacht en ruimte om je verder te scholen, te ontwikkelen en voor het geven van trainingen en coaching. Door de combinatie van onderzoek, cliëntcontact en meedenken over onderzoeksmodellen houden we ons werk afwisselend en uitdagend.

De jeugdhulpverleningsketen en de jeugdstrafketen ontwikkelen zich doorlopend en de positie en de taken van de RvdK veranderen daarbinnen. Bij de RvdK ontwikkelen we ons naar een organisatiestructuur bestaande uit zelforganiserende gebiedsgerichte en resultaatverantwoordelijke teams. Als gedragsdeskundige ben je onderdeel van zo'n team en gezamenlijk verantwoordelijk voor de uitvoering van het teamplan. Met collega-gedragsdeskundigen stem je af over alle teamoverstijgende activiteiten. Voor de regio Rotterdam-Dordrecht draai je een aantal keer per jaar bereikbaarheidsdienst (buiten kantoortijden, inclusief weekeinden).

Functie-eisen

Onze voorkeur gaat uit naar een gz-psycholoog, kinder- en jeugdpsycholoog NIP of een orthopedagoog-generalist NVO met minimaal drie jaar werkervaring. Master-psychologen of master-orthopedagogen met minimaal twee jaar werkervaring binnen de jeugdzorg wordt ook gevraagd te solliciteren. Verder:

  • Je hebt een afgeronde universitaire opleiding (ontwikkelings)psychologie of orthopedagogiek met diagnostische bevoegdheid en bij voorkeur diagnostische ervaring.
  • Je staat geregistreerd als gedragswetenschapper (SKJ of BIG).
  • Je hebt ervaring binnen een multidisciplinair werkverband in de (jeugd)hulpverlening en ervaring in het beoordelen van de opvoedings- en leefomstandigheden van jongeren.
  • Je hebt kennis van of affiniteit met jeugdbescherming, jeugdhulpverlening, jeugdcriminaliteit en echtscheidingsproblematiek.
  • Je bent een teamplayer die op basis van de eigen expertise weet te overtuigen.
  • Je hebt relativerings- en reflectievermogen, beschikt over een analytisch vermogen en hebt kennis van oplossingsgericht werken en weet dit toe te passen in casuïstiek.
  • Je bent flexibel, stressbestendig en organisatiesensitief.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Salaris­omschrijving

    Volgens het voor de functie geldende loopbaanplan vindt inschaling van nieuwe gedragsdeskundigen plaats in schaal 10 CAO Rijk (minimaal €2.756,-) bij een 36-urige werkweek. De functie is gewaardeerd op schaal 11 CAO Rijk (maximaal € 5.039,-). De genoemde bedragen zijn bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €2.756 Max. €4.430 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 28
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Als onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid worden medewerkers binnen de Raad voor de Kinderbescherming aangesteld als rijksambtenaar.
  • Bij je aanstelling vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
  • Het gaat om een arbeidsovereenkomst van een jaar met een proeftijd van een maand, met de mogelijkheid tot verlenging of omzetting naar een vast dienstverband.
  • Je sollicitatie ontvangen we graag vóór 1 juni 2021.

Meer over de functiegroep Medicus / Gedragswetenschapper

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming

Bij de Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) werken mensen die meedenken en regie nemen als een kind in nood is. Hoewel zelfstandig optreden noodzakelijk is, staat samenwerking centraal. Met collega's en ook met de instellingen voor jeugdhulpverlening, de politie, het openbaar ministerie, de rechterlijke macht, jeugdreclassering en scholen. Wij zijn een werkgever waar jij je ervaring kunt inzetten voor de bescherming van kinderen en waar je de kans krijgt om je te ontwikkelen en veel te leren.

De RvdK werkt in zelforganiserende teams. Teams hebben zo de mogelijkheid om het werk grotendeels naar eigen inzicht in te vullen. Ieder team is samen verantwoordelijk voor het opstellen en behalen van de teamresultaten. Als raadsonderzoeker kan dat betekenen dat je meedenkt in een strategisch overleg met ketenpartners of jaargesprekken voert met elkaar.

#zinvolwerk
Werken bij de Raad voor de Kinderbescherming betekent #zinvolwerk. Dat laten de persoonlijke verhalen van raadsonderzoekers zien waarin zij vertellen met welke dilemma's zij te maken krijgen, en wat voor hen het werk zinvol maakt. Benieuwd? Kijk op www.kinderbescherming.nl/zinvolwerk.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Arie Lund

06-48102714

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Gedragsdeskundige Groningen

JenV|Raad voor de Kinderbescherming (RvdK)
  • Stand­plaats Groningen
  • Uren per week 24
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 14 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contentexpert

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 5 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Beleidsmedewerker directie Kinderopvang

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36-40
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 4 maart
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon