Gedragsdeskundigen voor meerdere locaties

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming

  • Stand­plaats Groningen Haarlem Arnhem Roermond Utrecht Breda Rotterdam
  • Contractduur Een jaar
  • Uren per week 24 - 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.039
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 31 december
  • Vacaturenummer a0t0800000CBsyUAAT
  • Plaatsingsdatum 8 juli 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Het is mijn taak als gedragsdeskundige om raadsonderzoekers te ondersteunen in hun onderzoek. Als we een melding binnenkrijgen, verzamelt en leest een raadsonderzoeker alle beschikbare informatie. Vervolgens maken we samen een analyse van de situatie. Het doel van ons overleg is bepalen wat dit gezin nodig heeft en hoe we dat gaan realiseren.”

Soms wordt opvoeden ouders te veel. Of zijn ouders terechtgekomen in een conflictscheiding die ten koste gaat van het kind of zijn er vraagstukken rondom adoptie en (beëindiging of verandering van) gezag. In andere gevallen zijn jongeren verdacht van een strafbaar feit of gaan ze niet naar school, waardoor ze in aanraking komen met justitie. Voor deze kinderen (0 tot 18 jaar) maakt de Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) zich sterk: om ze te beschermen en een kans te geven goed op te groeien. De RvdK wordt onder meer ingeschakeld door Veilig Thuis of de gemeente met de vraag om de situatie van het kind in kaart te brengen en te kijken wat het kind nodig heeft.

Als gedragsdeskundige maak je deel uit van een multidisciplinair team waarbij de raadsonderzoeker verantwoordelijk is voor de uitvoering van het onderzoek en de gedragsdeskundige en juridische deskundige vanuit de eigen discipline een aanvullende bijdrage leveren. Je adviseert de raadsonderzoeker op basis van beschikbare informatie en vanuit je eigen kennis en ervaring. Je bent belangrijk voor consultatie en advies bij onder meer kinderbeschermingsonderzoeken, gezag- en omgangszaken, schoolverzuim- en strafzaken.

Maar je doet meer:

  • Je ondersteunt gesprekken door het geven van psycho-educatie.
  • Je adviseert en beoordeelt bij de persoonlijkheidsonderzoeken die door de RvdK worden aangevraagd of zijn uitgevoerd door externe bureaus.
  • Je voert zelf diagnostische deelonderzoeken uit wanneer dit in het belang is van het raadsonderzoek.
  • Je hebt een belangrijke rol in de deskundigheidsbevordering van raadsonderzoeker en andere collega's in bijvoorbeeld methodiekontwikkeling, training en beleidsontwikkeling.

De functie van gedragsdeskundige is nu volop in ontwikkeling. Zo komt er meer nadruk te liggen op kennisdeling binnen en buiten de RvdK. Er is aandacht en ruimte om je verder te scholen, te ontwikkelen en voor het geven van trainingen en coaching. Door de combinatie van onderzoek, cliëntcontact en meedenken over onderzoeksmodellen houden we ons werk afwisselend en uitdagend.

De jeugdhulpverleningsketen en de jeugdstrafketen ontwikkelen zich doorlopend en de positie en de taken van de RvdK veranderen daarbinnen. Bij de RvdK ontwikkelen we ons naar een organisatiestructuur bestaande uit zelforganiserende gebiedsgerichte en resultaatverantwoordelijke teams. Als gedragsdeskundige ben je onderdeel van zo'n team en gezamenlijk verantwoordelijk voor de uitvoering van het teamplan. Met collega gedragsdeskundigen stem je af over alle teamoverstijgende activiteiten. Je draait een aantal keer per jaar bereikbaarheidsdienst (buiten kantoortijden, inclusief weekenden).

Functie-eisen

Onze voorkeur gaat uit naar een orthopedagoog-generalist NVO, gz-psycholoog of kinder- en jeugdpsycholoog NIP met minimaal drie jaar werkervaring. We stellen de volgende eisen:

  • Je hebt een afgeronde universitaire opleiding (ontwikkelings)psychologie of orthopedagogiek met diagnostische bevoegdheid en bij voorkeur diagnostische ervaring en je bent een (SKJ- of BIG-)geregistreerd gedragswetenschapper.
  • Je hebt kennis van of affiniteit met jeugdbescherming, jeugdhulpverlening, jeugdcriminaliteit en/of echtscheidingsproblematiek.
  • Je hebt ervaring binnen een multidisciplinair werkverband in de (jeugd)hulpverlening en/of jeugdbescherming en ervaring in het beoordelen van opvoeding- en leefomstandigheden van jongeren.
  • Je bent gericht op samenwerking met collega's en weet op basis van eigen expertise tot consensus te komen.
  • Je kunt relativeren en reflecteren, beschikt over analytisch vermogen en hebt kennis van oplossingsgericht werken en weet dit toe te passen in casuïstiek.
  • Je bent flexibel, stressbestendig en organisatiesensitief.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Volgens het geldende functieprofiel vindt inschaling van nieuwe gedragsdeskundigen, afhankelijk van ervaring, plaats in schaal 11 CAO Rijk. Het maximumsalaris (schaal 11) bedraagt € 5039,-bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De RvdK is bezig met het opstellen van een functieprofiel senior gedragsdeskundige (schaal 12; maximum € 5.710,- bij een 36-urige werkweek), naast het al bestaande functieprofiel.

  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Een jaar
  • Minimaal aantal uren per week 24
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • We zoeken gedragsdeskundigen voor de locaties Arnhem, Haarlem, Roermond, Utrecht, Breda, Groningen, Rotterdam en voor een flexibel inzetbaar team. Geef in je motivatiebrief aan naar welke locatie je voorkeur uitgaat.
  • Het gaat om een arbeidsovereenkomst van een jaar met een proeftijd van een maand, met de mogelijkheid tot omzetting naar een vaste arbeidsovereenkomst.
  • Als onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid krijgen medewerkers binnen de Raad voor de Kinderbescherming een arbeidsovereenkomst als rijksambtenaar aangeboden.
  • Bij je indiensttreding vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
  • Je sollicitatie ontvangen we graag voor 19 juli 2021.
  • Gesolliciteerd en nog niks gehoord? Als reactie op je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. En na de sluitingstermijn een inhoudelijke reactie.
  • Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.

Meer over de functiegroep Medicus / Gedragswetenschapper

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Maandelijks wordt gestart met een selectieprocedure met de binnengekomen reacties. Dit betekent dat er elke maand (op nog nader te bepalen data) selectiegesprekken worden gevoerd en dat elke maand de mogelijkheid bestaat om bij de RvdK in dienst te treden.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming

Bij de Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) werken mensen die meedenken en regie nemen als de ontwikkeling van een kind ernstig wordt bedreigd. Hoewel zelfstandig optreden noodzakelijk is, staat samenwerking centraal. Met collega's en ook met de instellingen voor jeugdhulpverlening, de politie, het openbaar ministerie, de rechterlijke macht, jeugdreclassering en scholen. Wij zijn een werkgever waar jij je ervaring kunt inzetten voor de bescherming van kinderen en waar je de kans krijgt om je te ontwikkelen.
De RvdK werkt in zelforganiserende teams. Teams hebben zo de mogelijkheid om het werk grotendeels naar eigen inzicht in te vullen. Ieder team is samen verantwoordelijk voor het opstellen en behalen van de teamresultaten. Voor jou als gedragsdeskundige kan dat betekenen dat je meedenkt in een strategisch overleg met ketenpartners of jaargesprekken voert met elkaar.

#zinvolwerk
Werken bij de Raad voor de Kinderbescherming betekent #zinvolwerk. Dat laten de persoonlijke verhalen van raadsonderzoekers zien waarin zij vertellen met welke dilemma's zij te maken krijgen en wat voor hen het werk zinvol maakt. Benieuwd? Kijk op www.kinderbescherming.nl/zinvolwerk.

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Raadsonderzoekers voor verschillende locaties

JenV|Raad voor de Kinderbescherming (RvdK)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Tweede lijn Senior Support Medewerker ICT

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 3 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medewerker privacy en security

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon