Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Gedragsexpert beleid financiële markten

Ministerie van Financiën

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.671
  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Fiscaal, Financieel / economisch, Onderzoek / wetenschap, Personeel en organisatie, Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 6 juli Nog 1 dag
  • Vacaturenummer GT 20-20
  • Plaatsingsdatum 18 juni 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Welk effect heeft ons beleid op het gedrag van consumenten, beleggers en financiële instellingen? Hoe kunnen we gedragsinzichten inzetten om de negatieve gevolgen van de coronacrisis voor deze groepen zoveel mogelijk te beperken? Hoe gebruiken we inzichten in consumentengedrag om dienstverlening en keuzeomgevingen zo in te richten dat we consumenten helpen bij financieel gezond gedrag? Hoe stimuleren we de financiële sector om hun maatschappelijke rol te pakken en daarmee het vertrouwen in de sector te vergroten? Dit zijn actuele maatschappelijke vraagstukken waarmee jij vanuit jouw kennis en ervaring op gebied van gedrag aan de slag gaat bij de directie Financiële Markten in Den Haag.

Als beleidsmedewerker met gedragsexpertise werk je mee aan een financieel gezond Nederland. Het team Marktgedrag en Effectenverkeer bestaat uit zo’n twintig professionals. Binnen dit team ben jij dé expert op het gebied van gedragsinzichten. Door jouw vernieuwende ideeën maak je ons werk nóg beter. Jij combineert een wetenschappelijke blik met het vermogen om gedragsinzichten te vertalen naar beleid, maatregelen en meer praktische toepassingen. Samen met collega’s werk je aan verschillende grote of kleine dossiers tegelijkertijd. Soms onder hoge tijdsdruk, soms volop in de politieke belangstelling, en altijd actueel. Jij bent de inhoudelijk expert die dossiers vanuit gedragswetenschappelijke invalshoek van expertise voorziet. Je geeft advies, denkt gevraagd en ongevraagd mee met je collega’s en biedt tegelijkertijd ook kritisch tegenwicht waar het moet. Collega’s neem je mee in jouw kennis over hoe gedragsinzichten kunnen bijdragen aan het grote geheel. Daarbij vind je het vanzelfsprekend om te zoeken naar gezamenlijk gedragen oplossingen. Je hebt brede ervaring op het gebied van onderzoeksmethoden en technieken en weet deze effectief in te zetten op beleidsvraagstukken.

Ook ben je onderdeel van het Gedragsnetwerk Financiën. Hierin werk je samen met achttien gedragsexperts van Financiën aan verschillende onderwerpen die bij ons ministerie spelen. Jullie gezamenlijke doel? Zorgen dat de verschillende gedragsdossiers als treinen gaan lopen en dat gedrag meer en meer verankerd gaat raken in ons beleid. Voorbeeld is het Actieplan Consumentenkeuzes waarmee we ervoor willen zorgen dat consumenten makkelijker gezondere financiële beslissingen nemen. Het kan ook gaan om bijvoorbeeld fiscale en belastingzaken, rijksbrede beleidsonderzoeken en beleid voor de financiële markten.

Je werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving en adviseert de minister over beleidskeuzes en de verwachtte (gedrags)effecten, draagt bij aan de omzetting van dat beleid in concrete maatregelen en evalueert de effectiviteit van genomen maatregelen. Je bereidt politieke besluitvorming voor en geeft inhoudelijke sterke, korte en bondige adviezen. Je schrijft (beleids)nota’s, beantwoordt Kamervragen, schrijft brieven aan de Eerste en Tweede Kamer en ondersteunt de minister bij Kamerdebatten. Met jouw kennis van gedrag denk je actief mee met collega’s op uiteenlopende onderwerpen en zorg je voor een kritische blik vanuit jouw expertise.

Ook onderhandel je in Brussel over nieuw beleid, bijvoorbeeld voor de bescherming van consumenten en beleggers. Je onderhoudt contacten met financiële instellingen, consumentenorganisaties, de Autoriteit Financiële Markten, de Nederlandsche Bank, de Europese Commissie en andere ministeries. Je werkt hierbij nauw samen met je collega’s binnen de verschillende afdelingen van de directie Financiële Markten.

Jouw eigen verantwoordelijkheid is groot en de lijnen naar de ambtelijke en politieke top zijn kort. In nationale en internationale fora treed je dan ook zelfstandig op. Om dit mogelijk te maken, fungeren jij en je collega’s onderling als klankbord en wordt er intensief samengewerkt, zowel binnen het gedragsnetwerk als met collega’s binnen en buiten de directie. Hiernaast is er ook ruime aandacht voor loopbaanontwikkeling.

Wil je eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op Sander Luijsterburg.

 

Functie-eisen

  • Je bent academisch opgeleid, bij voorkeur in een gedragswetenschappelijke richting.
  • Je hebt al enkele jaren werkervaring waarbij je gedragsinzichten toepast.
  • Je hebt bij voorkeur beleidsmatige ervaring op gebied van gedrag of ervaring met het in de praktijk brengen van gedragsinzichten. Ervaring binnen de financiële sector of de overheid is een pre.
  • Je beschikt over zelfstartend vermogen en neemt graag initiatief.
  • Je bent in staat collega’s onderwerpen vanuit jouw invalshoek te laten zien en kunt daarbij overtuigend jouw inzichten en analyses overbrengen. Je vindt het leuk om te overtuigen, durft tegengewicht te bieden en je weet op het juiste moment andere stakeholders en betrokkenen mee te krijgen.
  • Je maakt je complexe onderwerpen snel eigen, bent analytisch sterk, en kunt hoofd- en bijzaken goed scheiden.
  • Je hebt inzicht in economische, bestuurlijke en politieke krachtenvelden, waarin je effectief kunt opereren. Je bent je bewust van de verschillende belangen en handelt hiernaar.
  • Je kunt goed omgaan met korte deadlines en blijft doelmatig werken. Je komt in korte tijd met heldere analyses en oplossingen.
  • Je bent een netwerker die sterk gericht is op samenwerking om samen de gewenste doelen te realiseren.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • We nemen je sollicitatie alleen in behandeling als de bijlagen in Word of als pdf-bestand zijn opgemaakt.
  • De gesprekken vinden plaats op 9 en 10 juli (eerste ronde) en 14 juli (tweede ronde). Je hoort uiterlijk dinsdag 7 juli of je wordt uitgenodigd voor de eerste gespreksronde.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De taak van de directie Financiële Markten is voorwaarden te scheppen voor goed functionerende en integere financiële markten en instellingen.

Afdeling Marktgedrag en Effectenverkeer
De afdeling Marktgedrag en Effectenverkeer is verantwoordelijk voor de gedragsregels in de financiële sector en op de kapitaalmarkt, waar de Autoriteit Financiële Markten toezicht op houdt. De gemiddelde Nederlander heeft een veelheid aan financiële producten en maakt regelmatig keuzes die van invloed zijn op zijn of haar financiële situatie. Door voorwaarden te scheppen waarin consumenten worden beschermd en geholpen bij financieel gezond gedrag kunnen we de financiële weerbaarheid van huishoudens vergroten. De afdeling richt zich op de kwaliteitseisen waar onder meer banken en verzekeraars en hun financiële producten en diensten aan moeten voldoen. Het gaat onder andere om het toezicht op producten, het aanpakken van perverse gedragsprikkels via provisie- en beloningsregels, een beter werkende krediet- en hypotheekmarkt, een goede (toegang tot) adviesdienstverlening en het duurzaam verhogen van de kwaliteit van de accountancysector. Daarnaast vormt het beleid ten aanzien van kapitaalmarkten een belangrijk deel van de werkzaamheden zoals de regulering van beursgangen en handelsplatformen.

Ministerie van Financiën

Bij Financiën gaan we over het geld. Niet als doel, maar in dienst van een financieel gezond Nederland. Wij bewaken daarom de balans tussen inkomsten en uitgaven en borgen het goede functioneren van het financiële stelsel. Wij richten ons op het belang van de samenleving als geheel, op korte én lange termijn en zijn ons daarbij — met onze kernwaarden integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken in ons achterhoofd — bewust van de impact van ons handelen op alle burgers en bedrijven. Wij heffen en innen belastingen en doen dat eerlijk en zorgvuldig. Wij zien erop toe dat de besteding van overheidsgeld en de vormgeving van ons fiscale stelsel zo goed mogelijk aansluiten bij de publieke belangen. Daartoe zetten wij in op evenwichtige besluitvorming, efficiënte uitvoering en effectief toezicht.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Sander Luijsterburg, Hoofd afdeling Marktgedrag en Effectenverkeer

06-25684525

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ilma Valkema, Recruiter

06-50078362

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Gedragsexpert fiscaal beleid

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 6 juli
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior businesscontroller

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 6 juli
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Beleidsadviseur Europese Investeringsbank

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 20 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon